株式会社ツクルバの求人 | 【リノベ物件の売買仲介営業職】/未経験歓迎/リモート活用可

【リノベ物件の売買仲介営業職】/未経験歓迎/リモート活用可

個人営業

400〜600万円

東京都

株式会社ツクルバ

更新日: 2024/11/28

事業内容

「100%反響営業＆システムを活用し顧客への提案にフォーカスして業務ができる環境です」主力事業である中古・リノベーション住宅の流通プラットフォーム「cowcamo（カウカモ）」は、首都圏の中古リノベーションマンションから「一点もの」の住まいを提供するサービスで、不動産の購入から、購入とセットでのリノベーション、住まいの売却まですべてのプロセスを一貫してご提案しています。カウカモに問い合わせいただいた個人ユーザー向けに、独自で開発したシステムを用いて、ユーザーに合わせた幅広い提案と、効率的でスムーズな購入・売却体験を提供しています。

仕事内容

・メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応（反響営業形式）・物件のご案内（内見の現地対応）・物件のご提案（対面やTEL/チャットでの追客）・リノベーションのご提案・条件交渉・資金計画の立案、ローンのご案内・契約締結（媒介契約書類や売買契約書などの書類作成〜締結）カウカモエージェントサービス部では業界未経験で入社された方の場合、半年の間に約100時間の研修と接客ロープレ（10-15回程）の機会を設けています。【研修について】入社から半年間は座学とOJTを中心にチームや研修担当がサポートします。（1ヶ月目）座学中心に不動産の基礎知識を習得する期間。接客のロープレなども行いながら接客スキルも習得いただきます。（2ヶ月目）チームメンバーのフォロー業務を中心に、実務を習得する期間。主に契約業務や決済業務をフォローいただきます。（3ヶ月目）所属チームのリーダーがバディとしてつき、お客様の問合せや物件案内に同行。徐々にお客様対応を始めていきます。（4～5ヶ月目） OJT開始、自分のお客様を担当しながら問合せ~お引渡しまで一連の流れを対応 ※個々の経験・スキルによって研修内容や期間は異なります・エンゲージメントスコアの高さと定着率社内でも最もエンゲージメントが高いのが営業組織であるカウカモエージェント！短期離職がほとんどおらず、長期での活躍ができる環境です。女性だけでなく、男性も育休は希望者の100%が取得しています。

この仕事で得られるもの

・物件とお客様の「一期一会」を創り出す仕事最初のお問い合わせから引き渡しまで一貫して携われるため、お客様との信頼関係も厚く、直接感謝の言葉をいただけます。・チームでより高い成果を出すスタンス個人で収集した情報や経験は惜しみなく共有したり、チームで頻繁に壁打ちしながら戦略を考えたりと、個人ではなく組織で成長する姿勢が根付いています。・社内の行動指針に基づいたMVP表彰制度高め合えるチームとなり続けるために、月間MVPなどの取り組みを実施しています。Agent Valueを体現しているメンバーを賞賛しあう文化を創っていくために、チーム内でMVP候補者を選出し表彰しています。

キャリアパス

※ご提示させていただく固定給は、現年収も踏まえて検討させていただきますのでご相談ください。【未経験者年収例】・入社1年目　インセン込年収：442万円（固定給：382万円+営業インセン60万円）・入社3年後　インセン込年収：550万円（固定給：450万円+営業インセン100万円）・入社5年後　インセン込年収：640万円（固定給：480万円+営業インセン160万円）・役職登用の場合　インセン込年収：700万円（固定給：480万円+営業インセン100万円）

教育支援制度

研修について入社から半年間は座学とOJTを中心にチームや研修担当がサポートします。（1ヶ月目）座学中心に不動産の基礎知識を習得する期間。接客のロープレなども行いながら接客スキルも習得いただきます。（2ヶ月目）チームメンバーのフォロー業務を中心に、実務を習得する期間。主に契約業務や決済業務をフォローいただきます。（3〜4ヶ月目）所属チームのリーダーがバディとしてつき、お客様の問合せや物件案内に同行。徐々にお客様対応を始めていきます。 OJT開始、自分のお客様を担当しながら問合せ~お引渡しまで一連の流れを対応 ※個々の経験・スキルによって研修内容や期間は異なります

社風・チームの雰囲気

正確な人数は社外に公開しておりませんが、数十名規模の組織です。 20代と30代のメンバーを中心に構成され、部長以下マネージャーも30代が多く、20代半ばからメンバーを持って活躍しているメンバーも少なくありません。９割以上が中途入社のメンバーで、男女比は4:6程度で女性が多いのも特徴です。

求める人物像

【求める人物像】・主体的に学ぶ意欲のある方・顧客志向の提案をしていきたいと考えている方・個人成果史上主義ではなく、チームで最大の成果を出していきたいと考えている方

募集要件

・何らかの提案営業経験概ね2年以上（個人/法人営業問わず）・接客・販売経験概ね2年以上 ※車の運転は発生しないため運転免許は不要です ※外国籍の方の応募も可能、ただし日本での正社員での就業経験がある方に限る。またビジネスレベルの日本語力必須。

選考プロセス

書類選考→１次面接（オンライン／人事面談）→最終面接（オフライン）

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：あり

試用期間

・あり（３ヶ月）・試用期間中の給与・業務内容の相違なし

給与詳細

ご経験や現年収を踏まえて、個別に提示させていただきます。想定年収：400万円~550万円（賞与・インセンティブ込み）入社時月給：295,000円~390,000円基本給：207,100円〜273,700円みなし残業代：月45時間分、72,900円〜96,300円（超過分は別途支給）定額手当：営業手当として15,000円 or 20,000円　※グレードによる賞与回数：業績賞与昨年度賞与実績：１ヶ月分インセンティブ：あり

勤務時間

フレックス制フレックスタイム制（コアタイム11:00~15:00／標準労働時間8h・休憩1h） 10:00-19:00を中心に働くメンバーが多いです。月平均残業時間：約30～40時間

勤務地詳細

東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル JR「恵比寿」駅から徒歩1分東京メトロ日比谷線　「恵比寿」駅から徒歩4分

休日・休暇

休日：週休2日（火水）年間休日：110日休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 ■年末年始休暇 ■結婚休暇（5日) ■出産休暇（3日） ■忌引休暇（最長10日） ■有給休暇は入社日に入社月に応じた日数を最大10日付与。　以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。　↳営業職の年間平均有給取得日数：7日　　メリハリをつけ効率的に働くことを推奨しており、長期休暇の取得も可能です。　　　　　また、男性メンバーも含め希望者は育休を100%取得しています。

保険・福利厚生制度

社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）通勤交通費支給（⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可）営業交通費支給健康診断役職手当資格取得制度 ■階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり ■モチイエ制度　⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給 ■従業員持株会　毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能 ■インフルエンザワクチン接種費用補助 ■リファラル制度 ■PC/モニター貸与その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与 ■社内フード販売

服装

服装自由

受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙（喫煙室なし）