株式会社アイドマ・ホールディングスの求人 | 【フィールドセールス／ユニット推進事業部】新規事業部／東証グロース上場

求人詳細企業情報

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【フィールドセールス／ユニット推進事業部】新規事業部／東証グロース上場

法人営業

400〜749万円

東京都

株式会社アイドマ・ホールディングス

更新日: 2025/04/10

事業内容

当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。「少子高齢化社会の抱える課題」に挑み続けて17年連続で増収増益しており、2021年6月23日には東証グロース市場への上場を果たしております。ベストベンチャー100の受賞歴の他、四季報オンラインでは『2021年上半期にIPOした企業の中で最も増収率が高い企業』としても紹介されました。

仕事内容

2024年に、当社は事業モデルを大幅にアップデートし、お客様の経営課題を解決するための「ユニット推進事業部」を新たに設立しました。この事業部は、当社が提供する30以上のサービスを活用し、最適なソリューションを提供することを目指しています。現在、事業部は元々当社に所属していたメンバーで構成されていますが、2クォーター連続で目標を達成し、さらなる成長を見据えてメンバーの増員を図ることとなりました。 ●事業部理念全ての企業の非連続成長に貢献し続ける ●ビジョン全ての採用と代替するソリューションで経営に改革を起こす ●ミッション・事業部予算達成・他部署からトス商談対応・上場企業へのアプローチ＜具体的な仕事内容＞『テクノロジー』×『在宅ワーカー』による『営業の仕組み』が構築できる当社の開発ツール「セールス・プラットフォーム」をはじめとした、当社が提供する30以上のサービスのソリューション営業を実施頂きます。【業務の流れ】 (1)アポイントの受領マーケティングチームからのトスや他部署からのトス、経営者イベント、WEBコンテンツなど様々なチャネルから商談機会をいただきます。 (2)オンラインセールス（ヒアリング）主な商談相手は代表取締役社長をはじめとする経営層です。自社開発のWeb会議システム『meet in』を用いて、オンライン上にて営業活動を実行いたします。 (3)プレゼンテーション（提案）ご契約までは、約2～3回の打ち合わせの機会があります。企業様により課題は異なる為、お客様にとってベストな提案をします。 (4)契約～初回ヒアリング初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヵ月以内です。ご契約後は、専属のコンサルタントが支援を行いますが、ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20％ほどを担うこともあります。

この仕事で得られるもの

【当社の魅力】 (1)全ての会社のビジネスモデルが分かるようになる (2)経営者との人脈形成 (3)成果に応じた青天井の評価制度 (4)社会貢献性 ⇒経営改善および人口減少という国家の課題に対するソリューション

キャリアパス

【キャリアステップ（一例）】・入社2年目でチーフに昇格（平均年収500万円）・入社3年目でリーダーの昇格（平均年収700万円）・入社5年目でマネージャーへ昇格（平均年収1000万円）

教育支援制度

【育成環境】 (1)国内最大級の営業支援会社の営業メソッド受講 (2)コンサルティング成功事例共有会議 (3)購買心理研修 (4)カラーアセスメント（顧客の性格診断研修） ⇒研修内容が充実しているため、未経験でも活躍できます！

社風・チームの雰囲気

【ユニット推進事業部の魅力】 (1)お客様・自社への貢献性を実感しながら仕事が出来る (2)事業部長が子会社の代表でもある為、意思決定や成長スピードが早い (3)様々な新しいことにチャレンジが出来る環境がある (4)全部署と横断的に関わることが出来る

求める人物像

・熟考するよりスピードを重視したい方・新しいことに積極的で常に挑戦したい方・自分事として顧客の成長にコミットできる方・オーナーシップ（主体性）がある人・社会、周囲のために行動できる方当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。

募集要件

【必須要件】・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方・経営者への課題解決型の営業をしたい方、経営者への課題解決をしたい方・成長意欲が高い方・様々業界のビジネスモデルや組織体制に強い関心がある方・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」【歓迎要件】・コミュニケーション力が高く、論理的な考え方のできる方・経営層との折衝経験・様々な業界の企業との折衝経験・対企業に対する新規営業経験・社会に貢献していきたい方

選考プロセス

【選考フロー】エントリー　→　1次選考（人事）　→　最終選考（事業部責任者）　→　内定・全ての選考フローをオンラインにて対応可能です。・適性診断をお願いする場合がございます。・選考フローは変更になる場合がございます。・状況によりリファレンスチェックをご依頼いたします。

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：あり・定年制度：あり

試用期間

試用期間あり（3ヶ月） ※本採用と条件面の変更なし

給与詳細

想定年収：400万円～749万円月給：26万円～50万円＋インセンティブ＋賞与 ※固定残業見込み45時間（67,010円～）を含みます（給与により変動） ※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します ※入社時の月給は、ご経験を考慮して決定します【昇給・昇格】年2回 ※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。【賞与】年4回以上（半期ごと／毎月支給） ※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。

勤務時間

固定時間制 9:00～18:30（実働8時間、休憩1.5時間）

勤務地詳細

【東京本社】東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro　5・10F

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞ ■土・日・祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇

保険・福利厚生制度

【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■持株会制度 ■住宅手当（条件あり）※通勤手当と合算 ■通勤費（上限2万円/月）※住宅手当と合算 ■アニバーサリー制度（有給奨励日） ■資格取得補助制度（中小企業診断士） ■書籍貸出 ■飲ミニケーション手当 ■スポンサー特別観戦【職場環境】 ■各部署が見通せる広々した1フロアスペース ■休憩スペース（マッサージチェア付きの個室休憩室あり） ■給湯室（ウォーターサーバー・レンジ・冷蔵庫完備） ■自動販売機あり ■近くにコンビニあり ■社内にオフィスコンビニあり ■郵便局や銀行が徒歩5分圏内 ■ノートPC・携帯貸与 ■ディスプレイ支給

服装

オフィスカジュアル

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙室あり）