【ブライダルDX事業】起業志向歓迎◎将来の事業責任者候補
事業内容
「ウェディングプランナーの働き方改革」をビジョンに2プロダクトを提供しています。 ・ブライダル事業者と新郎新婦、提携先事業者の3者間をつなぎ、プランナーの事務作業を効率化するSaaS型コミュニケーションツールの「ブライズノート」 ・席次表や招待客名簿の作成をwebで完結することができる「ブライズシート」
仕事内容
■本募集について サービスリリース後、1→10フェーズとなっている営業組織体制の強化に伴い、メンバーポジションを募集しています。 # 募集背景と目的 現在は室長1名で事業開発・推進を行っていますが、より事業をスケールさせていくにあたり増員募集を行います。 事業発案者である室長と密に連携し、事業戦略の立案から企画実行・市場開拓・組織体制の構築に至るまで、枠にとらわれずに広範な業務を担っていただきます。 # 業務内容 本ポジションでは、事業開発に必要な業務を網羅的に対応いただきます。 営業を中心とする業務の中で顧客課題解決能力や市場分析力を養い、将来的には事業の成長をより加速させるための仕組みづくりや、事業全体を牽引するリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。 ・営業戦略の企画立案~実行 ・新規/既存顧客に対する営業活動 ・顧客管理、サポート ・マーケティング施策、広告管理 # 部署の働き方について 上長指示の下リモートワーク可能です(具体的な出社頻度等は面接時にお伝えします) ■やりがい・ミッション ・室長直下のポジションで、主体的に事業を動かしたり事業の意思決定に関わることができます。 ・自社サービスのため顧客の反応やサービスの成長を肌で感じることができます。
この仕事で得られるもの
事業戦略の立案から企画実行・市場開拓・組織体制の構築に至るまで、枠にとらわれずに広範な業務を担っていただくことで、視座の高いビジネスパーソンを目指していただきます。
教育支援制度
・研修費支援 ・図書購入支援 ・資格取得支援
求める人物像
・エネルギー量高く、自発的な行動ができる方 ・目標達成に向けて周囲を巻き込んだアクションを推進できる方
募集要件
必須要件: ・個人営業もしくは法人営業経験、かつハイ達成のご経験 ・営業を強みとして、経営視点を兼ね備えたビジネスパーソンを目指したい意欲のある方 歓迎要件: ・ブライダル業界向けの営業経験
選考プロセス
書類選考>1次面接(対面orオンライン)>適性検査>最終面接(対面)>内定
雇用形態
・正社員 ・雇用期間の定め:あり ・定年制度:あり
試用期間
・あり(3ヶ月) 試用期間中の業務内容に相違なし
給与詳細
■賃金形態:フレックスタイム制 月給:269,620円~385,030円 └基本給(200,420円~288,330円) └固定残業手当(月40時間分/64,200円~91,700円)※40時間超過分の割増賃金は追加支給 └テレワーク手当(5,000円/月)を含む。 ※一定の等級以上に関しては、固定残業時間に変動が生じる可能性がございます。 昇給昇格:年2回 賞与:年2回(評価連動賞与0.5か月分/半期) ■諸手当 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
勤務時間
フレックス制 標準労働時間帯:9:30~18:30 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00 15:00~22:00 休憩時間1時間 月間平均所定労働時間160時間 所定外勤務:有(全社平均月20時間)
勤務地詳細
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F ※上長指示の下リモートワーク可能です(具体的な出社頻度等は面接時にお伝えします)
休日・休暇
・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季・年末年始休暇 ・バースデー休暇
保険・福利厚生制度
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・テレワーク手当(月5,000円) ・交通費支給(実費支給) ・クラブ活動支援制度(活動費支援有) ・産休育休制度 ・時短勤務制度 ・図書購入制度 ・研修費支援制度 ・資格試験費用の補助制度 ・従業員持株会 ・本部懇親会制度 ・永年勤続表彰 ・社員紹介謝礼金制度
服装
服装自由
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
株式会社エスキュービズム
事業内容
─リテールソリューション事業 時代の変化に対応する、リテール企業の”これから”を支えるソリューション。 ─アパレルソリューション事業 アパレルビジネスに本当のデジタルシフトを、 そして次なる成長を。 ─BtoB流通ソリューション事業 法人専用のインターネット版卸市場が、 サプライチェーンを最適化し利益を最大化します。 ─ブライダルDX事業 ウェディングプランナーの業務改革で、 さらなるビジネスの成功に繋げる。
業種
・ソフトウェア
・コンサルティング
・その他
設立年月
2006年5月
資本金
9,737万円
代表者
薮崎 敬祐
従業員数
110人
平均年齢
39歳
本社所在地
〒105-0011 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館4F