株式会社エスキュービズムの求人 | 【リテールDX事業】年収200％増実績あり◎将来の営業責任者候補

【リテールDX事業】年収200％増実績あり◎将来の営業責任者候補

法人営業

350〜500万円

東京都

# 一部リモート可# フレックス制度あり# 新規事業

株式会社エスキュービズム

更新日: 2025/06/24

事業内容

自社プロダクトであるEC-ORANGEやORANGE POSをベースとしたシステムインテグレーション、コンサルティング、保守運用を行っています ● クライアント事例売上規模が100億円以上の百貨店や小売専門店などがクライアントとなります（不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件実績あり）

# DX# 収益性向上# EC# オムニチャネル# D2C

仕事内容

新規・既存のクライアントに対しEC-ORANGEやORANGE POSなどの当社プロダクトをベースとしたシステム構築やクライアント事業そのもののトップラインを伸ばすためのご提案を行います・新規顧客への提案営業・既存顧客のアカウントマネジメント・パートナーマネジメント（SIer、外注先、決済等の連携先、ハードなどの仕入先） ※勿論最初からおひとりで全てお任せするわけではなく、OJT形式でプロジェクトにアサインをいたします。必須スキルを除く要件（IT知識・自社製品理解・小売業界に関する知識の習得）については入社後に育成していくことを想定しています。 ●業務のやりがい・クライアントとの直接契約が多く、クライアントの事業成長に直結するシステムの導入に携わる事ができる・システム導入だけでなく、事業課題のヒアリングや事業拡大の提案機会やPJへの参加の機会もあり、幅広い経験を得ることができる

この仕事で得られるもの

・本質的な意味でのクライアントのDX推進に貢献できる・日本を代表するような小売系企業のご支援ができる

キャリアパス

-モデル年収- 入社3年目：525～750万円（評価により50％増の実績あり）入社8年目：750～1,000万円（評価により200％増の実績あり）

教育支援制度

・研修費支援・図書購入支援・資格取得支援

求める人物像

・エネルギー量高く、自発的な行動ができる方・目標達成に向けて周囲を巻き込んだアクションを推進できる方

戦略思考力達成志向挑戦心

募集要件

必須要件：・何らかの営業経験1年以上（法人・個人や商材は問いません）・クライアントやマーケット、自社製品理解のために熱量高く自己学習を続けられる歓迎要件：・流通小売業界やECの基礎知識・高いITリテラシーをお持ちの方・SaaS企業やSIerでの営業経験

選考プロセス

書類選考＞1次面接（対面）＞適性検査＞最終面接（対面）＞内定

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：あり・定年制度：あり

試用期間

・あり（3ヶ月）試用期間中の業務内容に相違なし

給与詳細

■賃金形態：フレックスタイム制月給：269,620円～385,030円　└基本給（200,420円～288,330円）　└固定残業手当（月40時間分/64,200円～91,700円）※40時間超過分の割増賃金は追加支給　└テレワーク手当（5,000円/月）を含む。　※一定の等級以上に関しては、固定残業時間に変動が生じる可能性がございます。　昇給昇格：年2回　賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期） ■諸手当・通勤手当（会社規定に基づき支給）・残業手当（固定残業代制超過分別途支給）

勤務時間

フレックス制標準労働時間帯：9:30～18:30 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00 15:00～22:00 休憩時間1時間月間平均所定労働時間160時間所定外勤務：有（全社平均月20時間）

勤務地詳細

東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F ※上長指示の下リモートワーク可能です（具体的な出社頻度等は面接時にお伝えします）

休日・休暇

・年間休日120日以上・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日・年次有給休暇・慶弔休暇・夏季・年末年始休暇・バースデー休暇

保険・福利厚生制度

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・テレワーク手当（月5,000円）・交通費支給（実費支給）・クラブ活動支援制度（活動費支援有）・産休育休制度・時短勤務制度・図書購入制度・研修費支援制度・資格試験費用の補助制度・従業員持株会・本部懇親会制度・永年勤続表彰・社員紹介謝礼金制度

服装

服装自由

受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙