池袋でソリューション営業をしたい方募集!無形商材の営業経験者◎【東証プライム上場G / 年休125日 / 転勤無 / 残業少】
事業内容
事業内容・働く環境などを具体的にご確認いただける資料をご用意しております。ぜひご覧ください。 ▶︎ 会社説明資料 https://speakerdeck.com/egts/zhong-tu-cai-yong-pitutizi-liao-1 【東証プライム上場のグループ会社!安定した経営基盤のもと、ソフトウェアテスト領域から開発までを担う会社です!】 EGテスティングサービスは30年前、組込機器のソフトウェアテストの先駆者としてスタートし、「凡事徹底」の精神を持ってIT業界の変化に対応し続けてきました。 ゲームやWeb、アプリなど最新技術に適応しながら、豊富な経験と高い専門性でお客様の多様なニーズに応え、高品質なソフトウェア開発を支援しています。 開発前もしくは開発途中のプロダクト、開発工程における上流工程のお仕事も対応しております。 その他、Webアクセシビリティ診断やテスト自動化、セキュリティ、ユーザーテストでもお客様をサポートしております。
仕事内容
ゲーム・Webシステム開発会社を中心とした顧客に対し、テスト受託およびテスター/テストエンジニアの人材派遣を軸としたソリューション提案営業を担当いただきます。 まずは営業活動を中心に取り組んでいただき、業務に慣れてきた段階で、小規模(1~2人)なチームの進捗確認やメンバーサポートなどにも少しずつ関わっていただきます。 段階的にマネジメント経験を積める環境のため、管理経験がない方でも安心してチャレンジでき、将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方に適したポジションです。 【営業手法】 ・誰に:ゲーム・Webシステム開発会社を中心とした、開発体制に課題を抱える企業 ・何を:開発の品質不安やテスト工数不足を解消する、テスト受託およびQAエンジニアの人材提案を含むソリューション ・どのように:既存顧客中心(新規2割)に、月約40件の商談をオンライン4割・対面6割で行う提案型営業です。 お問い合わせ対応を起点に、リード獲得から提案、クロージング、契約締結まで一気通貫で担当します。契約後も、運用フォローや追加提案を通じて顧客と継続的な関係を築きます。 【チーム支援・育成に関わる業務】※経験や習熟度に応じて段階的に担当いただきます。 ・目標進捗の確認や行動状況の共有 ・商談同行や案件レビューなどの営業サポート ・OJTを通じた後輩メンバーのフォロー ・チームが働きやすい状態づくりのサポート ■仕事内容の変更範囲:変更なし
この仕事で得られるもの
■ 得られる経験 ・テストを用いてのソリューション営業のご経験 ・社内調整等のご経験 ・お客様との信頼構築からソリューショ提供までのご経験 ■得られるスキル ・お客様との信頼構築のスキル ・社内調整のスキル ・課題のヒアリング力とそれに対してのアプローチ方法の獲得 ・逆算して物事を考える能力
キャリアパス
ご希望や適性に応じて、メンバーのマネジメントなどにも携わっていただきます。
教育支援制度
■研修・支援体制 約130コースのeラーニングが受講可能!時間や場所を問わず自由に受講できます。資格取得支援制度もございます。 ■入社後のフォローアップ制度 入社1年目の期間に、4回のフォローアップ面談の実施し入社後の不安を解消します。
社風・チームの雰囲気
大手競合に勝てる独自の『機動力』と、自社エンジニアと共闘するソリューション営業の神髄を公開中です。多種多様な個性が共存する『水族館』のような組織をどう動かしているのか、マネージャー陣の本音をぜひご覧ください。 ▶︎公式note https://note.com/egtesting/n/n2ca1a5a6feb0 和やかでコミュニケーションをとりやすい雰囲気を大切にしています。オンオフのメリハリをつけながら、楽しく仕事に取り組める環境です。 配属チーム人数:6名 (マネージャー1名、プレイヤー3名、サポート2名) 年齢層:25~47歳
求める人物像
・自分で考えて行動ができる方。 ・明るくやる気に満ちている方。
募集要件
【必須】 サービス/無形商材や企画提案の法人営業経験(1年以上) 【歓迎】 ・IT業界の法人営業経験 ・テストの知見がある方 ・提案書作成の経験がある方 ・SES企業でのご経験
選考プロセス
1. 適性検査※15分程で終了します 2. 1次面接 :現場上長 3. 最終面接:役員もしくは代表
雇用形態
・正社員 ・雇用期間の定め:なし ・定年制度:あり
試用期間
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
給与詳細
・給与形態:月給 ・基本給 :340,000円~ -------------------------------- 残業手当:有 残業時間に応じて別途支給
勤務時間
固定時間制 10:00~19:00 ■所定労働時間 ・08時間00分 ・休憩60分 ・時間外労働:あり(平均月14時間)
勤務地詳細
■本社 東京都豊島区西池袋5丁目14-8 東海池袋ビル7F ■最寄駅 東京メトロ有楽町線要町駅 徒歩5分 JR山手線池袋駅 徒歩10分 勤務地の変更範囲:変更なし (※週に数回マネジメントの為、羽村・八王子へ出勤可能性有)
休日・休暇
■年間125日 内訳:完全週休二日制、土日 祝日、夏期3日、年末年始4日 ■有給休暇 入社後3ヶ月10日付与(入社日により変動)
保険・福利厚生制度
■保険制度 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■福利厚生 ・時短制度(一部従業員利用可) ・時差出勤制度 (全従業員利用可) ・無料カウンセリング制度 (マイシェルパ) 欧米では当たり前になっていますが、 仕事・プライベートに関わらず、 様々な悩みを公認心理士 などのプロフェッショナルに無料で相談できます。 当然、 相談の秘密は厳守されます。 子育て、 妊娠・出産、 家族の関係、 人間関係、仕事上の悩みなど、 早めに相談することで対処法が見つか りやすくなり、 心身ともに健康的な生活を送ることができます。 ・出産・育児支援制度(入社1年後以降利用可) ・介護休業制度 (全従業員利用可/入社1年後以降利用可) ・リファラル制度(有) ・資格取得支援制度 ・毎月のコンディション調査(全従業員対象) 入社1年目の期間に、4回のフォローアップ面談の実施 通勤手当:月額上限5万円まで1ヶ月定期代または交通用具手当
服装
服装自由(オフィスカジュアル可)
受動喫煙防止措置
敷地内全面禁煙
事業内容
■事業内容 開発前/途中のシステムやアプリ等のプロダクトに対し、以下サービスを展開しております。 1.テスト計画・テスト設計支援 2.テスト項目の洗出しやチェックリスト作成 3.テスト実行および管理 4.不具合箇所の抽出および分析 5.不具合レポート作成 6.改善提案(プロダクト自体やテスト工程について) 開発工程における上流工程のお仕事も対応しております。 1.UI/UX設計支援 2.仕様書および遷移図作成支援 3.組込みからWebまで各種開発サポート その他、Webアクセシビリティ診断やテスト自動化、セキュリティ(脆弱性診断)、ユーザーテストでもお客様をサポートしております。
業種
・Webサービス・モバイルアプリ
・ソフトウェア
設立年月
2014年10月
資本金
2,500万円
代表者
堤 雄太郎
従業員数
321人
平均年齢
38歳
本社所在地
〒171-0021 東京都豊島区西池袋5丁目14-8 東海池袋ビル7F