株式会社アイドマ・ホールディングスの求人 | 【新規開拓営業】企業経営者へ営業DX提案／東証グロース上場

求人詳細企業情報

【新規開拓営業】企業経営者へ営業DX提案／東証グロース上場

法人営業

400〜749万円

東京都

株式会社アイドマ・ホールディングス

更新日: 2025/06/10

事業内容

当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。「少子高齢化社会の抱える課題」に挑み続けて17年連続で増収増益しており、2021年6月23日には東証グロース市場への上場を果たしております。ベストベンチャー100の受賞歴の他、四季報オンラインでは『2021年上半期にIPOした企業の中で最も増収率が高い企業』としても紹介されました。

仕事内容

サービスに興味を持っていただいたお客様に対し、詳しくサービスのご案内を行っていただくと同時に、導入後はどんな効果が得られるか具体的な提案を行っていただきます。【具体的な仕事内容】『テクノロジー』×『在宅ワーカー』による『営業の仕組み』が構築できる当社の開発ツール「セールス・プラットフォーム」の新規開拓営業を実施頂きます。これは営業の自動化を支援する自社開発のテクノロジーで、営業リストの自動作成機能や架電機能、商談獲得の分析機能を搭載しております。こちらのツールを活用することで、低コストで効果的な営業活動を実現できます。【業務の流れ】 (1)アポイントの受領マーケティングチームより、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。 (2)オンラインセールス（ヒアリング）主な商談相手は代表取締役社長をはじめとする経営層です。自社開発のWeb会議システム『meet in』を用いて、オンライン上にて営業活動を実行いたします。当社の開発ツール「セールス・プラットフォーム」を活用した営業支援の提案をいたします。 (3)プレゼンテーション（提案）ご契約までは、約2～3回の打ち合わせの機会があります。『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。 (4)契約～初回ヒアリング初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヵ月以内です。ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20％ほどを担うこともあります。

この仕事で得られるもの

【新規開拓営業職で得られるもの】・無形商材であるコンサルティングサービスを、経営者に対してソリューションが可能なので、高い営業力が身に付く・年間約200名以上の経営者にソリューションを行うため、経営層との人脈を作ることができる・5年以上前からオンライン型などの常に新しい営業手法と取り入れているため、先進的な営業を習得することが可能【新規開拓営業職の魅力】・当社評価制度は、顧客への価値貢献を自身の給与にダイレクトに反映させる仕組みであり、自身の獲得した受注金額が自己貢献度（寄与度）に応じて分配され、獲得できます

キャリアパス

早期戦力化を目的として、研修を1か月半～2か月ほどにかけてみっちりと実施しております！

教育支援制度

【育成環境】 (1)国内最大級の営業支援会社ならではの営業ノウハウを基礎から学べる (2)現場の成功事例を共有する会議で、リアルなコンサル力を身につけられる (3)「購買心理研修」「性格診断研修（カラーアセスメント）」など、相手を理解する研修も豊富 ⇒未経験スタートでも安心。着実にスキルを伸ばせる環境があります！

社風・チームの雰囲気

【社風】「９つの約束」という行動規範を大事にしておりますので、これを体現していこうという雰囲気が強いです。その中では、素直さや仲間への貢献、相手の立場になって考えるなどとビジネスを行う上で基本的なことを大事にしていこうという内容となっております。【当社の魅力】 (1)幅広い業界の企業支援に携わることで、ビジネスモデルへの理解が深まる (2)経営者との直接対話を通じて、人脈と経営視点を養える (3)成果を出した分だけ評価される青天井の評価制度 (4)少子高齢化や働き方の変革など、社会課題に本質から関わるやりがい ⇒「成長したい」「社会に貢献したい」そんな想いを実現できる場所です！

求める人物像

【マッチする人】社会貢献をしたい、もっと成長していきたい、市場価値を高めたい、人のための仕事をしていきたい、しっかりと実績を評価して欲しいなどの思いがある方。9つの約束をご覧いただき、違和感が無い方もマッチすると思います。【マッチしない人】 1人で仕事を進めていきたい、自由に仕事をすることの欲求が強い（当社では後輩の為にも時間を使う必要がある）、ネガティブ思考な方は、マッチしない可能性が高いです。

募集要件

【必須要件】・スピード感を持って業務に取り組める方・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方・経営者への課題解決型の営業をしたい方、経営者への課題解決をしたい方・成長意欲が高い方・様々業界のビジネスモデルや組織体制に強い関心がある方・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」【歓迎要件】・コミュニケーション力が高く、論理的な考え方のできる方・経営層との折衝経験・様々な業界の企業との折衝経験・対企業に対する新規営業経験・社会に貢献していきたい方・目標達成してきた実績（もしくは目標達成の大切さを良く分かっている） ※未経験の方も是非ご応募ください。

選考プロセス

【選考フロー】エントリー　→　1次選考（人事）　→　最終選考（事業部責任者）　→　内定・全ての選考フローをオンラインにて対応可能です。・適性診断をお願いする場合がございます。・選考フローは変更になる場合がございます。・状況によりリファレンスチェックをご依頼いたします。

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：あり・定年制度：あり

試用期間

試用期間あり（3ヶ月） ※本採用と条件面の変更なし

給与詳細

想定年収：400万円～749万円月給：26万円～50万円＋インセンティブ＋賞与 ※固定残業見込み45時間（67,010円～）を含みます（給与により変動） ※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します ※入社時の月給は、ご経験を考慮して決定します【昇給・昇格】年2回 ※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。【賞与】年4回以上（半期ごと／毎月支給） ※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。

勤務時間

固定時間制 9:00～18:30（実働8時間、休憩1.5時間）

勤務地詳細

【東京本社】東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro　5・10F

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞ ■土・日・祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇

保険・福利厚生制度

【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■持株会制度 ■住宅手当（条件あり）※通勤手当と合算 ■通勤費（上限2万円/月）※住宅手当と合算 ■アニバーサリー制度（有給奨励日） ■資格取得補助制度（中小企業診断士） ■書籍貸出 ■飲ミニケーション手当 ■スポンサー特別観戦【職場環境】 ■各部署が見通せる広々した1フロアスペース ■休憩スペース（マッサージチェア付きの個室休憩室あり） ■給湯室（ウォーターサーバー・レンジ・冷蔵庫完備） ■自動販売機あり ■近くにコンビニあり ■社内にオフィスコンビニあり ■郵便局や銀行が徒歩5分圏内 ■ノートPC・携帯貸与 ■ディスプレイ支給

服装

オフィスカジュアル

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙室あり）