株式会社TalentXの求人 | 両面型人材コンサルタント｜エージェンシー事業立上げメンバー｜グロース市場へ上場した急成長HR Tech企業

求人詳細企業情報

両面型人材コンサルタント｜エージェンシー事業立上げメンバー｜グロース市場へ上場した急成長HR Tech企業

組織・人事コンサルタント

450〜900万円

東京都

株式会社TalentX

更新日: 2025/05/23

事業内容

TalentX は、パーソルキャリア社からのMBOより11年目の現在、事業拡大と組織成長を両軸でビジネスを進め、2025年3月18日には東証グロース市場へ上場し、難度の高いフェーズを迎えています。直近1年では、サービス累計導入企業数1,000社、従業員数120名に到達し、2024年1月には新規事業「MyBrand」をリリースする等、高い熱量・スピードでグロースしています。しかし、現状に満足することなく、創業当初からの想いである”令和を代表するビジョナリーカンパニー”を創り上げるために、ともに思考し第一線を走り抜いてくれる優秀な仲間を募集しています。 ■募集背景事業創造と組織文化醸成を牽引する、次期リーダー候補採用ソリューションセールスのエースを目指して事業グロースの根幹を担っていただくことはもちろんですが、組織カルチャーをも強化してくれる次期リーダーを求めています。ご自身のwill やポテンシャルを最大限解放しながら、若手・新卒メンバーの育成やチーム強化、組織マネジメント、企画・戦略立案等を主動し、全社を牽引するリーダーとして成長・活躍いただくことを期待しています。

# 雇用・人材問題# エンゲージメント向上# 事業拡大

仕事内容

■ ミッションエージェンシー事業の立ち上げメンバーとして、事業成長に直結する戦略実行や施策改善にも積極的に携わっていただき、事業創造からグロース、拡大を共に担っていただきます。求職者に寄り添うキャリア支援と企業の採用成功を両面型で対応しつつ、当社の既存サービスとの連携や事業アセット活用によりシナジーを創出する、新たなエージェンシーモデルを生み出していくことが期待されています。 ■ 業務内容・キャリアアドバイザー業務：　求職者の経験・志向性 / クライアント企業の採用ニーズに応じて、応募企業 / 候補者の提案、面接調整、内定後のフォローアップまでを担当。　自身の提案力を活かして、求職者の転職支援 / クライアントの採用成功に貢献します。　事業成長に直接貢献できるほか、クライアントとの関係構築を通じてやりがいを実感できます。・法人営業業務　チームで担当している法人企業に対する、事業課題、採用課題のヒアリングから募集ポジションの把握、書類推薦以降の進捗対応・戦略実行・施策改善：　事業立上げフェーズにおいて、戦略を実行し、常に施策改善を行いながら事業成長に寄与します。　新たな仕組みやプロセスを作る経験は、貴重なキャリアの一部となります。・プロセス改善：　提案力を高めるための営業プロセスやフローの改善に取り組み、チーム全体の生産性向上にも貢献することを期待します。　自分のアイデアやナレッジが実際に事業強化に反映される喜びを感じられます。・チーム強化：　目標達成に向け、チームメンバーと共に協力し、意見を交換しながら成長していきます。　自分の成長とチームの成長を同時に実感できる環境です。 ■ ポジションの魅力本ポジションでは、業界に革新をもたらす日本初の人材紹介事業立ち上げに関わりながら、当社の収益性向上に直接貢献することができます。１）国内トップクラスのクライアント基盤：当社はHRTech SaaS企業として、国内大手企業（ナショナルクライアント）に対して豊富な実績を誇ります。このネットワークを活かし、影響力のある人材紹介事業を展開できます。２）キャリアディスカッション・当社独自のリファラル情報・テクノロジーという3つの武器を融合した唯一無二のサービス：求職者へのキャリアディスカッションを通じた深い関与、当社が唯一保有するリファラル情報の共有展開、業界初のMySeriesを日々磨き上げているテクノロジーの3つを組み合わせた唯一無二のサービスを展開していきます。３）SaaSとリクルーティング双方へ跨るポジショニング：当社サービスは、SaaS（ソフトウェア）とリクルーティング（採用）という2つの領域を組み合わせたビジネスモデルであり、双方の強みを生かした事業展開を行なうことが可能です。

この仕事で得られるもの

■ポジションの魅力弊社に参画したメンバーが挙げてくれた「入社決定理由」を抜粋しています。・「ソリューション提案×大手企業開拓×高価格帯商材」という、セールスとしての介在スキルや市場価値向上を極められる・優秀な仲間と日々わくわくしながらチームで働ける組織風土・キャリア形成の伸びしろや幅が自分次第で切り拓ける挑戦環境・世の中の採用のあり方やHR業界の当たり前を覆すゲームチェンジャーを担える・新規性 / 独自性の高いサービスと優位性の高い事業戦略・企業の本質的な課題解決や組織変革に携わり、日本の人材課題解決に寄与できる社会的意義の大きさ

キャリアパス

■初期配属ご経験やケイパビリティに応じて、下記いずれかへの配属となります。・インサイドセールスグループ・ソリューションセールス（フィールドセールス）グループインサイドセールスチームに配属となった場合、平均4～7カ月程度でセールスとしての素地を身に着け、ソリューションセールスへの配置転換を叶えています。 ■ その後当社では半年ごとの目標設定の場で、個人のWillと組織の方向性をすり合わせ、将来どうなりたいかから逆算してポジションアサインや抜擢を行っています。そのため、Will×成果をベースに、自分自身で機会をつかみキャリアを広げていただける環境がございます。

教育支援制度

■ 入社～1カ月程度ご入社日から3日間、同期入社メンバー全員でのオンボーディングを実施します。その後、各配属にて部署ごとのオンボーディングを行います。具体的な業務説明、育成計画を基にした目標設定 / 期待感のすり合わせ等を実施します。継続的に商談同席や過去商談資料 / 動画の視聴、メンバーや上長へのロープレ等を行ない、セールスとしての独り立ちを目指します。

社風・チームの雰囲気

■ フィールドセールス（ソリューションセールス）グループ全3チーム編成、5～6名ずつが所属し、マネジャーとチーフが統括しています。さらにチーム内では2～3名で「バディ」を組み、日々のPDCAや提案内容のブラッシュアップ、商談同席等を盛んに行なって互いの成長環境を築いています。プロダクトや顧客規模、インダストリー等での区別はなく、すべてのメンバーがすべての商材を用い、担当顧客1社1社に責任を持って業務を行なっています。 ※2024年3月現在

求める人物像

・素直で前向き、ロジカルな思考力と愚直な行動力があること・幅 / 高さ / 速さに制限のない成長とコミットメント・組織やチーム、顧客や社会に対する貢献意欲・目的志向で自立自走する / 走り方を学び考えながら成長できるスタンス・自身の手で社会や産業を変えることにワクワクできる、物怖じしない挑戦意欲

クリティカル思考力達成志向顧客志向

募集要件

業界、職種経験は不問です。下記のような素養を持ち合わせている方を歓迎いたします。 ◆歓迎条件以下のいずれかのご経験をお持ちの方・人材紹介業界でのなんらかの実務経験をお持ちの方　└キャリアアドバイザー（CA）、リクルーティングアドバイザー（RA）、両面型コンサルタント、　　リサーチャー、マーケティング等・法人営業、個人営業等フロント業務の実務経験をお持ちの方

選考プロセス

【標準フロー】カジュアル面談 → 書類選考 → 面接選考（2～4回）→ オファー面談＊いずれも平日10時ー21時にて、1時間程度頂戴する想定です＊お互いにとってより最適なマッチングを実現するため、選考プロセスは場合によりアレンジを行います＊最終選考となる代表面接を含め、すべてオンライン実施が可能です（ご来社も歓迎いたします）【ご入社・選考時期はお気兼ねなくご相談ください】興味を抱いていただけた際には、今すぐの転職意思がない場合でもお気軽に面談に臨んでください。弊社では高いポテンシャルをお持ちの方との出会いを資産と捉え、中長期的観点で関わっていきたいと思っております。

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：あり

試用期間

3か月試用期間中、雇用条件等が変わることはございません

給与詳細

■ 理論年収：450万円～ 900万円 ※ご経験やスキル、オファーミッションにより変動いたします ※上記は、基本給23万円～／月＋時間外勤務手当＋年間2回の賞与にて算出 ※年収は次を含め算出（40時間／月の時間外勤務手当、もしくは役職手当） ※時間外勤務手当：月給とは別途全額支給 ■昇給・昇格年2回（4月・10月）・ミッショングレード制を採用・半期に1度の人事評価に基づき、完全結果と定性の両面にて評価を実施 ■賞与年2回（6月・12月）・半期に1度の人事評価に基づき決定・平均的評価の場合、月給の3.2～4カ月分前後が支給 ※賞与支給テーブルは事業業績により変動

勤務時間

フレックス制 10:00〜19:00 ・休憩時間：60分・標準労働時間：8時間 / 日 ※フレックス制を導入しており、上記時間帯で就業するメンバーが多いです ※ビジネスサイドポジションは10：00 ～ 16：00 をコアタイムとしております ※その他ポジションはフルフレックスです

勤務地詳細

東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル ■アクセス JR総武線／東京メトロ東西線・有楽町線・南北線／都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」徒歩8分東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩7分都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」徒歩6分 ■ハイブリッド勤務制度あり・出社と在宅勤務をかけあわせたハイブリッド勤務制度を全社導入し、環境を整備しています。・自身のミッションや業務内容、あるいはモチベーションや家庭の事情等に合わせ、柔軟に取り入れることが可能です。・部署やチーム毎に勤務スタイルにルールを定めている場合もあります。 ※出社頻度は部署の方針や個々の裁量によります

休日・休暇

・完全週休二日制（土・日）、国民の祝日・有給休暇：10日～20日（入社日付与あり）・年末年始休暇（12/30～1/3）・夏季特別休暇（有給休暇とは別に5日間取得可能）・エフX休暇（生理・妊活休暇）・ライフイベント休暇（育児休暇、男性育児休暇、介護休暇、冠婚葬祭休暇等）

保険・福利厚生制度

・各種保険完備、交通費全額支給・法人向け福利厚生（ベネフィット・ワン）・かいちか！制度　＊3 ・ClubTX制度（部活動制度）・書籍購入制度・リファラル会食手当・表彰インセンティブ　......等＊3 神楽坂本社近接駅への引越し費用を援助する制度です

服装

服装 / 髪型自由急な来客/訪問に備えジャケットや革靴をオフィスに備えているメンバーもいます

受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙