『ビジネスマッチングサービスの法人営業』 未経験歓迎/年間休日125日以上/効率的な営業を支援する。/成長企業セレクション2025認定企業
事業内容
弊社は、創業16期を迎え、年間売上も昨年比で倍増を繰り返しながら成長しているビジネスマッチング企業です。 人が介在し、相性を重視した提案で企業をつなげることによって、価値あるビジネスマッチングを実現しています。 「企業の情報格差をなくす」という使命を掲げ多くの利用者様から支持を得ることができ、現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではトップシェアを誇る実績となっております。 また、働きがいのある会社2025 / 成長企業セレクション2025/健康経営優良法人2025に認定されており、成長できる環境の中でも働きやすい環境作りに取り組んでます。
仕事内容
【業務内容】 弊社サービス『レディクル』は例えば、「採用サイトをリニューアルしたいけど、どこの企業様にお願いしたら良いのかわからない…」と思っている人事担当者と「採用サイトの制作力に強みを持っているが、新規企業開拓に課題を持っているWeb制作会社」をマッチングさせるなど業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行うビジネスマッチングサービスです。 配属先は下記どちらかとなります。 ①レディクル事業本部(発注企業の新規開拓~既存営業) 「レディクル」を無料でご利用いただける側の新規開拓〜商談対応(企業課題のヒアリングなど)、マッチング業務(初回打ち合わせの設定、その他)、既存営業などを一貫してお願いします。 ②ソリューション事業本部(受注企業の新規開拓営業) 『レディクル』で仕事を受託いただくパートナー企業の開拓・営業支援(ソリューション事業本部)をお願いします。 ターゲットとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。 弊社は上記のような制作会社様からサービス利用料をいただいているため、営業支援サービスでもあります。 そのため、商談の相手は主に社長や経営者ですので経営者の知見が身に付きます! 【レディクルの強み】 業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。 システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。 ご利用社数53,000社以上、年間マッチング数24,000件以上、累計マッチング件数100,000件を突破し、多種多様な企業の課題解決に貢献しています。 【1日のスケジュール】 (例) 9:00~ 10:00 社内勉強会 10:00~11:50 企業へアポイント取り 11:50~12:45 昼食休憩 12:45~14:30 企業へ訪問営業 ※WEBの場合もあり 15:00~17:00 企業へアポイント取り 17:00~18:00 翌日の営業準備等 18:00~ 退社
この仕事で得られるもの
・ソリューション提案力 ・傾聴力 ・マネジメントスキル ・オーナーシップ ・挑戦心 ・テレアポスキル ・システムやWebマーケティングなど専門スキル
キャリアパス
営業職としてアポイント取り~商談、商談後の作業も一気通貫して行っていただくため、他社よりも高い営業スキルが身につきます!そのため、営業のプロになることや20代でマネジメントのご経験も可能です。新卒や中途入社で1年で主任にあがり、部下のマネジメントをしている社員や女性の営業本部長として100名規模の事業部統括をしている社員もいます。 また、経営者や各事業責任者などへの提案営業となるため、将来独立をして経営者になることもできます。
社風・チームの雰囲気
弊社の平均年齢は27歳。入社2年目で主任になっているメンバーや3年半で部長など若手が大活躍をしている会社です!
求める人物像
・オーナーシップ あらゆる課題に対して、環境や他人の責任にせずに、自身の問題として取り組む事ができる方 ・ 柔軟性 次々と変化する環境下で、自身の考え方を調整し、行動を変化させ、新たなことに挑戦することができる方 ・達成思考 困難な環境下でも、目標を達成することにこだわり続けられる方
募集要件
【必須スキル】 なし 【歓迎スキル】 ・無形商材の営業経験 ・新規開拓の営業経験
選考プロセス
①書類選考+適性検査 ②カジュアル面談 ③一次面接 ④最終面接 ※カジュアル面談スタートの場合は選考フローが変更になる可能性がございます。 ※上記は、状況に応じて急遽変更となる可能性がございますのでご容赦ください。
雇用形態
・正社員 ・雇用期間の定め:あり ・定年制度:あり
試用期間
試用期間3か月間、期間中の業務内容等に条件変動なし
給与詳細
【給与】 月給27.5万円(基本給203,400円、固定残業代71,600円) ※ただし、成績基準に満たしていない期間は月給26万円(基本給192,300円、固定残業代67,700円) となる ※固定残業代(45時間分)を含む。超過分は、別途全額支給 ※経験・スキルを考慮し決定 【歩合】 個人成績に応じて毎月のインセンティブ チーム達成や事業部達成に応じてのインセンティブ 【昇給】 年2回※半期で査定
勤務時間
固定時間制 ・就業時間:09:00~18:00 ・休憩時間:1時間
勤務地詳細
【勤務地詳細】 〒150-6014 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・15階 【アクセス】 JR 各線 恵比寿駅 徒歩5分/東京メトロ 日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分
休日・休暇
【年間休日】 125日(土日祝日休み) 【有給休暇】 初年度10日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※有給取得率74% ※産休・育休取得・復帰実績あり 社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍 ⇒職場復帰後の時短勤務も可能
保険・福利厚生制度
【手当】 通勤手当 住宅手当 時間外手当(超過分) ※各種規定あり 【福利厚生など】 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 奨学金補助制度 研修制度(新入社員研修、外部講師研修、寺子屋) 資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担) イベント参加費用補助制度(セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助) 自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助) 友達紹介制度 表彰制度(社長賞、新人賞、年間MVPなど) 社内イベント エンゲージメントサーベイ コミュニケーション活性化アプリ(デジタルギフトへ還元可能)
服装
オフィスカジュアル
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
フロンティア株式会社
事業内容
営業支援サービス「Readycrew(レディクル)」の運営、マーケティングサービス、営業コンサルティングサービス、異業種交流会企画・運営などを行っている会社です。 Ready Crewとは、"営業の新しいカタチを追求し、企業の課題に対し、人と人、企業と企業をつなげる事業を展開しております。 モノを売ることではなく、繋げることがフロンティアの仕事です。
業種
・コンサルティング
・人材
設立年月
2009年11月
資本金
3,000万円
代表者
高橋政裕
従業員数
258人
平均年齢
26歳
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー14階