株式会社スタメンの求人 | 【東京・名古屋】HRtech×SaaSのフィールドセールス｜働きがいのある会社ランキング小規模部門第1位│継続率99％以上・700社導入実績

【東京・名古屋】HRtech×SaaSのフィールドセールス｜働きがいのある会社ランキング小規模部門第1位│継続率99％以上・700社導入実績

法人営業

480〜1,200万円

東京都、愛知県

株式会社スタメン

更新日: 2025/04/23

事業内容

■当社について私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広げる」ことです。この目標を追求するため、私たちは「人と組織」の力を最大化するSaaS事業『TUNAG』を通じて、組織のエンゲージメントを高めるHRtechソリューションを提供しています。

仕事内容

■募集背景『TUNAG』は、組織のエンゲージメントを高める、HRtech×SaaSプロダクトです。業務DXやコミュニケーション活性化を実現する機能を搭載した、社内情報共有ツールを用いて、組織に良い習慣をつくり、エンゲージメントを高めるご支援をしております。（サービスサイト： https://biz.tunag.jp/ ）組織課題は企業フェーズの変化や外部環境の変化にも左右され、100社あれば100通りです。TUNAGは組織の「今」に合わせて最適な運用ができるように、課題把握・施策実行・分析をワンストップで実現します。現在では700社以上の企業が弊社のサービスを利用し、その満足度は継続率99%と高くご評価いただいています。 TUNAGはこれまで着実に事業運営を行ってきましたが、さらなる成長を目指し、様々な挑戦を仕込んでおります。 →第二創業期のTUNAGのこれからが面白いって話。 https://note.com/stmn_morikawa/n/n62c9d740ae06 本ポジションでは事業成長を加速させる為の人員強化として募集をさせていただきます。『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身をおいて仕事がしたい』といった方の応募を心よりお待ちしております。 ■具体的な業務内容法人顧客に対して、TUNAGの営業活動を担当していただきます。インサイドセールスが創出したアポイントに対して、顧客の課題をヒアリングし、提案からクロージングまで一貫して対応します。 ■基本的な業務内容・マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施 └1日に平均3件の商談 └初回提案から成約まで平均2～3ヶ月程度（顧客の規模や業界により変動あり）・商談相手のニーズに応じた提案内容のカスタマイズと資料作成・担当者とのリレーション構築・決裁者（経営陣）へのプレゼンテーション・契約後の顧客フォロー └カスタマーサクセスチームと連携して実施

この仕事で得られるもの

①多様な業界の課題解決に貢献 TUNAGは「ホリゾンタルSaaS」として、業界や規模を問わず、多様な企業の組織課題に対する提案営業を行います。継続率99%という高い顧客満足度と豊富な成功事例があります ②本質的な営業スキルの向上単にツールを売るだけでなく、組織全体や経営層に対する深いレベルのコンサルティング提案を行うことで、高度な提案力を身につけることができます。 ③事業開発としてのキャリア形成営業活動だけでなく、マーケット開拓を加速させるための営業戦略立案や実行、業界特有の課題に応じた商品・サービスパッケージの開発にも取り組んでいただきたいと考えています。

社風・チームの雰囲気

・当部署は東京と名古屋にまたがる合同チームで、部長1名・メンバー8名が所属しています。・前職は人材業界・不動産・商社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

求める人物像

■こんな方と働きたい・目標達成に向けた熱量があり、それに向けて自主的に考え行動できる方・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方・積極的に技術や知識を身につけ、自己成長を目指す方 ■こんな方は違うかも・実践よりも研修を重視し、基礎から教わりながら少しずつ学びたい方・最低限の貢献をしながら、仕事以外に軸足をおきたい方・他人との関わりを避け、自分のスキルアップに専念したい方

募集要件

■必須スキル・弊社のミッション、Star way（バリュー）への共感・個人予算を持った新規営業経験(2年以上) ■歓迎スキル・BtoB領域や無形商材における新規営業の経験・契約金額が500万円以上の高価格帯商材に関する新規営業の経験・HR業界または人材業界での実務経験・経営層や複数部門に対する横断的な提案経験・インサイドセールスやマーケティングチームと連携し、施策や戦略の企画・実行に関わった経験

選考プロセス

・面接2-3回

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：あり

試用期間

3ヶ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）

給与詳細

＜給与について＞想定年収：480万円～1,200万円想定月給：40万円～100万円備考　　：想定月給には固定残業代含む(固定残業手当/月：97,400〜¥192,200（固定残業時間45時間0分/月）) 　　　　　オファー条件については、経験・能力・前職給与を考慮して決定　　　　　最大年2回、6ヶ月ごとに昇格・昇給機会あり

勤務時間

固定時間制 9:30-18:30（休憩時間:1時間） ※業務状況や個別の事情に応じて、5:00-22:00の間でフレックスタイム制度の利用が可能です。

勤務地詳細

東京：東京都千代田区神田錦町2丁目2-1 KANDA SQUARE 11F ■働き方：出社事業成長のスピードが早いため、対面でのコミュニケーションを重視し、基本的にはオフィス出社で働いています。 ※ 業務状況や個別の事情に応じて、事前に申請を行い、リモートワークの利用が可能です。 ■オフィス環境はコミュニケーションが取りやすい設計になっています。以下のリンクで写真入りで紹介していますので、ご確認ください。 --------------------------------------------------------- ▼東京本社 https://note.com/stmn_hr/n/n8329d17305ef ---------------------------------------------------------

休日・休暇

■休日休暇・年間休日120日　・完全週休2日制（土日・祝）　・年末年始/慶弔・年次有給休暇（入社時10日付与） ■副業：OK ※ 競合企業や事業領域が近い会社での副業は控えていただくようお願いしています。

保険・福利厚生制度

■諸手当・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額50,000円）・家賃補助：会社規定に基づき支給（月額20,000円）・徒歩通勤補助：会社規定に基づき支給（月額8,500円） ■社会保険：完備 ■従業員持株会：あり　 ■福利厚生・無限書籍購入補助・まるっとカンファレンス補助・資格取得補助・フリードリンク・福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可・部活動補助・役員食堂・ウェルカムランチ・ピリオド会・達成慰労会（社内懇親会補助）・社員旅行以下の記事で働く制度や福利厚生を紹介しております。 https://note.com/stmn_hr/n/n9dc34861159f ■ 参考資料・Stmnビジネスメンバーの記事まとめ　https://stmn-group.notion.site/e55ca611cc684c1bb20b697f6a3570a9?pvs=4

服装

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受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙