ALL DIFFERENT株式会社の求人 | 人事制度コンサルタント～今なら立ち上げから参画できます～／コンサルタント職

求人詳細企業情報

人事制度コンサルタント～今なら立ち上げから参画できます～／コンサルタント職

組織・人事コンサルタント

450〜780万円

東京都

ALL DIFFERENT株式会社

更新日: 2025/01/17

事業内容

組織開発・人材育成に関する下記のサービスを行っております。・組織開発・人材育成支援サービス・各種研修・ビジネススキル学習アプリ・経営支援サービス・転職支援サービス

# 雇用・人材問題# 人材活用# 経営課題

仕事内容

当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務を担っていただきます。【業務詳細】 ◆組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトメンバー　（プロジェクトマネジャーの指導アドバイスに基づき担当領域の資料作成・説明・ディスカッションを実施） ◆組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ　に関する業務 ◆人事制度構築支援サービス（Empower HR）の営業（主に社内営業）同行及びプロジェクトメンバー ◆（希望に応じて）経営計画策定支援サービスの営業（主に社内営業）同行及びプロジェクトメンバー ※人事制度構築支援サービス（Empower HR）については、こちらをご覧ください。 https://www.all-different.co.jp/service/empowehr 経営計画策定支援サービス（Empower COMPASS）についてはこちらをご覧ください。 https://www.all-different.co.jp/service/empower_compass

この仕事で得られるもの

組織の立ち上げ経験組織・人事コンサルタントとしてのご経験キャリアパスによっては経営戦略コンサルタントとしてのご経験

キャリアパス

オプション①：組織・人事コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、同領域の品質管理責任者となる。オプション②：組織・人事コンサルティング領域以外の経営計画策定支援等の幅広い領域に積極的に参画し、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、マネジメント・コンサルティング部門の総責任者となる。

求める人物像

■志向・学び好き（学び続けている）・素直さ（成長のために必要なフィードバックを受け入れる）・他者貢献（誰かのために頑張れる）・当事者意識（自ら役割を見出す）・責任感（実行・完走）・組織開発・人材育成への強い関心・課題解決思考・粘り強さ・タフネス ■スキル・読解力（質問に対して相手の意図を理解し、相手の意図に沿った回答ができる）・思考力（筋道を立てて分かりやすく伝えることができる（要素分解→情報の整理→言語化）） ■経験・組織開発経験（自ら主体的に工夫しながら取り組み、組織に良い影響を与えた経験）

募集要件

以下いずれかのご経験 ①組織人事コンサルのご経験 ②領域を問わず、コンサルのご経験 ③人事制度（等級・評価・報酬）に関する知識を有している方 ※完全未経験でも人事制度について勉強等取り組まれており、コンサルタントを目指している方は積極的にお会いさせていただいております。

選考プロセス

書類選考⇒1～2次選考（適性検査/オンライン面接1～2回）⇒最終面接（対面面接/役員・採用室室長・現場責任者） ※選考によって面接回数を変更する可能性がございます ※最終面接前までに当社の商品理解のため、Biz SCORE Basicを受験いただきます。

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：あり

試用期間

・あり（6ヶ月）・試用期間中の業務内容に相違なし

給与詳細

給与形態：年俸制 ※１　年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与（※２）として、2分割分を通常賞与として支払います。　　　月額固定給の内訳は以下のとおりです。 ※２　月額固定給内訳：　基本給　237,850　～　412,224 円　／　固定残業代,（※３下記残業項目に詳細記載）：　83,650　～　144,976　円 ※３　時間外労働の有無によらず、固定残業代として以下のとおり一律支給(超過分は別途支給) 　　 (基本給÷所定労働時間*)×1.25(時間外割増率)×(普通残業45時間）　所定労働時間*=8時間×20日　　時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

勤務時間

固定時間制 8:30～17:30（実働８時間／休憩１時間 11:45～12:45） ※業務の繁忙による時間外労働あり

勤務地詳細

100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F ■ 初任地：東京本社 ※ 業務上必要な範囲での転勤の可能性がございます ■ 事業所【東京本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F 【関西支社】 541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13　大阪国際ビルディング25F 【中部支社】〒450-0001 愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1　名古屋国際センター13F

休日・休暇

◆年間休日数：133日　※暦による変動あり(記載は2023年5月～2024年4月度実績) 　毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業　等 ◆年次有給休暇　入社半年後より付与

保険・福利厚生制度

【福利厚生】　退職金／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／カフェテリアプラン* 　カフェテリアプラン*とは：健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度｡医薬品･･旅や宿等メニュー様々

服装

スーツ着用

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙 ※喫煙所設置／東京本社オフィスタワー内（B2F）