株式会社ジールコミュニケーションズの求人 | 【HR事業部】新卒キャリアカウンセラー(CA)　東京本社

求人詳細企業情報

【HR事業部】新卒キャリアカウンセラー(CA)　東京本社

キャリアアドバイザー

300〜420万円

東京都

株式会社ジールコミュニケーションズ

更新日: 2025/06/24

事業内容

「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」これは弊社のスローガンであり、社員そして社会に向けての言葉でもあります。そのような社会を実現できるよう新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。＜ホームページ＞ https://zeal-c.jp/ ＜採用ページ＞ https://zeal-recruit.jp/

仕事内容

◆キャリアカウンセラー◆ ●企業へのヒアリング　求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、　マッチする学生を紹介します。 ●進路相談　学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して、　就職活動をサポートします。　エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 ●就活イベントの運営　合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、　学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます ◆事業拡大に伴う増員募集◆ 2013年の設立以来、増収増益を実現しており、更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。

この仕事で得られるもの

■ 得られる経験、スキル・折衝力・ヒアリング力・提案力・資料作成等の事務スキル

教育支援制度

【入社後は】学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です！『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！ ※約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです

求める人物像

◆業種・職種・社会人未経験歓迎！企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感していただける方 ⇒詳細はHPよりご覧いただけます　成長意欲のある方素直に物事を受け止められる方人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方 ◆全社の平均年齢は27歳！若く勢いのある組織です。

募集要件

▼ 必須要件専門卒、短大卒、大学卒、大学院卒以上未経験歓迎！経験や知識は一切問いません。仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う面白さを味わってください！ ▼ 歓迎要件・営業経験（業界、営業スタイル不問）・販売・サービス系職種（折衝が必要な業務）経験

選考プロセス

1. 書類選考 2. 一次面接（オンライン） 3. 最終面接（対面） ※オンライン選考：相談可

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：あり

試用期間

有：３か月（試用期間中も同条件）

給与詳細

・給与形態：月給・基本給　：185,800円～　　基本給①　　　　　：132,800 円～　　基本給②ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当：53,000円・月給　　：252,000円～・固定残業時間：45時間・固定残業代　：66,200円～ ※超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給インセンティブあり【年収例】 ■650万円／27歳サブマネージャー職月給34万円＋インセンティブ（入社5年目） ■480万円／25歳チーフ職月給26万円＋インセンティブ（入社2年目）

勤務時間

固定時間制・就業時間: 9:00～18:00（実働8時間）・休憩時間:11 時～14 時のうち1時間・時間外労働:あり

勤務地詳細

▼ 東京本社所在地：東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号　　　　　関電不動産渋谷ビル　4F・5F 最寄駅：JR山手線渋谷駅新南改札徒歩3分

休日・休暇

★年間休日122日以上★ 完全週休2日制（土日）祝日夏季年末年始年次有給慶弔産休・育休制度（取得実績あり）

保険・福利厚生制度

▼ 保険制度団体生命保険確定拠出年金制度 ▼ 福利厚生研修教育（外部セミナー他）書籍購入・研修参加費負担健康診断（年1回、会社負担）永年勤続特別休暇制度社員総会の実施月間表彰制度

服装

オフィスカジュアル

受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙（喫煙室なし）屋外のみ指定箇所にて喫煙可