キャリアチケット転職
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【東京】法人営業マネジャー候補

法人営業
500〜700万円
東京都
INTLOOP株式会社
更新日: 2025/06/06

事業内容

■企業概要 ・Big4をはじめ、外資系コンサルティングファーム出身者や国内最大規模のファーム出身者で立ち上げた、独立系のコンサルティングファームです。 ・IT、経営戦略、業務変革・改善、デジタルトランスフォーメーション、新規事業、海外進出支援をテーマに、様々な業界向けのクライアントにサービス提供をしています。 ・フリーランスで働くコンサルタントやエンジニアと経営課題や事業課題を抱えるクライアントをつなぐプラットフォームサービス「High Performer」「TECH STOCK」を展開しています。(業界最大規模のシェアを誇ります) ■特徴 ・当社は設立17年目を迎えた現在、第二創業期として150%の成長を続けています。 ・お客様の課題解決を支援するための「最強のチーム」を提供することをモットーにしており、プラットフォームサービス「High Performer」「TECH STOCK」に登録のある外部人材との協業などを積極的に行なっています。

仕事内容

■業務概要 フリーランス×社員のハイブリッド体制でのコンサルティング・エンジニアリング提案営業 ■業務詳細 プロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案をしていただきます。 社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、一気通貫型×柔軟性を持ったハイブリッド型提案による、真の課題解決に向けた業務に携わることができます。 IT活用、DX推進等が叫ばれている現在。どのように課題を解決していけば良いのか、またその課題を解決するためのリソースが足りない企業が沢山いらっしゃいます。 そんな企業に対してお困りごとや予算等ご希望をヒアリングし、お役立ちできるようなコンサルタント・エンジニア活用のご提案をします。 提案後、ご成約が出来たら実際にご支援をスタートし課題解決まで伴走していきます。 プレイングマネジャー(候補)として、本部配下のユニットにて事業計画の立案から行動プランニングと実行、実績トレースを行っていただきます。 ご自身で立案した戦略を元に営業活動を行って頂き、組織のマネジメントにも携わっていただきますので介在価値の高い且つ裁量の大きい業務となります。

この仕事で得られるもの

マネジメント経験

キャリアパス

リーダー⇒マネジャー⇒副本部長⇒営業本部長

教育支援制度

【研修制度】 ・i-Grow:社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ・BOOSTA:外部向け有料教育(条件により、受講可) ・入社後研修:約5日のオンボーディング研修を実施。ビデオ受講と対面ロープレで業務の基礎を身に付ける ・メンター制度:社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言 ・よろず相談制度:他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス

求める人物像

・仕組みに従うのではなく、仕組みを作りたいと思っている方 ・主体性/積極性のある方 ・個人成績だけでなく、組織全体視点で利益追求していただける方 ・様々な年齢層/役職/人柄の方とのコミュニケーションを臆せず行える方 ・未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方 少数精鋭の創業期から事業拡大に舵を切った第二創業期でグロース市場上場を果たしました。今は第三次創業期として次のステップへ向けて更なる拡大を図っている会社です。 営業としてのスキルアップは勿論、一緒に会社を・事業を大きくしていきたいというマインドを持っている方大歓迎です!

募集要件

■必須スキル・経験 ・営業経験3年以上の方(IT関連営業であれば2年以上の経験で相談可能) ・3名以上のメンバーを従えたリーダー経験 もしくは ・ITコンサルタントとしての業務経験3年以上 ■歓迎スキル・経験 ・大手企業を顧客とした法人営業経験 ・コンサルティング会社やシステム開発会社での営業経験者 ・IT、コンサル、人材に関わる業界経験者 ・事業企画や人事などの経験者 ・SES営業経験者 ・社内外問わず複数関係者と業務遂行されてきた方

選考プロセス

書類選考⇒一次面接⇒最終面接


雇用形態

・正社員 ・雇用期間の定め:なし ・定年制度:あり

試用期間

あり(3ヶ月)

給与詳細

■給与形態  月給制 ■想定年収 500万円~700万円 ※月給は年収を14分割 ・賞与:年2回(各月給1ヶ月分) ・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)

勤務時間

フレックス制 10時~19時(内、休憩60分) フレックスコアタイム:10時~15時 フレキシブルタイム:5時~22時 平均残業時間:30~40時間/月

勤務地詳細

本社:東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27F 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」下車 徒歩1分

休日・休暇

完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、有休まで半年間有効)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇

保険・福利厚生制度

【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能、会社補助あり) ・社員持株会制度(拠出金の10%を会社補助) ・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタルできます) ・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費を会社が支援します) ・部活動(ゴルフ部、フットサル部など) ・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど) ・保養施設・スポーツクラブなどの会員利用(関東ITソフトウェア健康保険組合)

服装

オフィスカジュアル

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

INTLOOP株式会社

事業内容

事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援 海外進出・販路開拓支援

業種

コンサルティング

人材

設立年月

2005年2月

代表者

林 博文

従業員数

633人

平均年齢

34.3歳

本社所在地

東京都港区赤坂2丁目4-6 グリーンクロス27F