挑戦者を全力で応援する採用人事にチャレンジしませんか?
事業内容
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、挑戦者を応援する法人カード「UPSIDER」、請求書カード払いサービス「支払い.com」、AIチャット型の業務ツール「UPSIDER Coworker」、グロースステージのスタートアップに特化したデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」などを開発、提供している会社です。 主力事業の法人カード「UPSIDER」は独自のAI与信モデルによる最高10億円の利用枠、決済データのリアルタイム反映、バーチャルカード発行、会計ソフトとの自動連携、カードや利用社員ごとに可能な用途制限など…これまでの法人クレジットカードになかった便利な機能を備えており、2020年9月にサービスをローンチ後、累計決済額は4,500億円を突破しています。 「支払い.com」はクレディセゾンとの共同事業として2022年4月に正式ローンチしたサービスで、累計決済額は700億円を突破しています。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。
仕事内容
ボードメンバー、現場の責任者、人事の責任者と共に同じ目線で現場の最前線に立ち、戦略の実行に必要なタレントの採用をリードしてくださる方を積極的に探しております!! 業務内容の一例 ・リファラル採用の推進(ロングリストの管理やナーチャリングを含む) ・ダイレクトリクルーティングの推進(戦略立案や新規媒体の選定を含む) ・エージェントコミュニケーション ・採用PR(PRチームと連携いただきます) ・業務委託採用
この仕事で得られるもの
・採用人事を通じて、事業戦略、成長戦略の理解をはじめとするビジネス観点での知識を養うことができる ・急成長の事業会社における重要ミッションである採用を牽引する実績を得ることができる
求める人物像
・UPSIDERのミッションやバリューに共感いただける方 ・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方 ・カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方 ・やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方
募集要件
※人事のご経験は必須ではありません。 ・目の前の候補者様に真摯に向き合い、その人の人生、キャリアにおいて、何が最適な選択なのかを真剣に考えられる方 ・思考や意思決定をコントロールするのではなく、適切な思考と意思決定が出来るように、端的に正確な情報を提供出来るコミュニケーションスキル ・AsIsとToBeを定義し、達成プロセスの設計〜実行までを(必要に応じてプロセスの修正を含めて)一人称でエグゼキューション出来る方 ・感性や感覚を大切にしつつもデータと向き合い、データをもとに仮説を立ててアクションを実行出来る方
選考プロセス
1. 書類選考 2. 一次面接 3. 二次面接 4. 最終面接 ※オンライン選考:可
雇用形態
・正社員 ・雇用期間の定め:あり ・定年制度:あり
試用期間
6ヶ月 試用期間中の業務内容の相違なし
給与詳細
・給与形態: ・月給:270,000~500,000円 ・固定残業時間:45時間 ・固定残業代:70,290~130,080円 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務時間
フレックス制 ・フルフレックス ・休憩時間:1時間 ・時間外労働:あり
勤務地詳細
▼東京オフィス 東京都渋谷区渋谷2-16-1Daiwa渋谷宮益坂ビル7階 ※一部リモート可
休日・休暇
土日祝日、年末年始休日、その他会社が指定する日
保険・福利厚生制度
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
服装
服装の指定はありません
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙(喫煙室なし)
株式会社UPSIDER
事業概要
Mission:挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る UPSIDERは、世の中に新しく生まれるサービスや技術を、お金の面から応援する今までになかった『新しい金融サービス』を提供する会社です。 これまで決済事業に特化し、顧客の事業成⾧を支援してきましたが、今後はAI化された総合金融機関へと進化し、「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォーム」の創造に貢献します。
業種
- Webサービス・モバイルアプリ
- 金融・保険
- その他
設立年月
2018年5月
資本金
8,794万円
代表者
宮城 徹 水野 智規
従業員数
130人
平均年齢
32歳
本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目16−1 Daiwa渋谷宮益坂ビル7階