【人材紹介会社ご出身者大歓迎!】「転職すること」をゴールにしない支援/両面型人材紹介コンサルタント
事業内容
組織開発・人材育成に関する下記のサービスを行っております。 ・組織開発・人材育成支援サービス ・各種研修 ・ビジネススキル学習アプリ ・経営支援サービス ・転職支援サービス
仕事内容
組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。 ①クライアントの中途採用支援(人材紹介サービス「Biz JOURNEY」) ・既存企業*からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング (*既存企業:当社研修サービスを利用する既存クライアントを中心に支援をしています) ・求人票作成 ・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施 ・各選考フォロー ・内定後フォロー ②育成支援 ・研修講師(当社研修サービスにて登壇いただきます) ・入社後の育成フォローに関するコンサルティング
この仕事で得られるもの
・当社の人材紹介事業では、「業界未経験者でも早期に立ち上がる」「誰もが採用支援実績を生み出せる」組織づくりを目指しています。 ・人材紹介だけではない採用に関わる様々な新規事業を企画し、推進いただけます! ・採用だけではなく、入社後の社員の活躍、育成までをワンストップで提案できます! ・育成を専門とするコンサルタントが多数在籍しているので、既存社員・サービスとのシナジーを活かしていただけます!
キャリアパス
主に製造、小売・サービス、ITをはじめとする様々な業界への支援が可能です。 また、決まりきった提案や型にはまった営業活動はなく、顧客の人・組織課題に合わせた人材のご提案、 そして求職者に寄り添った幅広いキャリア、求人のご提案ができる環境がございます。 今後は人材紹介に留まらず、入社後のオンボーディング支援など、研修講師としてのフォローアップ研修の実施等、 当社だからこその付加価値を付けた提案もできますので、コンサルタントとしてのスキルアップも可能です。
求める人物像
■志向 ・学び好き(学び続けている) ・素直さ(成長のために必要なフィードバックを受け入れる) ・他者貢献(誰かのために頑張れる) ・当事者意識(自ら役割を見出す) ・責任感(実行・完走) ・組織開発・人材育成への強い関心 ・課題解決思考 ・粘り強さ・タフネス ■スキル ・読解力(質問に対して相手の意図を理解し、相手の意図に沿った回答ができる) ・思考力(筋道を立てて分かりやすく伝えることができる(要素分解→情報の整理→言語化)) ■経験 ・組織開発経験(自ら主体的に工夫しながら取り組み、組織に良い影響を与えた経験)
募集要件
人材紹介のご経験(RA/CA/両面)
選考プロセス
書類選考⇒1~2次選考(適性検査/オンライン面接1~2回)⇒最終面接(対面面接/役員・採用責任者・現場責任者) ※選考によって面接回数を変更する可能性がございます ※最終面接前までに当社の商品理解のため、Biz SCORE Basicを受験いただきます。
雇用形態
・正社員 ・雇用期間の定め:なし ・定年制度:あり
試用期間
・あり(6ヶ月) ・試用期間中の業務内容に相違なし
給与詳細
給与形態:年俸制 ※1 年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与(※2)として、2分割分を通常賞与として支払います。 月額固定給の内訳は以下のとおりです。 ※2 月額固定給内訳: 基本給 237,850 ~ 412,224 円 / 固定残業代,(※3下記残業項目に詳細記載): 83,650 ~ 144,976 円 ※3 時間外労働の有無によらず、固定残業代として以下のとおり一律支給(超過分は別途支給) (基本給÷所定労働時間*)×1.25(時間外割増率)×(普通残業45時間) 所定労働時間*=8時間×20日 時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務時間
固定時間制 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間 11:45~12:45) ※業務の繁忙による時間外労働あり
勤務地詳細
100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F ■ 初任地:東京本社 ※ 業務上必要な範囲での転勤の可能性がございます ■ 事業所 【東京本社】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F 【関西支社】 541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13 大阪国際ビルディング25F 【中部支社】 〒450-0001 愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1 名古屋国際センター13F
休日・休暇
◆年間休日数:133日 ※暦による変動あり(記載は2023年5月~2024年4月度実績) 毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業 等 ◆年次有給休暇 入社半年後より付与
保険・福利厚生制度
【福利厚生】 退職金/定期健康診断/結婚祝金/出産祝金/高度障害・死亡見舞金/カフェテリアプラン* カフェテリアプラン*とは:健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度。医薬品・・旅や宿等メニュー様々
服装
スーツ着用
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙 ※喫煙所設置/東京本社オフィスタワー内(B2F)
事業内容
組織開発・人材育成に関する下記のサービスを行っております。 ◆組織開発・人材育成総合支援サービス Biz MIRAI ◆アセスメントサービス Discover HRシリーズ ◆各種研修 ・定額研修サービス Biz CAMPUSシリーズ ・講師派遣型サービス ・伴走型スキル体得支援サービス Biz ACTION Programシリーズ ・ITエンジニア育成サービス ・デジタルスキル習得支援サービス「DX CAMPUS」 ◆人材育成支援アプリ ・ビジネススキル学習アプリ Mobile Knowledgeシリーズ ◆経営支援サービス ◆人材紹介・採用支援サービス
業種
・人材
・コンサルティング
設立年月
2006年2月
代表者
眞﨑 大輔
従業員数
329人
平均年齢
33歳
本社所在地
〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F