株式会社ツクルバの求人 | 情報システム担当◎ITの力で、仲間の働き方をもっとスムーズに。成長企業を支える社内ITサポート募集

求人詳細企業情報

情報システム担当◎ITの力で、仲間の働き方をもっとスムーズに。成長企業を支える社内ITサポート募集

社内SE・情報システム

400〜450万円

東京都

# 未経験歓迎# 一部リモート可# リモートワーク相談可能# フレックス制度あり

株式会社ツクルバ

更新日: 2025/11/28

事業内容

【当社について】 VISION ****************************************** 住まいの「もつ」を自由に。「かえる」を何度でも。 ****************************************** 仕事や家族のあり方が変化し続ける今、住まいはもう「一生モノ」ではない。【事業について】現代、「自分らしい生き方」を求める価値観が強く根付いており、より自由度の高い住まい選びのニーズが年々高まっています。今回担当いただく当社主力サービス〈cowcamo〉では、「一点ものの住まいに出会おう」というコンセプトのもと、物件情報を発信するオウンドメディア・アプリの運営、中古マンションのリノベーションプロデュース、物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型の幅広いサービスを展開しています。住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えを含めた「ライフスタイルやライフステージに合わせた自分らしい住まい」の文化を確立していくことが私たちのミッションです。

# 社会インフラ整備# 都市開発# 豊かさの追求# SNS# デジタルマーケティング# CRM

仕事内容

【具体的な業務内容】 ①社内ヘルプデスク対応 PCやソフトウェアに関するトラブルシューティング、アカウント管理（入社・退社時の設定含む）、各種IT機器の操作方法にする問い合わせ対応。 ②IT資産の管理・キッティング: 社員に貸与するPCやスマートデバイスの選定、調達、セットアップ（キッティング）、貸与・返却管理、修理手配など。 ③SaaSアカウント管理と運用: Google Workspace、Slack、Microsoft 365など、社内で利用している各種SaaSツールのアカウント発行・削除、権限管理、利用状況の監視。 ④入社社員向けITオンボーディング: 新入社員がスムーズに業務を開始できるよう、PCの初期設定サポート、社内システムの利用説明、IT関連ルールの説明のサポート。株式会社ツクルバは、デザイン×テクノロジーを活用した顧客本位の住宅流通の未来を見据えながら、カウカモやウルカモを中心とした中古住宅の売買を中心とした不動産流通事業を行うサービスを展開しています。現在は、首都圏を中心にサービス展開していますが、中古住宅・リノベーション市場は展開エリアの拡大・市場全体の成長という高いポテンシャルを秘めています。今後の成長期待が持たれる市場の中で、ツクルバの組織も直近で現時点で300人を超える規模に成長し、今後も大きな組織拡大が見込まれています。組織拡大によって多くの従業員が働くことを想定したとき、AI含むデジタル利活用によるアジリティの向上や、デジタルガバナンスを整え、適切なバランスを取っていくことが企業成長の大きなトリガーとなると認識しています。本募集は全社ITインフラ運用、キッティング、ヘルプデスクを担うITチームのメンバーです。ITチームのミッションは、「従業員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、ITでビジネスを加速させる」こと。そのため入社後はまず下記役割を担っていただく想定です。・ヘルプデスク業務を通じて、日々発生する従業員のITに関する「困った」を解決・PCキッティングやデバイス管理、簡易なネットワーク設定など、日々の運用業務でITインフラの安定提供に貢献・既存のIT環境や運用プロセスに対し、素朴な疑問やフレッシュな目で自ら課題を見つけ、改善提案・実行・ITトレンドを積極的に学び、得た知識をチーム内で共有

この仕事で得られるもの

■上場ベンチャーで、入社直後から業績にインパクトを与える仕事ができるまだまだ成長途上の企業であり、事業にもチャレンジの余白が多くある状態の今、本ポジションでご入社いただく方には、前例のない仕事も含め、今までの経験やポテンシャルを活かしながら、経営メンバーの近くで多くのトライアンドエラーができる環境です。転職してきたメンバーからは「誰のための、何の仕事をし、どのようなインパクトがあったかの体感が強く得られる」というのもよく挙げられています。

キャリアパス

1年後：IT運用の基礎を習得し、ITチームの中核メンバーへヘルプデスクやキッティング、アカウント管理など、IT運用基礎を習得。従業員からの問い合わせに自律的に対応できる中核メンバーとしての活躍を期待します。 3年後：ITインフラの設計・構築にも携わるスペシャリストへ既存インフラの運用・改善に加え、新しいツールの導入提案やセキュリティ強化など、より高度なITインフラの設計・構築や増床時のNW設計等に関わっていただきます。将来的にはIT戦略立案にも貢献できる存在へと成長してくれることを期待しています。

社風・チームの雰囲気

現在、ITチームは2名＋業務委託で構成。経験豊富なメンバーが、あなたの成長をサポートします。風通しの良い環境で、皆ITのプロフェッショナルとして業務改善にも意欲的です。 AIや様々なITツールを用い、業務の効率化にも取り組んでいただきます。

求める人物像

・会社の事業に興味をもてる方・ITに詳しくない従業員に対しても、相手の立場に立って考え、分かりやすい言葉で説明できるホスピタリティのある方・新しい技術や知識を積極的に吸収し、自身のスキルアップに繋げられる方・予期せぬITトラブルや、複雑な課題に直面した際にも、粘り強く原因を特定し、論理的な思考で解決策を見つけ出すプロセスを楽しめる方

分析思考力顧客志向リーダーシップ

募集要件

【必須スキル】・企業や組織でITヘルプデスクやユーザーサポート経験・基本的なPC操作スキルとトラブルシューティング能力・Google Workspaceの利用経験 ※情シスとしてのご経験は問いません。【歓迎スキル】・SaaSツール（Slack、Google Workspace等）の運用経験・企業内ネットワークの構築・運用経験・ITパスポート、基本情報技術者、CCNA、LPICなどのIT関連資格をお持ちの方

選考プロセス

書類選考→面接（２～3回）→内定 ※最終面接は対面での実施です。

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：あり

試用期間

・あり（３ヶ月）・試用期間中の給与・業務内容の相違なし

給与詳細

月給：30.8万円～【月給の内訳】・基本給：22万7,800円～・固定残業手当：月45時間分、8万200円～。超過分は別途支給。賞与：業績変動（前期賞与実績：月給1ヶ月分の現金支給）スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。昇給：年2回（4月・10月）

勤務時間

フレックス制 ■勤務時間フレックスタイム制コアタイム 11:00-16:00 フレキシブルタイム 5:00-22:00 標準労働時間　1日8時間 ※10:00-19:00で勤務している社員が多い業務に応じて週3～4日程度の出社頻度を想定しています。※フルリモートワークは不可

勤務地詳細

東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号恵比寿SSビル JR「恵比寿」駅から徒歩2分東京メトロ日比谷線　「恵比寿」駅から徒歩4分

休日・休暇

■休日：土日祝 ■年間休日123日 ■有給休暇　入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。 ■年末年始休暇 ■結婚休暇（5日) ■出産休暇（3日） ■忌引休暇（最長10日）

保険・福利厚生制度

■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■通勤交通費支給（⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可） ■営業交通費支給 ■健康診断 ■役職手当 ■宅建資格手当 ■資格取得支援制度 ■階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり ■モチイエ制度　⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給 ■従業員持株会　毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能 ■インフルエンザワクチン接種費用補助 ■リファラル制度 ■PC/モニター貸与その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与 ■社内フード販売

服装

服装自由

受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙（喫煙室なし）