INTLOOP株式会社の求人 | 【マネジャー候補】人材コーディネーター（コンサルタント・エンジニア紹介）

【マネジャー候補】人材コーディネーター（コンサルタント・エンジニア紹介）

キャリアアドバイザー

500〜700万円

東京都

INTLOOP株式会社

更新日: 2025/06/18

事業内容

■企業概要・Big4をはじめ、外資系コンサルティングファーム出身者や国内最大規模のファーム出身者で立ち上げた、独立系のコンサルティングファームです。・IT、経営戦略、業務変革・改善、デジタルトランスフォーメーション、新規事業、海外進出支援をテーマに、様々な業界向けのクライアントにサービス提供をしています。・フリーランスで働くコンサルタントやエンジニアと経営課題や事業課題を抱えるクライアントをつなぐプラットフォームサービス「High Performer」「TECH STOCK」を展開しています。（業界最大規模のシェアを誇ります） ■特徴・当社は設立17年目を迎えた現在、第二創業期として150％の成長を続けています。・お客様の課題解決を支援するための「最強のチーム」を提供することをモットーにしており、プラットフォームサービス「High Performer」「TECH STOCK」に登録のある外部人材との協業などを積極的に行なっています。

仕事内容

■業務概要コンサルタント・エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務を行う部門のチームリーダー/マネジャー ■業務詳細　※プレイングマネジャーとして以下業務に従事して頂きます・登録/キャリア面談（登録手続きおよび面談業務）・ジョブマッチング（登録者へプロジェクト紹介）・参画フリーランスのフォロー業務・新規協力会社の開拓および既存企業のフォローアップ　(紹介者対応、ジョブマッチング、リレーション構築等) ・メンバーの成果分析と改善提案・メンバーの育成・評価・業務プロセスの効率化・改善提案・トラブル対応 ■募集背景　サービス成長による増員

この仕事で得られるもの

・「スキルシェアサービス」として注目される【プロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォ―マー」「テックストック」】運営に携わって頂きます。・管理職として配下メンバーのマネジメント、業務改善等にも携わっていただきます。・現職で「年功序列な環境でなかなか成果が評価に結びつかない」「経験はあるがそもそも管理職の席が空かない」などの理由で悩んでいる方におすすめの求人です！

教育支援制度

・知灯り：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ・BOOSTA：外部向け有料教育(条件により、受講可) ・入社後研修：約5日のオンボーディング研修を実施。ビデオ受講と対面ロープレで業務の基礎を身に付ける・メンター制度：社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言・よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス

社風・チームの雰囲気

20代～30代が多く、コミュニケーションが活発で和気あいあいとした雰囲気の職場です。一方で、目標達成に向けては一人ひとりが真剣に取り組み、メリハリを持って働く文化があります。配属予定のJC本部には約30名がキャリアアドバイザーとして活躍。男女比はおよそ1:1。ほぼ全員が中途入社で、IT未経験からスタートしたメンバーも多数在籍。実力に応じて昇進のチャンスがあり、女性管理職も活躍しています。「楽しむときは楽しみ、やるときはやる」そんな環境で、自分の成長を実感しながら働きたい方に最適な職場です。

求める人物像

・主体性／積極性があり明るく前向きな方・仲間と切磋琢磨し上を目指していきたいと思う上昇志向のある方・様々な年齢層／人柄の方とのコミュニケーションを臆せず行える方・未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方・素直に人の話を聞いて行動に移せる方

募集要件

■必須要件・人材業界経験者（RA、CAでの営業経験者）・メンバーマネジメント経験（目標管理、業務改善、メンバー育成など） ■歓迎要件・SES業界経験者・目標達成志向が高くコミットできる方・コンサルティング会社やシステム開発会社での営業経験・成長企業（ベンチャー）出身者

選考プロセス

＊ご希望により選考フローも柔軟に対応させていただきます。【STEP1】　応募【STEP2】　面接（2回を予定）【STEP3】　内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4週間を予定しています。

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：あり

試用期間

あり（3ヶ月）

給与詳細

500-700万円 ※月給は年収を14分割・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）

勤務時間

フレックス制・標準労働時間：10:00～19:00 ・フレキシブルタイム：5:00～22:00 ・休憩時間：1時間・時間外労働：あり

勤務地詳細

本社住所：東京都港区赤坂2丁目4-6 グリーンクロス27F 勤務地最寄駅：銀座・南北線／溜池山王駅変更の範囲：会社の定める事業所

休日・休暇

・年間休日124日・完全週休二日制（土・日）・祝日・有給休暇（年10日～20日。入社日により調整）・夏季休暇（有給消化）・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後・育児休暇

保険・福利厚生制度

・昇給年2回・賞与年2回・社会保険完備関東ITソフトウェア健康保険組合）・交通費支給（月5万円上限）・教育制度　※i-Grow(社員向け無料教育) 　　BOOSTA(外部向け教育サービス※条件付きで受講可能) 　　入社後研修　　資格取得・確定拠出年金制度・よろず相談役（メンター制度）社員⼀⼈ひとりに適した経験豊富なよろず相談役が付き、中⻑期的なキャリアを⽀援します

服装

オフィスカジュアル推奨

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙室あり）