SES営業として事業を導く
事業内容
■DX支援事業 ・新規事業開発 ・EC事業支援領域 ・業務改善/新技術領域支援(AI、イマーシブルディスプレイ) ・SES/常駐領域 創業以来、国内大手企業のWebプロジェクトを数多く手掛けた実績があり、ナショナルクライアントとの直接取引を中心にWebソリューションのノウハウを積み上げてきました。 戦略・クリエイティブ・開発まで幅広い領域で専門性をもった人材を活用し、デジタル領域の課題解決に一気通貫した質の高いアウトプットを提供しています。 人々の「困っていること」や、「もっとこうだったらいいのに」を社会の課題ととらえ、「IT×○○」の切り口で課題解決を目指し、日々新たなサービスを創造しています。
仕事内容
【エンジニアに寄り添うお仕事です】 流行のAIエンジニアや、ECサイト、Webアプリ、などなど、 様々なWebシステムの開発、構築・運用における技術者を必要としている 大手クライアント企業とマッチングする仕事です。 IT業界において、システムやアプリの開発を行う際、社外から最適な技術者に入ってもらい、開発するのは通例ですが、IT業界が拡大していく中で、昨今、ますます数多くの企業様が、人材不足で課題を抱えていらっしゃいます。 そうした企業様に対し、最適な技術者をご提案し技術者とコミュニケーションをはかって、技術者のキャリア意向と顧客の意向を重ね、双方をつなぎます。 クライアントは自社サービス企業、大手広告代理店、大手SIerなど様々。 クライアントの成功と、技術者のキャリアパスを考え、双方がWinWinとなるような業務に興味関心がある方は、是非、ご応募ください。 【主な業務内容】 問い合わせ頂いた人材要望に対してマッチした人をアサインし、 既存顧客へご提案することです。 ・既存クライアントとの人材要件のすり合わせ ・クライアントの要望にあった人材探し ・クライアントに対してマッチした人材のご提案 ・面談時の同席 ・協業先とのアライアンス営業 ・契約とりまとめ 【顧客領域】 ・Webアプリケーション開発企業 ・各種Webサイト・ECサイト等の制作・運用企業 ・大手SIer、大手広告代理店
この仕事で得られるもの
●創業間もないIT企業での裁量ある業務に付ける ●エンジニアのキャリアに寄り添った仕事ができる ●クライアントプロジェクトを外から支援することで様々な業界知識を獲得できる さまざまな業界の様々な要望に応えるため、トレンドにあったエンジニアとマッチングすることで、 キャリアコーディネーターとしての専門性を高めながら、幅広い経験を積むことができます。 常に新しい挑戦があり、成長の機会に恵まれます。
キャリアパス
事業を更に俯瞰的に見て管理するマネジメント職や、創業メンバーの一員として幅広いキャリアパスを用意しております。
教育支援制度
〇新卒研修(1カ月程度) ・ビジネススキル ・業界基礎知識 ・当社で必要な業務知識 ・企画プレゼン/営業研修 ・クリティカルシンキング ・ロジカルシンキング ・エンジニア研修 ・デザイン研修 ・人事定期面談 ・フォローアップ研修 など 〇既存社員研修 ・SMBCオンラインセミナー ・部門内研修 ・有志勉強会(ナレッジ共有会) ・マネジメント/階層別研修 など
社風・チームの雰囲気
【居心地の良いオフィス】 年齢は20歳から40歳までと、若いエネルギッシュな会社ですが、創業24年目を迎える安定した親会社の元、 落ち着いた雰囲気の中、社員全員が壁のないオフィスにワンフロアで仕事をしています。 グループ間での敷居はなく、全員が壁のないひとつのオフィス空間で働いています。 【社内イベントも豊富】 「働くときは働く、遊ぶ時は遊ぶ」とメリハリを大切にする社風なので、社内全体イベント (夏のBBQ大会、忘年会、新卒歓迎会など)や有志イベント(つり大会・スポーツ観戦・温泉旅行など)もあります。
求める人物像
利己的ではなく、「ひたむきな人」 「自分だけがすごい」と勘違いしている井の中の蛙は不要です。 まだまだ創業間もない子会社を多く抱えているため、自分の裁量を広げ将来の幹部を目指す気概のある方を求めています。 ・前向きに業務に取り組む ・周りからの指摘をちゃんと受け止める器を持つ ・責任感をもって目標にこだわる(表層的な量だけではなく質を加味する賢さ) ・あきらめず努力する/逃げない ・成長できないことを他責にせず、自分自身で意欲をもって行動し、結果に移すことができる
募集要件
【必須条件】 ・誰とでも会話を楽しみコミュニケーションが取れる方 ・IT業界でキャリアアップを目指している方 ・向上心を持って自分事として仕事を前向きに取り組める方 【歓迎条件】 ・IT業界やSES業界など法人営業経験 ・エンジニアリング経験を生かして営業職にチャレンジしてみたい方 ・人材紹介、人材派遣業での営業経験がある方
選考プロセス
1. 書類選考 2. カジュアル面談(募集ポジションが複数あるので会社説明とともに業務領域と職種の確認) 3.一次面接(人事責任者か現場役職者との面談) 4. 最終面接(代表取締役と現場役職者との面談) 5.内定
雇用形態
・正社員 ・雇用期間の定め:あり ・定年制度:あり
試用期間
・あり(6ヶ月) ・試用期間中の業務内容の相違なし
給与詳細
・給与形態:月給例 30万/月(見合い残業時間:45時間、固定残業代:8万円含む) 60万/月(見合い残業時間:45時間、固定残業代:16万円含む) ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※見合い残業のため残業せずとも月額は減りません。 ※現在の残業平均時間は16時間/月程度です。
勤務時間
フレックス制 コアタイム:10:00 ~ 15:00 標準労働時間:1日あたり8時間 お昼時間などはきちっと決まっているわけではなく、業務に応じて柔軟に取れます。
勤務地詳細
▼ 本社 東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP 10階 ※マイクロウェーブグループすべてが同フロアにて業務を行っています。
休日・休暇
・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・慶弔休 ・産前産後休 ・育児休(パパ育児含む) ・介護休 ・裁判員休
保険・福利厚生制度
▼ 保険制度 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ▼ 福利厚生 ・交通費補助(~3万まで実費精算) ・月1回の帰社日懇親会
服装
服装、髪型等は自由 ※エンジニアと面談をするため常識範囲内であればOK
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙(喫煙室なし)
事業内容
Webコンサルティング事業 システム開発事業 インキュベーション事業
業種
・Webサービス・モバイルアプリ
・コンサルティング
設立年月
2003年6月
資本金
4,600万円
代表者
加藤孝光
従業員数
80人
平均年齢
33歳
本社所在地
〒150-0041 東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP 10階