株式会社プレシャスパートナーズの求人 | 【名古屋・大阪・福岡】コンサルタントナイト営業職｜12:00～勤務｜働きがいのある会社ランキング8年連続選出＃売上成長率169％の総合人材サービス企業

求人詳細企業情報

【名古屋・大阪・福岡】コンサルタントナイト営業職｜12:00～勤務｜働きがいのある会社ランキング8年連続選出＃売上成長率169％の総合人材サービス企業

法人営業

410〜518万円

愛知県、大阪府、福岡県

株式会社プレシャスパートナーズ

更新日: 2025/02/13

事業内容

採用コンサルティング事業・求人広告事業・人財紹介事業・就活イベント事業

# 雇用・人材問題# 人材活用# 経営課題# SNS# MEO# カスタマーサクセス

仕事内容

「関わる全ての人たちにとってかけがえのないパートナーであり続ける」という企業理念のもと、契約をいただいたら終わり…ではなく、プランニングからフォローアップまでを行い採用課題の解決を目指します！アルバイトの採用支援を中心に、最適な求人広告のご提案のほか、集客支援も行います！求人広告媒体をメインとした採用コンサルティング営業をお任せします。・「バイトル」をはじめとする求人広告・自社開発の採用DX商材・採用サイト・動画などの採用ツール《具体的には》・テレアポやSNSを用いて企業様にアプローチ・人材不足による課題をヒアリング・課題解決に向けて最適な運用プランを提案・求人広告の掲載、採用フォロー＊飲食店やスナック・ガールズバーなどのナイト系店舗が中心となります。その他オフィス・建築業など多岐に渡ります！

この仕事で得られるもの

ベンチャー企業ならではのスピード感をもって成長中の当社。追い風を感じながら会社と共に成長していける環境です！また、「誰かのために全力で頑張れる」…そんな思いをもったメンバーが沢山いる当社は社内の雰囲気も良好！部活動や社内イベントなど、仕事外でもコミュニケーションを図れるチャンスも多数あり部署を超えた交流も盛ん！お互いに思いやりをもって働いている仲間と共に、当社でキャリアを形成しませんか？

キャリアパス

明確な評価制度と立候補制の昇進試験制度を導入！営業未経験から1年でリーダー職への昇進を経て年収100万UPを実現した社員や、入社後1年半で課長職へ昇進した社員も。最短昇進実績は2年で部長昇進。企業が成長しているからこそ新しいポストや新規事業が生まれ、キャリアアップが可能となります。・プレイヤーとしての道を極める「エキスパート職」・マネジメントの道を極める「ゼネラル職」それぞれの目指すビジョンを選択できる制度を導入したことでキャリアUPの指標が明確に。頑張りは昇進・昇格や給与へ反映されるのでモチベーションも高く働けます！あなたの「なりたい」を一緒に叶えましょう！

教育支援制度

最初の1～2ヶ月間は商談同行や先輩社員のアシスタント業務を中心に、商材知識や仕事内容理解を深める研修を実施。 3ヶ月目からテレアポなどの新規開拓業務も行っていただきます。目標数値も段階を経て上がっていくので、自身の知識やスキルを身に付けながら目標達成を目指せます。

社風・チームの雰囲気

現在は東京営業本部に24名、大阪・名古屋支社に8名、福岡支社に4名在籍しています。オンラインでの情報交換や、成功事例の共有も頻繁に行われています。中途入社メンバーの比率も高く、フランクで面倒見の良いメンバーが多数！管理職は皆の兄貴分のような存在です！

求める人物像

【こんな方と一緒に働きたい！】・コミュニケーションを大切にできる方・普段からSNSを活用している方・トレンドキャッチ力が高い方・成長意欲が高くチャレンジ精神旺盛な方・キャリアUPを実現したい方・当社の理念に共感していただける方

達成志向顧客志向関係構築力

募集要件

【必須条件】高卒以上【歓迎条件】以下の業務経験者大歓迎！ ◎アパレルや携帯電話、家電等の販売 ◎不動産販売や保険の提案営業 ★人材業界・求人広告の経験者は優遇します！

選考プロセス

STEP1：カジュアル面談 ※オンラインにて実施いたします。 STEP2：適性検査 ※ご自宅のPCからご受検いただく適性検査になります。 STEP3：最終面接 ※対面またはオンラインにて実施いたします。 ※面接前に下記書類のご提出をお願いいたします。・写真付き履歴書・職務経歴書 STEP4：内定最終面接後、早期に結果のご連絡をさせていただきます。

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：あり・定年制度：あり

試用期間

・あり（6ヶ月）・試用期間中の業務内容の相違なし

給与詳細

■給与形態:月給月給295,000円～370,000円＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代：56,050円～70,300円／30時間相当分含む・超過分別途支給 ■昇給　年2回（4月・10月） ■賞与　年2回（3月・10月） ■手当・達成インセンティブ・新規インセンティブ・交通費全額・家族手当　子供1人につき15,000円(規定あり) ・営業手当・役職手当・近距離手当　住居が会社から半径4km圏内にある場合、最大30,000円の住宅補助が支給されます。

勤務時間

固定時間制 12:00～21:00（休憩1時間含む）直行直帰やフレックス制度アリ平均月次残業時間18時間程度

勤務地詳細

【名古屋支社】愛知県名古屋市中区錦2-19-1　名古屋鴻池ビルディング 7階【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-11-4 　大阪駅前第四ビル5階【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神3-3-5 　天神大産ビル 6階

休日・休暇

年間休日125日以上・完全週休2日制(土日祝休み) ・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇(推奨日あり) ・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・計画年休制度

保険・福利厚生制度

▼ 保険制度健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ▼ 福利厚生・office menu(食事補助) 生活に直結する「食」をサポートしたいという社長の想いから昨年より導入！社歴に関わらず適用されます・有給休暇取得推奨日/計画年休制度 GW/お盆期間にて有給休暇取得推奨日の制定や、計画年休制度により公休と合わせて最大9連休も◎ ・人間ドック/健康診断 35歳以上の社員に対して人間ドックを会社負担で実施するなど、健康面のサポートも手厚く行っています ▼その他・昇進試験制度・社内表彰制度・財形貯蓄制度・持株会制度・社員貸付制度・退職金制度

服装

服装自由/オフィスカジュアル推奨

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙室あり）