【名古屋・大阪・福岡】コンサルタント営業職|早期からキャリアアップを実現|働きがいのある会社ランキング8年連続選出#売上成長率169%の総合人材サービス企業
事業内容
採用コンサルティング事業・求人広告事業・人財紹介事業・就活イベント事業
仕事内容
『バイトル』『Indeed』など求人広告をメインとした提案営業をお願いします。 アルバイト採用から転職・新卒領域、採用業務自動化システムまで幅広いサービスを取り扱っています!! ■仕事の流れ 店舗・企業へアプローチ ↓ ヒアリングを行い最適な媒体・サービスを提案 ↓ 契約を締結 その結果は本社・支社すべてで共有されて社員たちが拍手で頑張りを称えます ↓ 取材・撮影・原稿作成 ↓ 掲載開始 ↓ 採用成功までをしっかりフォロー 「これを売れ!」と指示されることはありません。 お客様の課題を解決できる策を提案するのが私たちの仕事です! ■仕事の醍醐味 このお仕事の醍醐味は、『様々な業界・職種のことが知れる』こと。 業種・職種問わず、営業ができるので、人脈も拡がります。 企業の経営者に話を聞いて、お客様から教えてもらうことでも スキルアップできるのは、広告営業ならではの強みです! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ■自らチャンスを掴み取る昇進制度 当社はベンチャー企業。だからこそ、挑戦したい・成長したい! そんな気持ちをお持ちの方は、業界未経験であっても キャリアアップのチャンスはたくさんあります。 逆に、自分のペースでのんびり成長したい 成長よりも楽に働きたいという方は当社とはミスマッチです。 熱い気持ちで会社をともに成長させてくださるあなたをお待ちしています
この仕事で得られるもの
エリア担当制なので、 担当地域のスペシャリストを目指せます。 地域に密着した営業スタイルのため お客様から紹介をいただくことも多く、 多彩な人脈が広がります。 直接お客様から「ありがとう」と言ってもらえることが 1番のやりがいです! お客様のことを第一に考えた提案をしたい方に最適です◎
キャリアパス
明確な評価制度と立候補制の昇進試験制度を導入! 営業未経験から1年でリーダー職への昇進を経て 年収100万UPを実現した社員や、入社後1年半で課長職へ昇進した社員も。 最短昇進実績は2年で部長昇進。 企業が成長しているからこそ新しいポストや新規事業が生まれ、 キャリアアップが可能となります。 ・プレイヤーとしての道を極める「エキスパート職」 ・マネジメントの道を極める「ゼネラル職」 それぞれの目指すビジョンを選択できる制度を導入したことで キャリアUPの指標が明確に。 頑張りは昇進・昇格や給与へ反映されるのでモチベーションも高く働けます! あなたの「なりたい」を一緒に叶えましょう!
教育支援制度
最初の1~2ヶ月間は 商談同行や先輩社員のアシスタント業務を中心に、 商材知識や仕事内容理解を深める研修を実施。 3ヶ月目からテレアポなどの新規開拓業務も行っていただきます。 目標数値も段階を経て上がっていくので、 自身の知識やスキルを身に付けながら目標達成を目指せます。
社風・チームの雰囲気
現在は大阪・名古屋支社に9名ずつ、 福岡支社に4名在籍しています。 オンラインでの情報交換や、 成功事例の共有も頻繁に行われています。 中途入社メンバーの比率も高く、 フランクで面倒見の良いメンバーが多数! 管理職は皆の兄貴分のような存在です!
求める人物像
【こんな方と一緒に働きたい!】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・普段からSNSを活用している方 ・トレンドキャッチ力が高い方 ・成長意欲が高くチャレンジ精神旺盛な方 ・キャリアUPを実現したい方 ・当社の理念に共感していただける方
募集要件
【必須条件】 高卒以上 <歓迎条件> 接客販売などの対人業務経験をお持ちの方 └飲食やアパレル、ホテルスタッフなど、 顧客ニーズに応じた接客経験をお持ちの方歓迎! ※何らかの営業経験をお持ちの方は歓迎します! ★人材業界・求人広告の経験者は優遇します!
選考プロセス
STEP1:カジュアル面談 ※オンラインにて実施いたします。 STEP2:適性検査 ※ご自宅のPCからご受検いただく適性検査になります。 STEP3:最終面接 ※対面またはオンラインにて実施いたします。 ※面接前に下記書類のご提出をお願いいたします。 ・写真付き履歴書 ・職務経歴書 STEP4:内定 最終面接後、早期に結果のご連絡をさせていただきます。
雇用形態
・正社員 ・雇用期間の定め:あり ・定年制度:あり
試用期間
・あり(6ヶ月) ・試用期間中の業務内容の相違なし
給与詳細
■給与形態:月給 月給24.5万円~32万円+各種手当+インセンティブ ※固定残業代:46,550円~60,800円/30時間相当分が含まれます。 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 ■昇給 年2回(4月・10月) ■賞与 年2回(3月・10月) ■手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・達成インセンティブ ・新規インセンティブ ・近距離手当 ・家族手当 ・営業手当 ・赴任手当
勤務時間
固定時間制 9:30~18:30 ※実働8h/休憩1h 直行・直帰、フレックス出社OK 平均月次残業時間18時間程度
勤務地詳細
【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビルディング 7階 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第四ビル5階 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神3-3-5 天神大産ビル 6階
休日・休暇
◆年間休日125日以上 ◆完全週休2日制(土日祝日) ◆計画年休制度 ◆夏期・年末年始 ◆GW ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後・育児・介護休暇
保険・福利厚生制度
▼ 保険制度 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ▼ 福利厚生 ◆社用スマートフォン・タブレットPC支給 ◆計画年休制度 ◆有給推奨日 ◆ジョブローテーション制度 ◆表彰制度 ※副賞→副賞として表彰旅行(実績:沖縄、ロサンゼルス、ラスベガス、ハワイ) ◆社内レクリエーション有 ◆産前産後休暇 ◆介護・育児休暇 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株会制度 ◆office menu(食事補助サービス) ◆社員貸付制度 ◆フリーアドレス制 ◆退職金制度(選択制企業型確定拠出年金)
服装
服装自由/オフィスカジュアル推奨
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
事業内容
採用コンサルティング事業・求人広告事業・人財紹介事業・就活イベント事業
業種
・コンサルティング
・人材
・広告・出版・マスコミ
設立年月
2008年4月
資本金
3,000万円
代表者
髙﨑 誠司
従業員数
180人
平均年齢
28歳
本社所在地
〒163-0235 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル35階