キャリアチケット転職
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池袋でITソリューション営業をしたい方募集!マネジャー◎【東証プライム上場G / 年休125日 / 転勤無 / 残業少】

法人営業
550〜700万円
東京都
# 管理職・マネージャー・責任者
EGテスティングサービス株式会社
更新日: 2026/04/22

事業内容

事業内容・働く環境などを具体的にご確認いただける資料をご用意しております。ぜひご覧ください。 ▶︎ 会社説明資料 https://speakerdeck.com/egts/zhong-tu-cai-yong-pitutizi-liao-1 【東証プライム上場のグループ会社!安定した経営基盤のもと、ソフトウェアテスト領域から開発までを担う会社です!】 EGテスティングサービスは30年前、組込機器のソフトウェアテストの先駆者としてスタートし、「凡事徹底」の精神を持ってIT業界の変化に対応し続けてきました。 ゲームやWeb、アプリなど最新技術に適応しながら、豊富な経験と高い専門性でお客様の多様なニーズに応え、高品質なソフトウェア開発を支援しています。 開発前もしくは開発途中のプロダクト、開発工程における上流工程のお仕事も対応しております。 その他、Webアクセシビリティ診断やテスト自動化、セキュリティ、ユーザーテストでもお客様をサポートしております。

仕事内容

ゲーム・Webシステム開発会社向けに、テスト受託およびテスター/テストエンジニア派遣を軸としたソリューション提案営業を担当いただきます。商材理解のための営業活動を行いながら、メンバーの行動確認や数値把握などチーム運営にも段階的に関わっていただきます。 既存マネージャーが策定した戦略を具現化するため、戦略・KPIの進行管理やメンバーの育成・サポートを2人のマネージャーで協力して推進し、現場の実行力を高めていくことがミッションです。 将来的には組織拡大に応じて、より広範なマネジメント領域をお任せする想定です。 【主なマネジメント業務】 ・営業施策の実行サポートおよび運用補助 ・市場調査や情報収集 ・提案内容の整理や資料準備 ・競合情報の収集・共有 ・営業メンバーの目標確認および進捗フォロー 【営業手法】 ・誰に:ゲーム・Webシステム開発会社を中心とした、開発体制に課題を抱える企業 ・何を:開発の品質不安やテスト工数不足を解消する、テスト受託およびQAエンジニアの人材提案を含むソリューション ・どのように:既存顧客中心(新規2割)に、月約40件の商談をオンライン4割・対面6割で行う提案型営業です。 お問い合わせ対応を起点に、リード獲得から提案、クロージング、契約締結まで一気通貫で担当します。契約後も、運用フォローや追加提案を通じて顧客と継続的な関係を築きます。 ■仕事内容の変更範囲:変更なし

この仕事で得られるもの

■ 得られる経験 ・マネジメント経験(営業メンバー4名) ・テストを用いてのソリューション提供ゼロから立案し実行する経験 ・営業の手法や戦略立案の経験

キャリアパス

マネージャーやアシスタントマネジャーとしてご入社いただき、希望があれば、役員などの経営層にキャリアアップが可能です。

教育支援制度

■研修・支援体制 約130コースのeラーニングが受講可能!時間や場所を問わず自由に受講できます。資格取得支援制度もございます。 ■入社後のフォローアップ制度 入社1年目の期間に、4回のフォローアップ面談の実施し入社後の不安を解消します。

社風・チームの雰囲気

和やかでコミュニケーションをとりやすい雰囲気を大切にしています。オンオフのメリハリをつけながら、楽しく仕事に取り組める環境です。 配属チーム人数:6名 (マネージャー1名、プレイヤー3名、サポート2名) 年齢層:25~47歳 大手競合に勝てる独自の『機動力』と、自社エンジニアと共闘するソリューション営業の神髄を公開中。多種多様な個性が共存する『水族館』のような組織をどう動かしているのか、マネージャー陣の本音をぜひご覧ください。 ▶︎公式note https://note.com/egtesting/n/n2ca1a5a6feb0

求める人物像

・自分で考えて行動ができる方。 ・明るくやる気に満ちている方。

募集要件

【必須】 ・IT/Web業界またはSESや人材派遣の営業経験3年以上 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・IT業界の法人営業経験 ・ITの知見がある方 ・テストやデバッグの知識を有している方

選考プロセス

1. 適性検査※15分程で終了します 2. 1次面接 :現場上長 3. 最終面接:役員もしくは代表


雇用形態

・正社員 ・雇用期間の定め:なし ・定年制度:あり

試用期間

3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与詳細

・給与形態:月給 ・基本給 :458,000円~ -------------------------------- 残業手当:無 ※管理官当社のため残業手当なし

勤務時間

固定時間制 10:00~19:00 ■所定労働時間 ・08時間00分 ・休憩60分 ・時間外労働:あり(平均月14時間)

勤務地詳細

■本社 東京都豊島区西池袋5丁目14-8 東海池袋ビル7F ■最寄駅 東京メトロ有楽町線要町駅  徒歩5分 JR山手線池袋駅        徒歩10分 勤務地の変更範囲:変更なし (※週に数回マネジメントの為、羽村・八王子へ出勤可能性有)

休日・休暇

■年間125日 内訳:完全週休二日制、土日 祝日、夏期3日、年末年始4日 ■有給休暇 入社後3ヶ月10日付与(入社日により変動)

保険・福利厚生制度

■保険制度 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■福利厚生 ・時短制度(一部従業員利用可) ・時差出勤制度 (全従業員利用可) ・無料カウンセリング制度 (マイシェルパ) 欧米では当たり前になっていますが、 仕事・プライベートに関わらず、 様々な悩みを公認心理士 などのプロフェッショナルに無料で相談できます。 当然、 相談の秘密は厳守されます。 子育て、 妊娠・出産、 家族の関係、 人間関係、仕事上の悩みなど、 早めに相談することで対処法が見つか りやすくなり、 心身ともに健康的な生活を送ることができます。 ・出産・育児支援制度(入社1年後以降利用可) ・介護休業制度 (全従業員利用可/入社1年後以降利用可) ・リファラル制度(有) ・資格取得支援制度 ・毎月のコンディション調査(全従業員対象) 入社1年目の期間に、4回のフォローアップ面談の実施 通勤手当:月額上限5万円まで1ヶ月定期代または交通用具手当

服装

服装自由(オフィスカジュアル可)

受動喫煙防止措置

敷地内全面禁煙

EGテスティングサービス株式会社

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事業内容

■事業内容 開発前/途中のシステムやアプリ等のプロダクトに対し、以下サービスを展開しております。 1.テスト計画・テスト設計支援 2.テスト項目の洗出しやチェックリスト作成 3.テスト実行および管理 4.不具合箇所の抽出および分析 5.不具合レポート作成 6.改善提案(プロダクト自体やテスト工程について) 開発工程における上流工程のお仕事も対応しております。 1.UI/UX設計支援 2.仕様書および遷移図作成支援 3.組込みからWebまで各種開発サポート その他、Webアクセシビリティ診断やテスト自動化、セキュリティ(脆弱性診断)、ユーザーテストでもお客様をサポートしております。

業種

・Webサービス・モバイルアプリ

・ソフトウェア

設立年月

2014年10月

資本金

2,500万円

代表者

堤 雄太郎

従業員数

321人

平均年齢

38歳

本社所在地

〒171-0021 東京都豊島区西池袋5丁目14-8 東海池袋ビル7F