株式会社TalentXの求人 | HR業界経験者限定★オープンポジション求人｜グロース市場へ上場した急成長HR Tech企業／次世代リーダー候補採用

求人詳細企業情報

HR業界経験者限定★オープンポジション求人｜グロース市場へ上場した急成長HR Tech企業／次世代リーダー候補採用

法人営業

450〜900万円

東京都

株式会社TalentX

更新日: 2025/05/23

事業内容

TalentX は、パーソルキャリア社からのMBOより11年目の現在、事業拡大と組織成長を両軸でビジネスを進め、2025年3月18日には東証グロース市場へ上場し、難度の高いフェーズを迎えています。直近1年では、サービス累計導入企業数1,000社、従業員数120名に到達し、2024年1月には新規事業「MyBrand」をリリースする等、高い熱量・スピードでグロースしています。しかし、現状に満足することなく、創業当初からの想いである”令和を代表するビジョナリーカンパニー”を創り上げるために、ともに思考し第一線を走り抜いてくれる優秀な仲間を募集しています。そのため、本求人ではHR業界経験のある方を対象に、お互いに最もフィットするポジションを検討させていただく前提にて、新たな募集枠としてオープンさせていただきました。

# 雇用・人材問題# エンゲージメント向上# 経営課題

仕事内容

■業務概要ミッション： HR業界経験を活かした即戦力人材として、各ポジションで早期にハイパフォーマーとしてご活躍いただくことを想定しております。 ※具体的な役割は、前職までのご経験を踏まえてアサインさせていただきます具体的なポジション例：・ソリューションセールス（IS / FS）・BtoBマーケ・カスタマーサクセス（MyReferCS / MyTalentCS / MyBrandCS）・採用戦略コンサルタント・キャリアコンサルタント（RA / CA）・アライアンスセールス／営業企画　etc...

この仕事で得られるもの

我々はHRTech×SaaSのスタートアップではありますが、サイバーエージェント以来20年ぶりのスピンアウトベンチャーとして、令和を代表する会社づくりを目指しています。また、事業としてもHRTech領域の中でも”採用マーケティング”という新しい領域で採用課題・人事課題の本質的な課題解決を目指しています。いずれのプロダクトでも、人と組織のポテンシャル解放に寄与する最適配置を目指しており、顧客の課題に真に寄り添えることが大きな魅力です。

キャリアパス

ポジションによっても異なりますが、いずれにポジションにおいてもスキルとコンピテンシー、希望に合わせて様々なキャリアを想定しております。具体的には下記があげられます。・部門拡大に合わせて、リーダーやマネジャー・事業部長と役職をあげていくキャリア・新規の事業立ち上げに参画し、ポジションで活かした強みを事業開発に活かすキャリア・マーケ／セールス／CSなど横の異動を経て事業全体を俯瞰する力を伸ばすキャリア　等

求める人物像

下記のような素養を持ち合わせている方を歓迎いたします。【期待するポテンシャル】・素直で前向きな応対ができ、ロジカルな思考力と愚直な行動力があること・幅 / 高さ / 速さに制限のない成長とコミットメント・組織やチーム、顧客や社会に対する貢献意欲・目的志向で自立自走する / 走り方を学び考えながら成長できるスタンス・自身の手で社会や産業を変えることにワクワクできる、物怖じしない挑戦意欲

クリティカル思考力達成志向顧客志向

募集要件

■必須条件以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方・人材系メディア（採用媒体等）のセールス・CSのご経験・HRTechサービスのセールス・CSのご経験・人材紹介事業におけるCA/RAとしてのご経験 ■歓迎条件・対大手企業に向けた営業活動のご経験（新規開拓・既存深耕問わず）・難易度の高い商材のソリューション型セールスのご経験・高い目標に向かって非常な努力をしてきたご経験・組織内上位の秀でた成果 / 成績を創出したご経験・営業、接客などの顧客折衝スキル

選考プロセス

【標準フロー】カジュアル面談 → 書類選考 → 面接選考（2～4回）→ オファー面談＊いずれも平日10時ー21時にて、1時間程度頂戴する想定です＊お互いにとり最適なマッチングを実現するため、選考プロセスは場合によりアレンジを行ないます＊最終選考となる代表面接を含め、すべてオンライン実施が可能です（ご来社も歓迎いたします）【ご入社・選考時期はお気兼ねなくご相談ください】興味を抱いていただけた際には、今すぐの転職意思がない場合でもお気軽に面談に臨んでください。弊社では高いポテンシャルをお持ちの方との出会いを資産と捉え、中長期的観点で関わっていきたいと思っております。

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：あり

試用期間

3か月試用期間中、雇用条件等が変わることはございません

給与詳細

■ 理論年収：450万円～ 900万円 ※ご経験やスキル、オファーミッションにより変動いたします ※上記は、基本給24万円～／月＋時間外勤務手当＋年間2回の賞与にて算出 ※年収は次を含め算出（40時間／月の時間外勤務手当、もしくは役職手当） ※時間外勤務手当：月給とは別途全額支給 ■昇給・昇格年2回（4月・10月）・ミッショングレード制を採用・半期に1度の人事評価に基づき、完全結果と定性の両面にて評価を実施 ■賞与年2回（6月・12月）・半期に1度の人事評価に基づき決定・平均的評価の場合、月給の3.2～4カ月分前後が支給 ※賞与支給テーブルは事業業績により変動

勤務時間

フレックス制 10:00〜19:00 ・休憩時間：60分・標準労働時間：8時間 / 日 ※フレックス制を導入しており、上記時間帯で就業するメンバーが多いです ※ビジネスサイドポジションは10：00 ～ 16：00 をコアタイムとしております ※その他ポジションはフルフレックスです

勤務地詳細

東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル ■アクセス JR総武線／東京メトロ東西線・有楽町線・南北線／都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」徒歩8分東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩7分都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」徒歩6分 ■ハイブリッド勤務制度あり・出社と在宅勤務をかけあわせたハイブリッド勤務制度を全社導入し、環境を整備しています。・自身のミッションや業務内容、あるいはモチベーションや家庭の事情等に合わせ、柔軟に取り入れることが可能です。・部署やチーム毎に勤務スタイルにルールを定めている場合もあります。 ※出社頻度は部署の方針や個々の裁量によります

休日・休暇

・完全週休二日制（土・日）、国民の祝日・有給休暇：10日～20日（入社日付与あり）・年末年始休暇（12/30～1/3）・夏季特別休暇（有給休暇とは別に5日間取得可能）・エフX休暇（生理・妊活休暇）・ライフイベント休暇（育児休暇、男性育児休暇、介護休暇、冠婚葬祭休暇等）

保険・福利厚生制度

・各種保険完備、交通費全額支給・法人向け福利厚生（ベネフィット・ワン）・かいちか！制度　＊3 ・ClubTX制度（部活動制度）・書籍購入制度・リファラル会食手当・表彰インセンティブ　......等＊3 神楽坂本社近接駅への引越し費用を援助する制度です

服装

服装 / 髪型自由急な来客/訪問に備えジャケットや革靴をオフィスに備えているメンバーもいます

受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙