【横浜/採用人事】未経験歓迎◎/エンジニア採用/裁量権◎/英語力活かせる/インセンティブ制度有/年休125日
事業内容
■事業内容: ・国内、海外技術者の、人材紹介・派遣サービス ・海外拠点(インド・ベトナム)でのオフショア開発 ・インド国内における技術者日本語教育 当社はプラント、自動車、IT事業に対して年間約300名の派遣実績を持ち、インド・ベトナムに支社を持つグローバル企業です。日本国内の顧客企業に対し、海外エンジニアに特化した人材紹介・派遣サービスを展開しています。 ■企業特徴: 株式会社サンウェルは2010年6月に、インド人技術者によって日本で設立されました。 アジア各国の外国人はもちろん、日本人の優秀なエンジニアを日本企業に提供するグローバル人材会社として、設立以来成長を続けています。 現在は日本国内5拠点、インド2拠点、シンガポール、ベトナムにそれぞれ拠点を立ち上げ人材派遣中心に、受託請負、オフショア開発などの技術派遣にも力を入れています。
仕事内容
~未経験歓迎/エンジニア派遣に特化した10年以上の実績/風通しのいい社風/残業約10H/グローバルな環境/年休125日・土日祝休み~ ■業務概要: 横浜本社において、高度外国人人材を中心に採用業務を担当していただきます。営業担当が獲得した求人に見合う人材を様々なチャネルを用いてアプローチし、入社までサポートしていただきます。 <業界> プラント(電気制御設計者、配管設計など) 自動車(内装設計エンジニア、組み込みエンジニアなど) 建設・機械(求人例:土木施工管理、品質管理など) IT(求人例:アプリケーションエンジニア、プログラマ、サーバーエンジニアなど) <詳細> ・母集団形成につながる媒体選定 ・候補者スカウト ・就労希望の外国人に向けたSNS集客(SNSマーケティング、Website, Facebook、Zalo, Emailなど) ・エンジニアの候補者との面談、クライアント面接調整、給与交渉、仕事紹介から入社までのフォロー ・子会社、協力会社、紹介者とコミュニケーションをはかり、候補者にアプローチ ・営業部との連携 ・書類作成、ファイリング(求人票、契約書、同意書など) ・各言語の翻訳・通訳 <採用比率> 日本人採用:1割、外国籍採用:9割 ■魅力点/環境: (1)グローバルな環境: 横浜本社だけでも6か国、グループ全体で13か国からの出身者で構成されています。また海外子会社の社員と協力して仕事を進める必要があります。多国籍の環境で英語力や国際的なビジネス感覚を磨くことができます。 (2)事業拡大期に社会問題(人手不足)の解決に向き合える: 2022年期に過去最高売り上げとなり、今後も日本と世界をつなぐグローバル企業としてより多くの課題に取り組めるよう拡大を目指しております。 (3)ワークライフバランス◎: 残業が多い人材業界で、当社の平均残業時間は20時間とバランスのとれた生活を送っています。学習支援制度も準備しており、会社として従業員のプライベートを大切にしております。 ■事業内容: ・世界基準のエンジニアによる、日本国内の顧客企業への人材提供サービス(紹介/派遣) ・海外進出ビジネスコンサルティング(インド等) ・日本語学校運営(インドチェンナイ)
この仕事で得られるもの
■ 得られる経験 ・大手顧客との取引経験 ■ みにつくスキル ・エンジニアの知識 ・大手顧客との折衝スキル
求める人物像
何事にも前向きに取り組める方
募集要件
■必須要件: なし ■歓迎要件: ・営業経験がある方/何かしらの顧客折衝経験がある方 ・日常会話レベル以上の英語力 ・人材業界での就業経験がある方
選考プロセス
1. 書類選考 2. 一次面接 3. 二次面接 4. 最終面接
雇用形態
・正社員 ・雇用期間の定め:なし ・定年制度:あり
試用期間
<試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無
給与詳細
年収:322万円~380万円 月給 224,000円~264,000円 └内訳 月額(基本給):224,000円~264,000円 残業手当:有 昇給:有 給与補足 ※上記は初年度想定年収。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6/12月※最大4ヶ月分)※業績/評価による
勤務時間
フレックス制 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~17:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> 【就業時間例】8:00~17:00、9:00~18:00■残業:平均20時間
勤務地詳細
本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り(3出口)駅 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇 ■年末年始休 ■慶弔休暇 ■創業記念日休暇(6月3日) ■慶弔休暇 ■産前/産後休暇 ■育児休暇
保険・福利厚生制度
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限3万円 寮社宅:借り上げ社宅制度有り(応相談) 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■学習支援制度(スクーリング費用の補助、英語学習・キャリアコンサルタント・IT パスポート等) ■資格取得支援制度(資格取得祝い金の支給、TOEIC(R)テスト・キャリアコンサルタント・ITパスポート等) <その他補足> ■出張手当 ■代休制度 ■起業支援制度(上限 1,000万円) ■在宅勤務制度あり
服装
オフィスカジュアル可能
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
株式会社サンウェル
事業内容
エンジニア(日本籍・外国籍)を中心とした人材紹介・派遣サービス 海外拠点(インド・ベトナム)でのオフショア開発 インド国内における技術者日本語教育 海外進出コンサルティングサービス
業種
・人材
設立年月
2010年6月
資本金
5,000万円
代表者
ユガナンダン・スブラマニヤン
従業員数
470人
平均年齢
37歳
本社所在地
〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町51-1読売横浜ビル2階