株式会社インターナショナルスポーツマーケティングの求人 | 【正社員】技術導入コンサルタント募集！/自社SaaSシステム/スポーツ団体の運営サポート

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【正社員】技術導入コンサルタント募集！/自社SaaSシステム/スポーツ団体の運営サポート

ITコンサルタント

450〜650万円

東京都

株式会社インターナショナルスポーツマーケティング

更新日: 2025/01/08

事業内容

当社は創業から約30年、スポーツに関する様々な事業を創造し、展開してきました。現在は主にスポーツ協会・団体・チームのWebサイトを企画から運用まで行っており、自社サービス（会員管理クラウドサービス、eコマースなど）も広く提供しています。今後はさらに多くのスポーツに関わる人々（協会・団体・チーム）が抱える課題に対して、 ITやマーケティングのノウハウやナレッジを活かし、ソリューション提供をしていくため、この度増員募集を行うこととなりました。

仕事内容

●仕事内容弊社自社サービス「ぜぶらる」の導入を検討されるクライアントに対し、営業担当と連携して技術面でのサポートを行う技術導入コンサルタントを募集いたします！本ポジションでは、システム面の説明や問い合わせ対応を通じて、技術的サポートを担っていただきます。 ※リード獲得後に同行いただき、自社サービスのスペシャリストとしてお話いただきます。 ※開発業務はございません。「ぜぶらる」は会員管理ツールであり、クライアントごとの課題に合わせたカスタマイズ開発も行っています。そのため、単なる製品の紹介にとどまらず、クライアントの課題解決の視点から、最適な利用方法を提案し、実現に必要な技術要件やシステム構築についても分かりやすくご説明いただきます。また、技術的な問題解決やクライアントのニーズに最適なソリューションを提供することで、顧客満足度向上を目指していただきます。 ※地方への出張（国内）が発生する場合があります。 ●顧客対応・折衝・技術担当として営業に同行し、クライアントのニーズを把握したうえで、技術的なソリューションを提案・技術的な質問や要望に対応（地方出張あり） ●営業資料作成のサポート・クライアント向けの技術ドキュメントやプレゼンテーション資料の作成サポート ※当ポジションは、エンジニアが所属する開発部に在籍いただきます。

この仕事で得られるもの

ゆくゆくは、顧客のフィードバックを元に、製品改善やサービス向上を目標に、プロダクトの中心になっていただくことも可能ですし、プロダクトマネージャーやセールスエンジニアのエキスパートなど、ご希望に合わせて、キャリアプランを形成することができます！

求める人物像

・責任感を持って業務に取り組める方・様々なことに前向きにチャレンジしていただける方・自社サービスの成長を推進していく方

募集要件

■必須下記いずれかのご経験がある方・システム導入またはITコンサルティングに関するご経験・SaaS/CRM商材（無形）を取り扱っていた経験 ■歓迎・エンジニアの実務経験があれば尚可

選考プロセス

■書類選考→面接（2～3回）→内定 ※筆記試験　無 ※選考フローは変更となる場合があります。

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：あり

試用期間

有　３ヶ月 ※試用期間中の業務内容に相違なし

給与詳細

＜年俸＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜月額＞ 375,100円～541,700円（12分割）（一律手当を含む）＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月額内訳：業務手当としてみなし残業手当（46h分92,600円～133,700円）＋みなし深夜残業代割増分（60h分26,900円～38,800円）が含まれています ※固定時間を超過した場合、別途残業代を支給します ■賃金形態　年俸制（12分割） ■通勤手当　全額支給 ■業務手当　有 ※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。

勤務時間

裁量労働制 10：00～18：00 ■所定労働時間　07時間00分　休憩60分 ■フレックスタイム制　無 ■残業　有　※専門型裁量労働制

勤務地詳細

東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル10F

休日・休暇

・完全週休２日制（土日、祝日） ※場合によっては、休日に出社する事もありますが、　休日出勤分は原則振替休日を取得いただき、場合によっては休日出勤手当を支給します。・年次有給休暇・シーズン休暇（年間10日）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

保険・福利厚生制度

■社会保険：健康（関東ITソフトウェア健康保険組合）　厚生年金　雇用　労災保険完備 ■寮・社宅　無 ■退職金　無　　 ■産前産後休暇、育児・介護休暇あり ■リモートワーク ※ハイブリット（週1～2日出社） ■副業可 ※社内承認と時間制限・管理がございます。 ■表彰制度（四半期ごと） ■研修サポート制度 ※知識向上や業務に必要な研修やセミナーの参加を支援し、参加費を会社で負担します。 ■リフレッシュルーム完備 ※お茶やコーヒー、ウォーターサーバーなどが無料のほか、　スポーツ関連の雑誌も自由に読むことができます。

服装

オフィスカジュアル

受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙（屋外のみ指定箇所にて喫煙可）