【インサイドセールス】事業成長の「初期接点」創出/新卒事業チーム募集
事業内容
私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。 ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」 ・次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」 ・採用活動のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進を支援する「ONE CAREER CLOUD」 私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。
仕事内容
ONE CAREERのミッション「人の数だけキャリアをつくる。」 こちらのミッション達成に向けては、法人顧客からの認知度やお取り組みにはまだまだ余白があるのが現状です。 そこで新規顧客開拓を目的とした商談機会を創出する、インサイドセールスのメンバーを募集します。 具体的には、マーケティング活動で獲得した新規顧客とのリードに対して、定期的な情報提供による啓蒙・ヒアリングなどを行いながら関係構築し、商談創出いただきます。 外部のパートナー企業様にも商談創出をご協力いただいており、外部パートナーとの伴走体制構築も含みます。 (※現在社員については創出リードに対するインバウンド向けのアプローチが9割以上を占めており、アウトバウンドについては外部パートナー様のお力も借りています。) セールス職種の中でもPDCAサイクルの回数自体が早く、バッターボックスが回ってくる機会が多いのもインサイドセールスの特徴。 地道なアクションを泥臭く続けられる方、普段の業務の細かな改善がお好きな方、学習意欲が強い方にほど、チャンスが回ってきます。 HR業界のご経験のない方でもチャレンジしやすい職種です。 ■具体的な業務 ・顧客リードに対するナーチャリング活動 ・商談機会の創出(電話・メール・手紙でのアプローチ) ・外部パートナー企業様の伴走体制構築・KPIマネジメント ・Bマーケティングチームとの連携に向けたセミナー企画・立案サポート ・商談確度向上に向けた事前ヒアリング・セールスとの連携 ・セールスフロー全体の生産性UPに向けた施策立案・実行など ※メンバーの得意領域に合わせてアサインしており、強みを活かして働くことができます。 ■業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
この仕事で得られるもの
・結果から逆算する力 セールスとの連携を想像しながら自身のアクションに還元することが求められるため、逆算してアクションに落とし込んでいく普遍的なスキルが身につきます。 ・セールス活動全体を俯瞰して見る力、分析思考 過去の接触履歴から最適なコミュニケーションを分析・設計する専門スキルが必要な仕事です。 セールスフロー全体を俯瞰し、改善ポイントを見つけ、反映していく分析思考が得られます。 ・堅実なビジネススキルの向上 業務改善思考や、アクション量を踏める方が活躍する職種です。 PDCAを試す回数が多く回る中、改善が目にみえて返ってくるまで短いため、確かな成長を感じやすいのも特徴です。
キャリアパス
ミッション「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げており、皆様のありたい姿の実現に向けたキャリア形成を支援させていただきます。 ■キャリアプラン例 ・インサイドセールス内でスペシャリスト職を目指す ・Bマーケやナーチャリングを行う部署でマネージャーを目指す ・フィールドセールスに移動し、セールス職種内で幅を広げる ■活躍事例 ・架電におけるプロフェッショナリティを追及し、スペシャリストとして働くメンバー ・Bマーケチームとの連携を強化し、0ベースでメルマガによるナーチャリング体制を立ち上げたメンバー ・他メンバーへの育成体制構築や生産性UPのための「仕組みづくり」に注力しているメンバー
教育支援制度
2日間の集合研修と配属先でのOJTに加えて、20種類以上のビジネススキルを学ぶ研修や各種補助制度等を実施しております。 入社者は業務のスムーズな推進や堅実なKPIの達成を目的として、ナーチャリング活動や架電において上司のサポートを受けながら臨んでいただきます。 また、戦略コンサルティングファーム出身者が設計したロジカルシンキング研修をはじめとするスキルアップ研修、書籍購入補助制度、語学学習支援等も実施しております。 多様な業界出身者が在籍するワンキャリアならではの各業界の知見を集めた研修・トレーニングです。
社風・チームの雰囲気
現在、Mgr1名に対しメンバー3名で活動中で事業部内の商談創出のほとんどを担っております。 今は1チームにて活動していますが、まだまだチーム自体の拡大に余白がある状況のため、自身の強みを模索しながら他の領域に染み出していくことやレベルの高い環境で事業観点を養うこと可能です。 組織・チーム自体が成長していることもあり、新ポジションへの抜擢なども生まれやすい組織です。 また弊社全体の組織文化として、互いに支援する文化が根付いております。メンバーの成功/失敗事例やマーケット情報の共有が日常的に行われます。新規入社者に対してはメンターや上司だけでなく全員でサポートをしております。
求める人物像
・目標達成に向けたアクションやプロセス自体を楽しめる方 ・電話等お客様との会話が苦にならない方 ・チームで何かを成し遂げることが好きな方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ・人に喜んでもらえる事自体がエネルギーになる方 ・ワンキャリアのコアバリューに共感いただける方 ・「インサイドセールス」という職種の戦略性・重要性に興味を持っていただける方
募集要件
■必須条件 ・顧客折衝経験(※年数不問。セールス、コールセンター、ブライダル関連、接客経験などをお持ちの方) ・セールス職種自体への興味 ■歓迎条件 ・インサイドセールス経験もしくは無形商材のセールス1年以上 ・MAツールの活用経験 ・「インサイドセールス」「The MODEL」「セールスイネーブルメント」等のキーワードにピンとくる方
選考プロセス
(1) 書類選考 (2) 個別面接 ※複数回実施 (3) 内定 ※上記は変更となる可能性もございます
雇用形態
・正社員 ・雇用期間の定め:なし ・定年制度:あり
試用期間
試用期間:3ヶ月(正規雇用と同条件)
給与詳細
・給与形態:月給制 ※45h/月のみなし残業を含む ・査定・給与改定:年2回 ・残業手当:有(みなし超過分別途支給) <賃金備考> 理論年収 ¥4,800,000〜 基本給/月 ¥344,000〜 固定残業代/月 ¥90,000〜
勤務時間
フレックス制 1、フレックスタイム制:コアタイム11時~16時(始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる) 2、所定労働時間 8時間/日 3、休憩時間:60分
勤務地詳細
150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 ・週2日の出社必須(月曜固定) ※2025年3月より週4日出社必須に変更予定。 ・お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。 ■就業場所 ・雇入れ直後:株式会社ワンキャリア 本社 ・変更の範囲:会社の定める営業所
休日・休暇
・休日:土、日、祝日、年末年始 ・年間休日:125日 ・年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与 ・特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
保険・福利厚生制度
交通費支給(上限3万円) / 社会保険・労働保険完備 /健康診断・インフルエンザ予防接種無料/ 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり
服装
服装:自由
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙
株式会社ワンキャリア
事業内容
キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他)
業種
・人材
設立年月
2015年8月
資本金
4,300万円
代表者
宮下 尚之
従業員数
155人
平均年齢
30歳
本社所在地
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー 16F