株式会社UZUZの求人 | 【大阪】リクルーティングアドバイザー｜既卒・第二新卒に特化した人材紹介

求人詳細企業情報

【大阪】リクルーティングアドバイザー｜既卒・第二新卒に特化した人材紹介

法人営業

400〜700万円

大阪府

株式会社UZUZ

更新日: 2024/12/03

事業内容

【自らと若者がウズウズ働ける世の中をつくる。】若者のキャリアをもっと魅力的に、もっとウズウズさせるための支援を行っています。【UZUZの3つの特徴】・既卒/第二新卒のサポートに特化・入社年次に関わらず活躍できる・YouTubeにSNS等、独自ブランディングに強み既卒・第二新卒と呼ばれる未来ある若者たちのために、オーダーメイド型の就活サポートを提供するのが私たちUZUZ。登録者数は年間3万人を超え、取引企業数も3,000社以上と注目を集めています。

仕事内容

■概要若手人材の採用に興味のある企業に対して、リクルーティングアドバイザーとして業務を行っていただきます。 ■業務内容詳細・新規クライアントの開拓・採⽤担当者へのヒアリング（採⽤/教育の現状・求めるスキル・人物像など）・自分が担当した求職者とのマッチング・求職者の推薦業務・選考調整・面接対策・顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案 ※RAとしての勤務となりますが、入社初期段階では弊社の求職者属性を理解するため、CA業務に携わっていただく可能性があります。 ■仕事のポイント・アシスタントやITツール導入で効率化を図っているため、集中するべきコア業務に全力投球できます。・RA部門は設立が比較的新しい部門です。そのため変化も大きいですが、成長の余地がたくさん残されており、活躍チャンスは無限大です。・新規クライアントは、問い合わせから対応することがほとんどです。そのため、新規開拓を目的としたテレアポはほぼありません。

この仕事で得られるもの

・マネジメント経験・提案力

キャリアパス

まずは新規クライアントの開拓に従事していただきます。その後は強みを発揮できる方向にキャリアに伸ばしていきます。【その後のキャリアパス一例】・新規企業をどんどん開拓する・既存企業との関係性を深める・マネージメントに携わりチームの成果を伸ばす現在UZUZは急拡大中で、マネージメント層が足りていません。ぜひ皆さんの力を発揮していただきたいです。 ※もちろんリーダーではなく、プレイヤーとしてスキルを高めている社員もいます。「絶対にマネージメントしないければならない」わけではありませんので、ご安心ください。

求める人物像

・「若者がウズウズ働ける世の中を作る」という想いに賛同してくれる方・高い提案力を身に付けていきたい方・将来的にリーダーとしてチームを引っ張ってくれる方や、その先に役員やグループ会社の経営者として活躍してくれるような方

顧客志向達成志向チームワーク

募集要件

▼ 必須要件・営業・カウンターセールスの経験（1年以上） ▼ 歓迎要件・数字を追った経験・業界・職種経験

選考プロセス

1. 書類選考 2. 適性検査 3. 一次面接（オンライン） 4. 二次面接（オンライン） 5. 最終面接（対面）

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：あり・定年制度：なし

試用期間

・あり（3ヶ月）・試用期間中の業務内容の相違なし

給与詳細

・給与形態：月給・基本給　：191,000円～331,000円・月給　　：250,690円～434,440円 -------------------------------- ・固定残業時間：40時間・固定残業代　：59,690円～103,440円 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

勤務時間

固定時間制・就業時間：9:00～18:00 ・休憩時間：1時間・時間外労働：あり（平均月30時間）

勤務地詳細

▼ 大阪オフィス大阪府大阪市西区阿波座1丁目11-17 西本町有楽ビル201～202 入社後、約3ヶ月間は東京オフィスでの研修を実施します。 ※研修期間中の住居は会社でご用意いたします。【UZUZ東京本社オフィス】東京都新宿区西新宿3丁目11-20 オフィススクエアビル新宿3階リモートワーク：不可

休日・休暇

■完全週休二日制（土日祝日休み） ■年始年末休暇 ■夏季休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ※時間単位有給制度有り ※2021年の有給取得率90.06% ※5日以上連続休暇の取得可能 ■看護・介護休暇 ■特別休暇（慶弔休暇等）

保険・福利厚生制度

■給与改定年2回（8月・2月） ■賞与年2回（8月・12月）※昨年実績年2回 ■交通費（上限3万5,000円/月） ■社会保険手当（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■書籍購入費負担 ■社内分煙 ■副業OK ■育児サポートあり ■家族手当（子供：1万円/人） ■ベイビーアイラブユー制度（出産祝い金制度）（1人目10万円、2人目22万円、3人目100万円、4人目以降222万円） ■出産に立ち会おう！制度 ※出産予定日の前後3日間は夫のリモート勤務 ※出産立合日は特別休暇付与（出産当日） ■子育て支援制度 ※「親のがっこう」への参加費用100%会社負担（上限2万円/月）

服装

服装自由

受動喫煙防止措置

屋外のみ指定箇所にて喫煙可