株式会社ツクルバの求人 | デジタルマーケター　会員数45万人以上のtoC自社サービス「カウカモ」

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デジタルマーケター　会員数45万人以上のtoC自社サービス「カウカモ」

マーケター

500〜700万円

東京都

株式会社ツクルバ

更新日: 2024/12/09

事業内容

首都圏の20代～40代を中心にご支持いただいている新しい不動産サービス「cowcamo（カウカモ）」では、「一点ものの住まいに出会おう」をコンセプトに、物件情報を発信するオウンドメディア・アプリの運営、中古マンションのリノベーションプロデュース、物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい住まい」文化の確立がわたしたちの目指す世界です。

仕事内容

ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービス「cowcamo（カウカモ）」を展開するスタートアップです。カウカモは、首都圏を中心とした20-40代のお客様からのご支持をいただき、サービス開始から約4年で上場、その後も成長を続け直近では流通総額500億円以上へと急成長しています。現在は、物件情報メディア・アプリの運営、リノベーションの企画・開発、物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型の事業展開を行っています。今後、お客様のライフタイムでのニーズへの対応、地理的拡大、周辺事業への展開など、さらなる事業拡大を推進していくフェーズへとなります。そのため、事業拡大フェーズにおけるデジタルマーケティングの戦略立案から実施まで一気通貫で実行し、今後のサービス拡大をともに推進してくださる方を増員募集します。

この仕事で得られるもの

【具体的な業務内容】新規反響獲得や会員登録獲得を目的とし、運用型広告やアプリ広告などの運用業務全般を担当いただきます。SEMのインハウス運用を推進しつつ年間数億円規模の予算のマーケティングに関わることができます。 ※一部代理店運用・SEMを中心とした運用型広告のプランニング・運用・CRMやプロダクト等のチームと連携したマーケティング施策立案・定量、定性両面でのパフォーマンス分析

求める人物像

【求める人物像】・事業拡大フェーズの参画に興味がある方・データを用いた論理的な意思決定ができる方・住まい領域に興味関心のある方

募集要件

【必須スキル】・運用型広告経験(リスティング広告、アプリ広告など)※経験年数不問・自ら主体的に考え、行動できる【歓迎スキル】・Google広告，Meta広告、Tiktok等のインハウス運用経験

選考プロセス

書類選考→１次面接（オンライン）→2次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定ご希望があれば１次・2次面接も対面で実施することが可能です。 ★応募から内定まで最短2週間程度です。 ★内定〜入社までの期間はご相談ください。

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：あり・定年制度：あり

試用期間

試用期間：あり（3カ月）※試用期間中の条件の変更なし

給与詳細

年収500万円～/月給370,000円～月45時間分の固定残業代96,300円～※超過分別途支給スキルや現年収を考慮の上ご提示させていただきます。＜賞与＞業績変動（前期賞与実績：月給1ヶ月分の現金支給）＜昇給＞年2回（4月・10月）

勤務時間

裁量労働制企画業務型裁量労働制　1日８時間 10:00-19:00を中心に働くメンバーが多いです。 ※フルリモート不可（週2日程度のご出社を想定しています）

勤務地詳細

東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル【アクセス】 JR山手線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩2分

休日・休暇

■休日：完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日123日 ■有給休暇　入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。 ■年末年始休暇 ■結婚休暇（５日) ■出産休暇（3日） ■忌引休暇（最長10日）

保険・福利厚生制度

■保険健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、厚生年金、労災保険 ■諸手当・交通費実費精算（⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可） ■福利厚生・モチイエ制度　⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給・従業員持株会　毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能・PC/モニター貸与　その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与・インフルエンザワクチン接種費用補助・リファラル制度 ■教育制度/資格補助・資格合格祝い金・階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり

服装

服装髪型自由

受動喫煙防止措置

■受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙