株式会社Inspire Highの求人 | 新規拠点【ソーシャルインパクト・スタートアップ】10代の人生に変化を届けるEdTech企業｜静岡・営業・メンバー

求人詳細企業情報

新規拠点【ソーシャルインパクト・スタートアップ】10代の人生に変化を届けるEdTech企業｜静岡・営業・メンバー

法人営業

420〜650万円

静岡県

株式会社Inspire High

更新日: 2025/01/22

事業内容

Inspire High（インスパイア・ハイ）は、世界中の創造力と10代をつなぐEdTechスタートアップです。私たちのプロダクトは、中学校・高校に対して届け、先生と生徒に授業の中で活用されています。プロダクトを通じて、10代に、世界を広げるインスピレーションや他の人の価値観・考えに触れ、自分自身への理解を深め、大人になっても残っていくような人生の軸をつくっていく機会を届けています。

# 教育問題# グローバリゼーション# 豊かさの追求# デザイン思考

仕事内容

■募集背景 Inspire Highでは、起業家、アーティスト、国連職員等、世界で活躍する大人の生き方や価値観に触れ、10代の好奇心や創造性を引き出す教育プロダクト（EdTech教材）を学校に提供しています。国内教育市場が大変革期を迎える中、官公庁の実証事業や補助対象事業に毎年選ばれる等、変革の中核に近い部分で事業を展開。売り上げ200%成長を継続する急成長中のスタートアップです。プログラム自体は、「お笑い芸人の渡辺直美さんと考える、自分らしさをどう見つける？」「台湾デジタル担当大臣オードリー・タン氏と考える、社会はどう変えられる？」などをはじめ、マサイ族長老、タイのドラァグクイーン、イスラエルの元兵士、メキシコの失敗研究者など、多様な大人たちの人生・価値観を知り自己理解・他者理解のステップを通して自分自身の軸を作っていくことが特徴です。目指しているのは、世界中の10代に人生が変わるようなインスピレーションを届けていくこと。更に全国の隅々まで届けていくために、新しい仲間を募集いたします。 ■業務内容営業先となる中学・高校への新規営業・提案から活用支援及び継続営業までご担当いただきます。学校の教育理念や目標をヒアリングし、提案を行い、活用フェーズでは授業の年間計画や授業内容アイデアの提案なども行っていただくため、コンサルティング営業に近い内容となります。新規営業フェーズ・新規営業先のリード獲得（手法はテレアポがメインです。他、セミナー参加など）・営業先へのソリューション提案契約確定後フェーズ・導入後の支援（年間計画や授業企画を学校の先生と一緒に考えます）・継続営業（戦略策定・実行） ■東海チームの立ち上げメンバーとして静岡を中心に、東海エリアの学校に対して営業を行うチームの立ち上げを行います。すでに一部エリアでも活用が進んでいる学校はありますが、まだ積極的なアプローチができる余地は多く、今回の採用メンバーを中心に開拓を強化していきたいと考えています。

この仕事で得られるもの

■中長期戦略に入り込むようなヒアリング力、コンサルティング力、提案力が磨かれます・学校ごとに決裁者・決裁ルートが異なり、予算の出所も異なるため、関係性を構築しながら戦略を立てていく必要があります。・提案時には、深いヒアリングをもとに教育目標や先生方の理想から紐解き、一緒に目指すビジョンを描くようなプレゼンを複数回行うこともあります。・これらを総合して、どんな業界においても活かせる、提案営業スキルが磨かれます。 ■事業の創業期メンバーとして活躍できます。今後の事業の成長の鍵を握っているのが中学・高校での導入。その中心人物として成長を牽引いただきます。

キャリアパス

入社半年未満でのリーダー昇格実績あり。スキルマトリクスをもとに半期ごとにグレードの見直しを行います。チームリーダー、グループマネージャーへのキャリアパスも視野に入れて活躍いただけます。組織の拡大に応じて、営業エリアごとのチームも増えていく予定のため、今後よりリーダーポジションを目指していただきやすい環境です。

社風・チームの雰囲気

■営業組織構成・組織全体：　社員29名・男女比は4:6 ・組織全体の平均年齢は30歳程度・営業グループ人数 16名　（マネージャー3名・チームリーダー3名・メンバー10名）・教育業界未経験者が多く活躍（人材業界、IT系の体験商材の営業出身等）・学校営業未経験のメンバーが入社半年でチームリーダーになった事例あり・営業グループのマネージャーやリーダーには40代や30歳前後のメンバーがおり、年齢関係なく活躍してます

求める人物像

・新しい事をイチから徹底的に学び、自己成長する事が好きな方・難易度高めの新規開拓～契約獲得までの営業活動に挑戦したい方・結果へのコミットができる方（教育の質・内容だけでなく、個人の営業数字へのコミット・達成も重視しています）・長期的な目標に対しても、モチベーションを維持しながら自律的に行動し、達成を目指すことができる方（年度単位で計画をたてる学校への営業の性質上、大きなクロージングの機会は年に1回となるため。）・学校や先生に対してポジティブな印象・経験をお持ちの方・年齢やバックグラウンドを問わず、誰とでもフラットにオープンに接することができる方

想像力顧客志向柔軟性

募集要件

【必須（MUST）】・無形商材の法人営業経験・潜在的なニーズを抽出・設定し提案できる方 └顕在化している課題の解決ではなく、リレーション構築・会話のなかで潜在的な課題を抽出・設定し提案するスキルが求められます。【歓迎（WANT）】・小学校・中学校・高校・大学、いずれかに対する営業経験がある方・チームマネジメント経験・事業開発及び顧客開拓のご経験・顧客の管理職以上とのコミュニケーション経験・学校・教育業界での営業経験・SaaSなどIT関連プロダクトの営業経験・スタートアップ企業での営業経験

選考プロセス

・1次面接　COOまたは人事・2次面接　営業企画マネージャー・SPI（言語・非言語・性格診断　計65分）・最終面接　代表 ※2次面接と最終面接の間、もしくは、最終面接後に社員との面談を実施することも可能です。 ※可能であれば、内定までの間に1回は永田町オフィスにてお会いする機会を設定させていただいております。

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：あり

試用期間

3ヶ月試用期間中の条件変更：無し

給与詳細

月給制想定年収：420万円～ 650万円月給 30万円～54万円（基本給217,803円+固定残業代82,197円～基本給395,815円＋固定残業代146,185円） ※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給

勤務時間

フレックス制・コアタイム:12:00-16:00 ・休憩時間:1時間・時間外労働:あり（平均月15~20時間）

勤務地詳細

・ご自宅から学校間を、直行直帰で営業します・1日1〜2件は学校訪問の可能性あり（目安の移動時間：片道〜1.5時間程度）・静岡を中心に、隣接県あたりもご担当いただく可能性があります。・毎月月末金曜日は東京出張での出社日に設定　※日帰り可　場所：本社オフィス（東京都千代田区平河町2丁目5-3 永田町GRiD）

休日・休暇

土日祝祝慶弔休暇年次有給休暇夏期休暇年末年始休暇産休・育休

保険・福利厚生制度

社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）交通費全額支給学習支援制度各種研修制度在宅手当（関東の場合は1.6万円。支給額などは変動の可能性あり）

服装

・営業時はスーツ・営業がない日は私服で構いません。

受動喫煙防止措置

・なし・本社屋内は禁煙です