【新規事業】≪両面型のCA・RA≫不動産・建設・物流に特化した業界特化型エージェント!
事業内容
企業がビジネスを続ける限り、採用は『永遠になくならない課題』。 特に人口が減少する日本では、最も重要な課題と言えます。 ・求人媒体の選定・プランニング ・求人媒体・スカウト媒体の運用 ・選考プロセスの設計 ・採用広報・ブランディング ・説明会や面接による動機形成・見定め ・業務オペレーションの効率化・自動化 などなど 採用には、このような様々な課題があるにも関わらず、集客サービスを販売する人材会社(求人媒体・人材紹介・人材派遣)ばかりが乱立しており、その企業ごとに適切な課題解決が提案できる「成功をトータルマネジメントできる存在」がこの業界にはいません。 だからこそアズライトは、顧客企業ごとに最適化した”採用成功の仕組みづくり”をこれまで450社以上に提供して支援してきました。最近では支援実績をご評価いただき、多くの大手企業、有名企業からもお声がけをいただくようになりました。 日本において、絶対に需要が増していく人材マーケット。 大きくて曖昧な課題解決に向き合う「日本初の採用コンサルティングファーム」を一緒につくりませんか。 株式会社アズライト 代表取締役 佐川稔
仕事内容
バーティカルエージェント事業部は、中途領域で『不動産・物流・建設』など、採用ニーズが特に高く、集客に困っている業界を対象とした、業界特化型エージェント事業です。2024年~2025年の間に3つの領域への事業立ち上げを順次行っています。 人材紹介を通じて採用実績、関係構築を行い、その後に上流である採用戦略~採用実務までのトータル支援を行うコンサルティング事業部と連携することで、顧客の採用成功の仕組み化を実現したいと考えています。支援できる領域が広いため、紹介事業以外のキャリア形成も可能となっており、HR業界のほぼ全ての業務を経験することも可能です ■業務内容 入社後はプレイヤーとして売上をつくりつつ、採用・育成にも関わっていただき、将来的に事業責任者・チームリーダーとして事業統括をお任せしたいと考えています。 ・紹介先企業の商談、契約 ・契約企業への求職者の紹介 ・求職者との面談を通じたマッチング業務 ・事業部全体のKPI管理 ・社内ミーティング ・自チームの採用面接 など
この仕事で得られるもの
・新しい事業の立ち上げに関われる ・経営陣と近い距離で仕事ができる ・事業責任者のポジションを目指せる ・採用の専門性が高められる ・顧客に寄り添った提案ができる ・課題解決の上流から関わることができる ・人事職以上に採用に詳しくなれる ・Ai、RPAなどの最新ツールに詳しくなれる
求める人物像
・事業部を任されてマネジメント層として活躍したい ・新しい事業の立ち上げに関わりたい ・採用の専門性をとにかく高めたい ・成長企業を共につくっていきたい ・マネジメント人材として活躍したい ・自分の手で組織づくりをしたい
募集要件
【求める経験】 ・人材紹介事業でハイパフォーマーとして活躍されている方 ・1~2年のあいだにもっと裁量権あるポジションを目指したい人 ・高い成果を出しているが、職位・キャリア環境に恵まれていない方 ・事業・組織づくりへの強い気持ちがある方(成長のスピード感がほしい、経営直下でできることを早く広げたい) 【歓迎スキル】 ・人材業界での複数サービスの営業経験 ・主体性を持って事業グロースいただける方 ・自分の手で組織づくりをされたい方 ・大きなチームをゼロからつくり上げたい方
選考プロセス
1次面接 → (2次面接) → 社員面談+最終面接→ 内定 ※地方在住者は2次選考にオンライン面接を実施
雇用形態
・正社員 ・雇用期間の定め:なし ・定年制度:あり
試用期間
※試用期間6ヶ月あり(条件変動なし)
給与詳細
月給:35万円~50万円(固定残業手当83,334/円~)+業績連動賞与 年収例) リーダー/500~650万円 マネージャー/550~750万円 事業部長/750~1,050万円 ※試用期間6ヶ月あり(条件変動なし) ※月給に固定残業月40時間分含む ※固定残業時間超過分は別途支給 ※前職給与・経験・能力を考慮の上決定 ※業績連動賞与:成果により1~4ヶ月支給(平均実績2ヶ月)
勤務時間
固定時間制 ・就業時間:10:00~19:00 ・休憩時間:1時間 ・時間外労働:あり(平均月30時間)
勤務地詳細
東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20階 WEWORK内 JR・丸の内・有楽町・副都心・東武東上線「池袋」駅30番出口 徒歩6分 有楽町線「東池袋」駅6・7番出口 徒歩8分
休日・休暇
◇年間休日120日以上 ◇完全週休二日(土曜、日曜) ◇祝日 ◇夏季休暇(7~9月で3日取得) ◇年末年始休暇(12/29~1/3) ◇産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) ◇育児休暇(取得・復帰実績あり) ◇有給休暇(初年度は6ヶ月後より10日間付与) ◇慶弔休暇
保険・福利厚生制度
◇昇給年2回 ◇業績連動賞与 ◇社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◇健康診断 ◇交通費(上限月3万円) ◇時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ◇社内禁煙 ◇書籍購入 ◇私服勤務OK(社内日のみ) ◇フリードリンク
服装
◇服装自由(社内日のみ)
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
事業内容
顧客企業に適した"採用成功の仕組みづくり"を提供するHRコンサルティングファームです。 ▍コンサルティング事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 複数サービスで450社以上を支援しています -採用戦略・集客のプランニング -スカウト媒体の運用 -ピッチ資料作成 -ブランディング・広報 -説明会・面接代行 -ツール制作 -採用SNSマーケティング ▍Vertical Agent事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 不動産・建設・設備・物流・製造などの業界特化型の人材紹介事業です ▍採用DX事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 生成AI・RPAを活用して採用業務の効率化・自動化を行う採用DX事業です
業種
・コンサルティング
・人材
・ソフトウェア
設立年月
2014年4月
資本金
429万円
代表者
佐川 稔
従業員数
65人
平均年齢
29歳
本社所在地
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階 WEWORK内