【営業×コンサルティング】月給40万円以上可/平均残業時間20時間程度/週1リモート
事業内容
Growth DXは経営課題や選択肢が無数に存在する中で、 進む先の「不透明な課題」を解決するべく BtoBセールスマーケティング支援の領域で幅広く事業を展開しております。 ----------------------------------------- ■BtoBグロース支援 事業のフェーズ・マーケット環境・競合の動きなどをもとに、事業のGrowthにおける最適な戦略施策を設計~実行。戦略立案から実行支援、成功パターンの確立まで、深い専門知識と柔軟な思考を駆使し、一気通貫でご支援します。大手企業様~スタートアップ企業様まで、様々な実績事例がございます。 主にデータ分析で高収益アカウントを特定し、精緻なプラン策定とABM特有のKPI設計をご提供。 営業とマーケティングの連携を強化し、 戦略立案から実行まで一貫したサポートで大手企業開拓を成功へ導きます。 ■ビジネスマッチング Meet Hub 中堅大手企業の部門決裁者との"有効なマッチングをご提供"するビジネスマッチングサービス。運用工数の負担も低いため、様々な業界業種の企業様にご利用いただいております。
仕事内容
ルーティンワークの営業から、 様々な業界業種、様々なプロダクトの営業活動に関わる営業+コンサルタント職に挑戦しませんか? 【仕事内容】 主に、上場企業の新規事業部様、スタートアップ企業様、等の 0→1、1→10フェーズの事業のスケールのご支援をいただきます。 主に、コンサルタント(チームリーダー)がクライアント様と決定した要件に沿って、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、等の様々な領域の実行フェーズをご支援をいただくポジションとなります。 単一の業界で単一の商品を売り続けることよりも、幅広い業界の会社の知見、幅広い規模の会社の知見、幅広い営業の知見、を身に着けることができ、BtoBセールスにおけるジェネラリストを目指すことができます。 【業務内容】 弊社BtoB Growth支援事業部でのアソシエイト業務となっております。 コンサルタント(チームリーダー)と、 3~5名のアソシエイトが1つのチームとして活動し、 3~5プロジェクトをご支援いたします。 詳細の業務はプロジェクトによって異なりますが、下記内訳が平均値となっております。 ・インサイドセールス業務:50% ・フィールドセールス業務:30% ・マーケティング業務:15% ・カスタマーサクセス業務:5% 【仕事の魅力】 営業に関する幅広い知見を身に着けていただくことができることです。 業界:建設、不動産、人材、介護、食品、小売、飲食~などと幅広いです。 規模:30名~100名規模、100名~300名規模、300名~1000名規模、1000名~と幅広いです。 業務範囲:IS、FS、CS、マーケと幅広いです。 上記を踏まえて、単一の業界で単一の商品を売り続けることよりも、幅広い業界の会社の知見、幅広い規模の会社の知見、幅広い営業の知見、を身に着けることができ、BtoBセールスにおけるジェネラリストを目指すことができます。
この仕事で得られるもの
1.セールスマーケ領域全般をご支援しているからこそ、 各クライアント様に対して最適な施策の選定~実行のご支援が可能な点。 (限られた選択肢の中で提案をする必要がない点。) 2.創業4年間で150社以上の実績があることで、 類似の知見を転用してご支援をすることが可能な点。 3.事業会社(スタートアップ企業、上場企業)出身のコンサルタントが非常に多いことで、事業会社目線の戦略設計と事業成長の支援が可能な点。 競合となる会社の多くは、営業プロセスの一部を代行することが多い中で、 弊社は上流の施策の選定からご支援をすることが多い分、 顧客の事業成長へ大きなインパクトを出すことが可能でございます。
キャリアパス
【アソシエイト職のキャリアアップ】 ■1年目 - 1~3 社の事業開発業務を経験 (マーケ〜IS〜FSのいずれか、もしくは複数の実務経験) - ドキュメント能力のブラッシュアップ (クライアント様向けのレポーティング等のサポート) ■ 2年目 - 事業開発業務のスペシャリストへステップアップ - レポーティング業務の習得 ■3年目〜 下記の2通りのキャリアのどちらかを歩んでいただきたく考えています。 - チームリーダーへのキャリアアップ - BM事業部のFSへのキャリアアップ 「Meet Hub」の受注を目的としたFS業務
求める人物像
営業職のご経験を活かし、コンサルタント職へ挑戦されたい方
募集要件
【必須スキル】 下記のいずれかに該当する方を採用させていただいております。 - 営業経験 - 営業企画経験 【歓迎スキル】 - スタートアップの業務経験 - The MODEL型の営業組織での就業経験 - SFA/CRMの利用経験 現社員の出身業界は、 人材紹介、医療品営業、不動産営業、Webマーケ等様々なバックグラウンドをお持ちの方が集まっております。
選考プロセス
選考フローは以下のとおりとなりますが、画一的な選考フローは行っておりません。 候補者様のご都合に合わせて変更の可能性があります。 1. 書類選考 2. 一次選考(オンライン) 3. 最終選考(オフライン) 【場所】〒102-0083 東京都 千代田区 麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング8階 ※最終選考は状況に応じてオンラインでの実施も対応しております。 ※必要に応じて、弊社社員とのオファー面談などを設定させていただいております。
雇用形態
・正社員 ・雇用期間の定め:なし ・定年制度:あり
試用期間
・あり(3ヶ月) ・試用期間中の業務内容/給与に相違なし
給与詳細
年収400万~600万 月給32万円~50万円 給与には、みなし残業代(月45時間分/83,250円~130,050円)を含みます。 ※超過分別途支給 ※試用期間は3ヶ月です。 ※試用期間内における給与変動はございません。
勤務時間
固定時間制 【Growth DXの働き方】 9:00~9:30 各チーム内朝礼 9:30~12:00 通常業務開始 12:00~13:00 休憩 13:00~15:00 通常業務 15:00~15:15 休憩 15:15~18:00 通常業務開始 18:00~ 残業+帰宅 ※メンバーの平均残業時間は20時間となっています。 ※マネージャーの平均残業時間は40時間となっています。 ※週1回のリモートワークの際も、上記の流れに沿って活動いただいております。
勤務地詳細
弊社オフィス(東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング8階) ※週1回リモート 麹町駅 徒歩7分 / 半蔵門駅 徒歩2分 / 永田町駅 徒歩10分
休日・休暇
完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇
保険・福利厚生制度
◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 服装自由(オフィスカジュアル)
服装
服装自由(オフィスカジュアル)
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(共用喫煙室あり)
事業内容
BtoBセールステック(SaaS)の開発提供 BtoBセールスコンサルティング BtoBセールスデベロップメント BtoBセールス実行支援
業種
・コンサルティング
設立年月
2020年10月
資本金
100万円
代表者
筒井 瑛輝
従業員数
30人
平均年齢
28歳
本社所在地
東京都千代田区麴町1-7-2 相互半蔵門ビルディング8階