株式会社カオナビの求人 | 【インサイドセールス】HRTech│人材情報の見える化で組織変革を支えるSaaS│導入実績：4,100社超│人材管理市場8年連続シェアNo.1！のコピー

求人詳細企業情報

【インサイドセールス】HRTech│人材情報の見える化で組織変革を支えるSaaS│導入実績：4,100社超│人材管理市場8年連続シェアNo.1！のコピー

法人営業

500〜800万円

東京都

# フルリモート可# 一部リモート可# リモートワーク相談可能# フレックス制度あり

株式会社カオナビ

更新日: 2025/11/11

事業内容

持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。

# 雇用・人材問題# 人材活用# 働き方改革# AI# 生成AI# クラウドサービス

仕事内容

【募集背景】利用企業数の増加に伴い営業部門の強化が急務となっており、特に初期接点であるインサイドセールスを強化することで、より多くの商談を生み出し、受注までのパイプラインを太くしていきたいと考えています。今回の採用は単なる人員補充ではなく、インサイドでの実務経験を経てフィールドセールスへとステップアップしていただくことを前提とした採用です。効率化や施策立案にも当事者として関わり、組織全体の再現性を高める取り組みに貢献していただける方を求めています。【業務内容】企業の人材情報をクラウド上で一元管理できるタレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規顧客開拓をお任せします。主にインバウンドリードを対象に、マーケティングチームと連携してリードのスコアリングや優先度付けを行い、最短で商談化につながるアプローチを実行していただきます。単なるアポ取りに留まらず、顧客の課題を的確に引き出し、提案の種を仕込むことで、有効商談数の最大化を目指す役割です。ゆくゆくはISで培ったスキルをフィールドセールスでの成果につなげる実践的なキャリア支援も提供します。

この仕事で得られるもの

・インサイドで経験を積み、迅速にフィールドへ出るための最短ルート・急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場で、社会問題の解決に携われる・データを活用した効果的な顧客アプローチを通して、自身の市場価値を高められる

教育支援制度

■テラコヤ　ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ■ドウジョウ　ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ■兼業推奨　副業可能です ■ハンズアップ制度　半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能

求める人物像

当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方(https://corp.kaonavi.jp/philosophy/) 自身で工夫し、再現性の高い取り組みや仕組み作りなどを行える方素直さ、誠実さ、謙虚さをお持ちの方最後まで責任をもってやり抜く実行力のある方

募集要件

■必須要件無形商材の新規営業経験（1年程度以上） ■歓迎要件担当社数が50社以上の経験複数業界の顧客対応経験 IT業界、SaaS業界での法人営業経験

選考プロセス

書類選考→面接選考（2-3回）→内定 ※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。 ※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：あり

試用期間

・あり（3ヶ月）・試用期間中の業務内容に相違なし

給与詳細

年俸制年収 500万円〜 800万円 ※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） ※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

勤務時間

フレックス制・スーパーフレックス　コアタイム：なし　フレキシブルタイム：5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要

勤務地詳細

〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。＜本社アクセス＞各線渋谷駅直結＜変更の範囲＞本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス

休日・休暇

【休日】・完全週休2日制（土日）祝日・年間休日123日【休暇】・年次有給休暇・カオナビ休暇（3日間・通年）・年末年始休暇・慶弔休暇

保険・福利厚生制度

【加入保険】・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険【福利厚生】・交通費支給（月上限3万円）・確定拠出年金制度・カオナビ従業員持株会・産前産後休暇制度・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）【My Work Style制度】※詳細は就業規則による ■ハイブリット勤務　リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ■スーパーフレックス（コアタイム無し）　1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり ■スイッチワーク（中抜け可能）　役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間　月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能

服装

自由

受動喫煙防止措置

・屋内喫煙可能場所あり