【新卒HR業界のパイオニア】少数精鋭/急成長HRベンチャーのHRコンサルタント(法人営業)
事業内容
①採用に、Innovationを。 採用コンサルティングサービス「MARUTTO」 新卒採用の課題、難題をまるっと解決するサービス。それが「MARUTTO」です。60を超える新卒領域のサービス会社とパートナー契約を結び、各社の特徴あるサービスを組み合わせ、企業ごとの課題に応じた個社最適なソリューションを設計・提案します。 ②就活に、Innovationを。 首都圏就職に特化した新卒人材紹介「シュトキャリ」「シュトテック」 首都圏で働きたい学生に特化した新卒人材紹介サービスを展開しています。 ③HR事業者に、Innovationを。 エージェント支援プラットフォーム「Agent ship」 新卒採用サービスの底上げのためにつくった、エージェント会社向け求人＆求職者シェアサービスです。
仕事内容
▍業務内容 採用支援サービスを展開する当社にて、下記業務をお任せします。 当社サービスに拘らず、パートナー契約している60以上のHRサービス(広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適正検査、動画制作など)を組み合わせ「自社らしさ」を追求した課題に合った解決策を提示します。 コンサルティングセールス×HRのスキルが身に付きます。 ▼RA業務：業務ボリューム6割 ・採用課題のヒアリング/分析 ・採用戦略/企画/提案/採用コンサルティングサービス導入 ・定期的な採用状況確認/採用成功までの運用改善 ▼CA業務：業務ボリューム3割 ・求職者様のキャリア設計 ・ニーズに沿った求人紹介 ▼その他：業務ボリューム1割 組織拡大フェーズのため、スキル/ご希望に応じて、下記業務に挑戦いただくことも可能です。 他社より早いスピードで、事業/組織の0→1→100を経験できます。 ・マネージャー業務 ・事業責任者の補佐/事業責任者 ・新規事業の立ち上げ ・インサイドセールスチームの立ち上げ ・採用担当 ▍当社で働く魅力 ▼新卒紹介のパイオニア｜経営陣と近い直下で業界トップクラスのノウハウを学べる 800社以上のクライアント担当・3000人以上のキャリア支援など、業界トップクラスの実績を出しています。 経営陣と近い直下で、最先端のHRのノウハウを学ぶことが可能です。 ▼3年で5つの事業を立ち上げ｜事業/組織の0→1→100を経験 学生の課題を解決する新卒人材紹介・エージェントの課題を解決するエージェントシップ・人事の課題を解決する採用コンサルティングを中心に、3年で5つの事業を立ち上げています。ビジネスモデルもコンサルティング・メディア・プラットフォーム・エージェントなど多岐に渡り、今後もHR/新卒領域を中心に自社サービスを立ち上げ～グロースしていくため、事業/組織の0→1→100を経験できます。 ▼元経営者/人材ベンチャー/M&A業界/証券,金融/メーカーなど、多様な業界の人材が続々と参画する少数精鋭のHRベンチャー｜5年以内に100人を目指す急成長フェーズ 色々な事業が立ち上がり伸びているものの、従業員数は約20名です。創業2期目のタイミングで1人あたりの年間売上が1億円を達成し、少数精鋭で生産性の高い組織となっています。今後、100人を目指す急成長フェーズで、まだまだ社内にポストが空いているため、プレイヤーとしての成長は勿論、早期から事業マネジメント/組織マネジメントに挑戦することができます。
この仕事で得られるもの
▍成長率200%企業でコンサルティング営業スキルが身に付く 企業の採用課題という”経営イシューに近い領域に対して無形商材×コンサル営業×中長期で関係性を築いていく”ため、どこの会社でも通用する営業スキルを身に付けることが可能です。 ▍中途比率90%以上｜ほとんどが業界未経験スタート 保険/広告/教育/医療機関/スポーツジムなど、多様な業界のメンバーが在籍しています。 ▍事業創り・組織創りの0→1→100に関わることができる 既存事業で蓄積したキャッシュを元に、新規事業にも投資しているため、営業スキルを高めつつ、事業創り・組織創りの0→1→100に挑戦できる環境です。
社風・チームの雰囲気
・服装 / 髪型自由(一部職種において応相談) ・リモートワーク可能(フリーランスメンバーはフルリモートで淡路島に在住の方も在籍しています※正社員メンバーは諸条件あり。) ・年功序列の評価や裁量ではなく、出した成果やバリューに対してのフラットな評価基準 ・メール以外のコミュニケーションツールを使用し、テキストコミュニケーションの効率化を図っています。利便性の高いツールがあれば、随時導入しております。 ・設立3年目の会社ですが、従業員の平均年齢は約30歳とアーリーベンチャーの中では少し高く、地に足がついた、落ち着いた社風だと言われることもあります。
求める人物像
・1つの限定的なソリューションのみならず、複数のソリューションを用いながらコンサルティングセールス力を高めたい方 ・売り切りではなく、クライアントと中長期的な関係性を構築し、本質的な提案がしたい方 ・自己の1つ1つの行動が会社の成長にダイレクトに繋がる環境で、早期からマネージャー/事業開発/組織開発に挑戦したい方 ・HR領域に興味がある方
募集要件
▍必須 ・主体性を持ち、自らPDCAを回して業務で成果を上げたご経験 ・法人営業力を高めたい方/コンサルティング営業力を高めたい方 ・20～30代の内に経営者の近くで圧倒的成長がしたい方 ※営業経験不問 ▍歓迎 ・法人営業経験 ・人材業界でのRA/CA経験
選考プロセス
書類選考→1次面接(人事)+適正検査→2次面接(役員)→最終面接(代表)→内定 ※最終面接以外、Web面接可
雇用形態
・正社員 ・雇用期間の定め：なし ・定年制度：あり
試用期間
3カ月 └試用期間中の業務内容/待遇の変動：無
給与詳細
年収：360万円～600万円 月給：300,000円～500,000円 - 基本給：223,600円～ 372,600円 - 固定残業代(45時間/月)：76,400円～ 127,400円（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給：2回/1年 ※新卒メンバーで、1年でメンバー→リーダーへ昇格し、 年間70~100万円上がった事例あり 賞与：無
勤務時間
固定時間制 就業時間：10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 フレックス：有 ※諸条件あり リモートワーク：一部リモートあり └一部リモートの場合：業務に慣れ次第、週2リモート可
勤務地詳細
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 ・新宿駅西口徒歩5分 ・都庁前徒歩2分
休日・休暇
・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年休：122日(2024年)※年により異なる
保険・福利厚生制度
・住宅手当（2万円/月※賃貸契約世帯主） ・通勤手当（3万円迄/月） ・書籍購入補助（1万円迄/月） ・勤続手当 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ・リゾートホテル割引サービス ・出産手当 ・結婚手当 ・勤続手当
服装
服装 / 髪型自由(一部職種において応相談)
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
ヒトツメ株式会社
事業内容
1. 人材紹介 2. エージェント支援 3. 採用コンサルティング
業種
・人材
・コンサルティング
設立年月
2020年12月
資本金
500万円
代表者
木山和英
従業員数
17人
平均年齢
30歳
本社所在地
〒102-0074 東京都千代田区九段南一丁目5番6号 りそな九段ビル5階 KSフロア