株式会社サンウェルの求人 | 【横浜】エンジニア×人材×法人営業（プラント業界／リーダー候補）／英語力を活かしたい方向け／企業成長性◎／リモート相談可／フレックス

【横浜】エンジニア×人材×法人営業（プラント業界／リーダー候補）／英語力を活かしたい方向け／企業成長性◎／リモート相談可／フレックス

法人営業

427〜562万円

神奈川県

# 一部リモート可# リモートワーク相談可能# フレックス制度あり

株式会社サンウェル

更新日: 2025/06/19

事業内容

■事業内容：当社はプラント、自動車、IT事業に対して年間約300名の派遣実績を持ち、インド・ベトナムに支社を持つグローバル企業です。日本国内の顧客企業に対し、海外エンジニアに特化した人材紹介・派遣サービスを展開しています。

仕事内容

＼既存メイン・完全週休2日・グローバル・豊富なキャリア・残業20h／ ■業務内容：本ポジションでは横浜本社にて、外国人技術者技術者派遣の営業活動に従事していただきます。・新規営業：顧客の現状ヒアリング・情報展開：人材採用チームへの求人展開（システム登録）・採用：エンジニアとの面談及びスキルチェック・契約手続き：契約書の取り交わし、及び給与交渉・来日サポート：役所への届出や新居への入居など ■魅力／他社差別化：（1）グループ会社にリクルーティングカンパニーがあるので同業他社と比較した際、人材の供給力があります。エンジニア採用に関しては、グループ会社経由が7割程度を締めます。その為、採用Feeを抑えることができ、グループでの売り上げに関してもグループ計上となるため会社全体としての売り上げを伸ばすことができています。（2）M＆Aを積極的に行っているためキャリアアップ充実グループ会社の買収に関しても派遣会社から日本語学校まで幅広く行っており、キャリアアップに関しても幅広くチャレンジできる環境があります。（3）働き方・ワークライフバランス◎ 雰囲気◎＆残業時間10時間程を実現 ※残業時間を抑えられてる背景：＞一営業あたりのエンジニアの方担当エンジニア数を最大40人程度までに制限＞既存顧客深耕がメイン→新規に関しても、既存顧客様からのご紹介＆深耕に重きを置いており、ご依頼も安定的に獲得できている状況です。＞海外から来日するエンジニアがメインとなるため、土日対応で土日がなくなることがない（4）若手がチャレンジできる環境社歴が少ないからといって大手顧客にチャレンジできないなどといった事がなく、チャレンジできる環境が多数。売上が拡大している中で若手にまかせる環境があります。 ■組織／研修体制：組織：プレイングMGR1名、サポートメンバー2名、メンバー５名／平均20代～30代。独り立ちまではOJT形式で部門長、上長が同行等を行いながらOJT形式でフォローいただけます。

この仕事で得られるもの

■ 得られる経験・営業経験・大手顧客との取引経験 ■ みにつくスキル・エンジニアの知識・大手顧客との折衝スキル・営業推進設計スキル

求める人物像

何事にも前向きに取り組める方

募集要件

■必須条件：・営業経験（toB）がある方・英語に抵抗が無い方＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種

選考プロセス

1. 書類選考 2. 一次面接 3. 二次面接 4. 最終面接

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：あり

試用期間

＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の勤務条件：変更無

給与詳細

年収：427万円～562万円月給 308,000円～405,000円（一律手当を含む） └内訳　月額（基本給）：240,000円～319,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：58,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給昇給：有給与補足 ■賞与：年2回（実績計2.4ヵ月） ■固定残業代制：あり固定残業代の相当時間：30.0時間／月（超過分別途支給） ■別途インセンティブ支給

勤務時間

フレックス制＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～17:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞【就業時間例】8:00～17:00、9:00～18:00■残業：平均20時間

勤務地詳細

本社住所：神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り（3出口）駅＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週1日リモート・在宅）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始／慶弔／産前・産後・育児休暇

保険・福利厚生制度

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額上限3万円寮社宅：借り上げ社宅制度有り（応相談）社会保険：各種社会保険完備＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■学習支援制度（スクーリング費用の補助、英語学習・キャリアコンサルタント・IT パスポート等） ■資格取得支援制度（資格取得祝い金の支給、TOEIC(R)テスト・キャリアコンサルタント・ITパスポート等）＜その他補足＞ ■出張手当 ■代休制度 ■起業支援制度（上限 1,000万円） ■出産・育児支援制度 ■研修支援制度 ■継続雇用制度（再雇用） ■私服通勤可

服装

私服可

受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙