株式会社アイドマ・ホールディングスの求人 | 【新規開拓営業】未経験歓迎！経営者と直接折衝し営業力が身につく／平均年収677万円／東証グロース上場

求人詳細企業情報

【新規開拓営業】未経験歓迎！経営者と直接折衝し営業力が身につく／平均年収677万円／東証グロース上場

法人営業

350〜750万円

東京都

# 未経験歓迎

株式会社アイドマ・ホールディングス

更新日: 2025/09/10

事業内容

【事業内容】・営業支援事業・業務支援事業・経営支援事業当社は2008年の設立以来、17年連続で黒字経営を続け、2021年6月にはグロース市場に上場した急成長中の企業です。四季報オンラインでは、『2021年上半期にIPOした企業の中で最も増収率が高い企業』としても紹介されました。「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、少子化による企業の採用難という課題を解決しています。

仕事内容

人口減少・少子高齢化の影響で、多くの中小企業が「人材不足」「営業力不足」「経営戦略の停滞」といった課題を抱えています。当社は、営業支援に加え、経営支援・採用支援・Webマーケティング支援・DX/AI活用まで、経営に関わる課題をトータルで解決するソリューションを展開中。需要拡大に伴い、新規開拓営業職を募集します。＜業務内容＞経営者に対して、課題ヒアリングを行い、当社のユニット型サービスを提案していただきます。営業支援にとどまらず、採用・経営戦略・Webマーケティング・AI活用などを組み合わせた包括的な経営支援の入口となる営業活動を担います。 ■具体的には… ・経営層へのオンライン商談（業種・業界不問）・課題抽出（営業、人材、経営、マーケティングなど）・自社サービス（営業DXツール、人材支援、Webマーケ支援、AIソリューション）の提案・契約後の初期フォロー（ヒアリング・企画立案など20％程度） ━━━━━━━━━ 　業務の流れ ━━━━━━━━━ (1)マーケティング担当が獲得した商談機会を受領マーケティング部より、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。業種や業態の制限はなく、幅広い業界の経営者様に対する商談が可能です。 (2)オンラインセールス（ヒアリング）主な商談相手は経営層です。基本的にオンラインセールスがメインとなっておりますので、オンライン上にて営業活動を実行します。弊社独自のオンラインセールスプロダクトは文字起こし機能や感情解析の機能を有するため、経営者との折衝経験を学びながら、リアルタイムにフィードバック情報を得ることもできます。 (3)プレゼンテーション（提案）ご契約までは、約2～3回の打ち合わせの機会があります。『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。 (4)契約〜初期フォロー（専任コンサルタントと連携）初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヶ月以内です。ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20％ほどを担うこともあります。 ■このポジションの特徴・幅広い提案力：営業DXだけでなく、人材・経営・AI活用など経営全般の課題解決が可能・経営者折衝経験：入社1年目から経営層との商談を経験できる・高い市場ニーズ：人材不足・DX推進ニーズ拡大で提案機会が豊富・明確な成長環境：研修プログラム＋事例共有により、未経験でも早期に成果を出せる

この仕事で得られるもの

【新規開拓営業職で得られるもの】・無形商材であるコンサルティングサービスを、経営者に対してソリューションが可能なので、高い営業力が身に付く・年間約200名以上の経営者にソリューションを行うため、経営層との人脈を作ることができる・5年以上前からオンライン型などの常に新しい営業手法と取り入れているため、先進的な営業を習得することが可能【新規開拓営業職の魅力】・当社評価制度は、顧客への価値貢献を自身の給与にダイレクトに反映させる仕組みであり、自身の獲得した受注金額が自己貢献度（寄与度）に応じて分配され、獲得できます

キャリアパス

650万円（24歳・2年目・営業／月給40万円＋インセンティブ） 1000万円（28歳・5年目・マネージャー／月給70万円＋インセンティブ） 1200万円（31歳・7年目・事業部長／月給80万円＋インセンティブ）

教育支援制度

▼研修・育成環境未経験スタートでも安心。着実にスキルを伸ばせる環境があります！早期戦力化を目的として、研修を1か月半～2か月ほどかけてみっちりと実施しております！新入社員研修・営業研修・コンサルティング養成講座・ナレッジ共有研修・マネジメント研修など中途社員でも新卒同様の対応で研修を実施し、成長を後押ししております。・国内最大級の営業支援会社ならではの営業ノウハウを基礎から学べます！・現場の成功事例を共有しているので、リアルなコンサル力を身につけられます・「購買心理研修」「コミュニケーション研修」など、相手を理解する研修も豊富です

社風・チームの雰囲気

【社風】「９つの約束」という行動規範を大事にしておりますので、これを体現していこうという雰囲気が強いです。その中では、素直さや仲間への貢献、相手の立場になって考えるなどとビジネスを行う上で基本的なことを大事にしていこうという内容となっております。【当社の魅力】 (1)幅広い業界の企業支援に携わることで、ビジネスモデルへの理解が深まる (2)経営者との直接対話を通じて、人脈と経営視点を養える (3)成果を出した分だけ評価される青天井の評価制度 (4)少子高齢化や働き方の変革など、社会課題に本質から関わるやりがい ⇒「成長したい」「社会に貢献したい」そんな想いを実現できる場所です！

求める人物像

【マッチする人】社会貢献をしたい、もっと成長していきたい、市場価値を高めたい、人のための仕事をしていきたい、しっかりと実績を評価して欲しいなどの思いがある方。9つの約束をご覧いただき、違和感が無い方もマッチすると思います。【マッチしない人】 1人で仕事を進めていきたい、自由に仕事をすることへの欲求が強い（当社では後輩の為にも時間を使う必要がある）、ネガティブ思考な方は、マッチしない可能性が高いです。

募集要件

【必須要件】・スピード感を持って業務に取り組める方・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方・経営者への課題解決型の営業をしたい方、経営者への課題解決をしたい方・成長意欲が高い方・様々業界のビジネスモデルや組織体制に強い関心がある方・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」【歓迎要件】・コミュニケーション力が高く、論理的な考え方のできる方・経営層との折衝経験・様々な業界の企業との折衝経験・対企業に対する新規営業経験・社会に貢献していきたい方・目標達成してきた実績（もしくは目標達成の大切さを良く分かっている） ※未経験の方も是非ご応募ください。

選考プロセス

【選考フロー】エントリー　→　1次選考　→　最終選考（事業部責任者）　→　内定・全ての選考フローをオンラインにて対応可能です。・選考フローは変更になる場合がございます。

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：あり

試用期間

試用期間あり（3ヶ月） ※本採用と条件面の変更なし

給与詳細

想定年収：350万円～750万円月給：27万円～50万円＋インセンティブ＋賞与 ※固定残業見込み45時間（69,588円～）を含みます（給与により変動） ※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します ※入社時の月給は、ご経験を考慮して決定します【昇給・昇格】年2回 ※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。【賞与】年4回以上（半期ごと／毎月支給） ※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。

勤務時間

固定時間制 9:00～18:30（実働8時間、休憩1.5時間）

勤務地詳細

【東京本社】東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro　5・10F

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞ ■土・日・祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇

保険・福利厚生制度

【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■持株会制度 ■住宅手当（条件あり）※通勤手当と合算 ■通勤費（上限2万円/月）※住宅手当と合算 ■アニバーサリー制度（有給奨励日） ■資格取得補助制度（中小企業診断士） ■書籍貸出 ■飲ミニケーション手当 ■スポンサー特別観戦 ■クラウドシェフ・カフェ：日替わりシェフによる手作りランチやカフェを楽しめる社内サービス【職場環境】 ■各部署が見通せる広々した1フロアスペース ■休憩スペース（マッサージチェア付きの個室休憩室あり） ■給湯室（ウォーターサーバー・レンジ・冷蔵庫完備） ■自動販売機あり ■近くにコンビニあり ■社内にオフィスコンビニあり ■郵便局や銀行が徒歩5分圏内 ■ノートPC・携帯貸与 ■ディスプレイ支給

服装

オフィスカジュアル

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙室あり）