アチーブメント株式会社の求人 | 【第二新卒】経営者の“人生のパートナー”へ。教育の力で組織を変革するコンサルタント募集！

【第二新卒】経営者の“人生のパートナー”へ。教育の力で組織を変革するコンサルタント募集！

組織・人事コンサルタント

429〜585万円

東京都

# 未経験歓迎

アチーブメント株式会社

更新日: 2025/06/26

事業内容

私たちは「教育の力で世界を変える」をスローガンに、人と組織の成長を創造する人材教育コンサルティングファームです。創業以来、独自の目標達成技術と、人間の行動メカニズムを解明した「選択理論心理学」を土台としたプログラムを提供。経営者、プロビジネスパーソン、トップアスリートなど、55万人以上の目標達成を支援してきました。企業向けには、理念と利益を両立させ、社員が自己実現できる「クオリティカンパニー」の実現を支援。机上の空論ではなく、自社で実践し証明されたノウハウのみを提供し、クライアントが自らの力で永続的に成長できる組織づくりに貢献しています。

仕事内容

組織変革コンサルタントの仕事は、クライアント企業の経営者や幹部のパートナーとなり、その組織が抱える「人」に関するあらゆる課題を解決に導くことです。私たちは一方的に答えを提示するのではなく、クライアント自身が課題を乗り越え、持続的に成長できる「達成型の組織」へと変革するプロセスを、教育とコンサルティングの両面から支援します。【具体的な業務内容】以下の領域を包括的に支援します。企業の成長フェーズや課題に応じて、最適なソリューションを設計・提案・実行します。 ①理念浸透・組織文化の醸成経営者の想いや人生背景を深くヒアリングし、企業の存在意義である理念やビジョンを言語化するプロセスから支援します。策定した理念が全社員に共感され、日々の行動に結びつくよう、研修やワークショップの企画・実施、組織診断サーベイ（理念浸透サーベイ）の分析・フィードバックなどを通じて、組織の「水質（文化・風土）」そのものを改善していきます。 ② 理念セールス設計コンサルティングアチーブメントでは、企業理念を起点としたセールス活動を「理念セールス」と定義し、その基準や方針をまとめたマニュアルを基に営業組織を育ててきました。アチーブメントのマニュアルを『型』に自社オリジナルの「理念セールス」を設計しマニュアルを創り上げていきます。 ③理念共感型人事制度設計コンサルティング人軸経営を実践し、高業績と良好な人間関係が両立する「クオリティカンパニー」となるために欠かせないのは、「人が育つ人事制度」が運用されていることです。経常利益21億円の生産性を実現するアチーブメントの人事制度を土台に、人事制度の設計と運用の基礎知識を学び、自社にあった人事制度構築のサポートをいたします。 ④理念共感型採用キックオフコンサルティング採用は企業の未来を創り出す最重要戦略です。理念共感型の新卒採用は組織の人材育成への関心を高め、理想の組織の実現に大きく近づけます。求める人材を動機づけする採用の設計コンサルティングと、採用に関わる人事とリクルーターの動機づけ力を高めるトレーニングを3ヶ月かけて行い、理念共感型の新卒採用をスタートするご支援をします。 ⑤階層別教育研修の企画・実施新入社員、若手、管理職、経営幹部など、各階層に求められる役割やスキルに応じた研修プログラムをカスタマイズで企画・提供します。特に、当社の基幹プログラムである『頂点への道』講座のエッセンスを取り入れ、受講者の内発的動機に働きかけることで、行動変容を促します。 ▼より詳しい事例を見たい方はこちら https://achievement.co.jp/case/nakashima_tsuchi/ https://achievement.co.jp/service/penetration/i_standard/

この仕事で得られるもの

経営の根幹に触れ、組織と人の未来を創造する、市場価値の高い専門性が身につきます。机上の空論ではない、実践と成果に裏打ちされたコンサルティング技術は、あなたをどこでも通用するプロフェッショナルへと成長させます。何より、クライアントの人生が変わる瞬間に立ち会い、「ありがとう」と心から感謝される、魂が震えるほどのやりがいと感動を手にすることができます。 ▼組織変革コンサルタント社員インタビュー https://recruit.achievement.co.jp/kotona-iinuma-interview/

求める人物像

私たちの仕事は、人の可能性を信じ抜くことから始まります。そのため、以下のような志を持つ方を求めています。・物事の本質を追求し、より高いレベルで仕事をやり遂げたいという情熱のある方・相手の想いを敏感に感じ取り、誠実に向き合える対人感受性の高い方・自らの考えを論理的かつ明確に伝え、周囲を巻き込み目標達成に導ける方・社会をより良くしたいという強い使命感を持ち、そのために自らも学び成長し続ける意欲のある方

戦略思考力顧客志向イニシアティブ

募集要件

■必須・営業、企画、マーケティング、商品開発、コンサルティング等の実務経験 ■歓迎・第二新卒の方（社会人経験1～3年程度目安）・目標達成に向けてPDCAを回した経験・課題解決や業務改善に取り組んだ経験

選考プロセス

1. 一次面接　※オンライン可 2. 二次面接　※オンライン可 3. 取締役面接　※オンライン可 4. 最終役員面接　※必ずリアル開催

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：あり

試用期間

・あり（4ヶ月～6ヶ月）・試用期間中の業務内容に相違なし

給与詳細

・給与形態：半期年俸制・月給：300,000円～450,000円・月給内訳：基本給223,728円～335,593円、固定残業手当（45時間分）76,272円～114,407円（固定残業時間45時間/月）※45時間超過分は別途支給・賞与：会社の業績及び各人の勤務成績等に応じて賞与を支給することがある（年1回別途支給）試用期間中の成績等に応じて賞与の支給あり（月給の1ヶ月分）・昇給：年2回（業績評価結果に基づく）・その他手当：会社規定に基づき支給月2万円まで支給（東京本社勤務の方のみ月3万円まで支給）

勤務時間

固定時間制・就業時間：10:00-18:45 ・休憩時間：1時間・1ヶ月単位の変形労働時間制・月間の平均残業時間：34時間

勤務地詳細

▼本社東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー19階

休日・休暇

年間108日（毎日曜日を含む）（内訳）その他（月9日(シフト制)/慶弔休暇、特別休暇）有給休暇　入社半年経過時点10日

保険・福利厚生制度

■制度時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）、財形貯蓄制度 ※正社員であれば、福利厚生として制度利用可能です【教育制度について】当社では、自社の戦略的目標達成プログラム研修の受講が全社員に推奨されています。そこには各業界を代表する経営者やプロアスリートの方も学びに来られており、成功されている異業種の方々とのディスカッションを通して、自分自身のキャリアプランやライフデザインも考えることができます。その他にも、セールス・マネジメント・経営に特化した自社研修の受講も可能です。また、内定者・新入社員・若手リーダー・管理職などの各階層別教育、営業・コンサルタント・バックオフィスなど各部署での職能別教育なども数多くあり、社員の成長を支援する仕組みと文化があります。

服装

スーツ着用

受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙

アチーブメント株式会社

事業内容

【個人向けサービス】 ■ パーソナルコンサルティング事業戦略的目標達成プログラム『頂点への道』講座営業力強化プログラムマネジメント力強化プログラムプロスピーカー育成プログラムカウンセリングプログラム ■ ユースキャリア支援事業大学生キャリア支援プログラム【企業向けサービス】 ■ 組織変革コンサルティング事業管理職・リーダー・中堅社員研修内定者即戦力化研修新入社員研修組織活性支援理念浸透プログラム人材採用支援事業採用コンサルティング採用担当者研修採用支援イベント企画採用ツール企画・制作人材紹介【その他関連事業】 ■ 人材紹介事業