フロンティア株式会社の求人 | 【情報システム】エンジニア組織を牽引いただく_リーダー候補

【情報システム】エンジニア組織を牽引いただく_リーダー候補

社内SE・情報システム

400〜800万円

東京都

# 一部リモート可

フロンティア株式会社

更新日: 2025/04/22

事業内容

人を介したビジネスマッチングプラットフォーム「レディクル」を運営。人と企業をつなげることによって、価値あるビジネスマッチングを実現します。依頼背景を考慮し、相性を重視した提案で、企業間の最適なマッチングを提供します。

仕事内容

【業務内容】・社内業務システムの企画、設計、開発、メンテナンス、保守・運用・営業メンバーとの打ち合わせから課題を見つけ出し、システムで解決するための施策実行・業務フローの理解から営業メンバーの作業効率化や新施策などシステム観点で実施・経営にかかわる重要なデータの集計や分析その他システム開発に付随する業務全般【募集背景】フロンティア株式会社は、創業から16年間成長をし続け、直近3年間は売上も3倍と急拡大をしているビジネスマッチングサービスを運営している企業です。既に上場企業の約60%以上に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1ですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。将来的にエンジニア組織を牽引いただくことを期待してWebエンジニアを募集する運びとなりました。 2022年9月、外部の開発会社に0ベースで開発を依頼し、総勢100名以上の営業メンバーを支える社内業務システムのスクラッチ開発にてローンチいたしました。 100名以上の営業メンバーが活用していく中で見えてきた課題をもとに出てきた大小さまざまな改善やバグ修正の対応、営業メンバーの業務効率化、アポ率や商談率のアップ、分析の強化など、会社の利益に直結できるような社内業務システムに改築していきたいと考えております。また、現在、新たに2,000社以上のパートナー企業にご活用いただけるようなシステムの開発を進めています。パートナー企業様との連携を円滑にし、業務効率化に直結するシステム開発は大変有意義かつチャレンジングな業務となります。

この仕事で得られるもの

自社プロダクトの内製開発に携われる　┗ 営業支援のための社内業務システムを0ベースでスクラッチ開発し、継続的に改善可能事業拡大に直接貢献できる開発業務　┗ アポ率・商談率の向上、分析強化など売上に直結する施策をエンジニアリングで実現

求める人物像

・オーナーシップあらゆる課題に対して、環境や他人の責任にせずに、自身の問題として取り組む事ができる方・柔軟性次々と変化する環境下で、自身の考え方を調整し、行動を変化させ、新たなことに挑戦することができる方・達成思考困難な環境下でも、目標を達成することにこだわり続けられる方・チームワーク個人の達成だけではなく、所属チームや事業部の達成にもこだわることができる方

募集要件

【必須（MUST）】・webエンジニアとしての実務経験2年以上・以下いずれかの開発環境に沿ったフロントエンドまたはバックエンドのいずれかの開発経験がある方 ■開発環境バックエンド：TypeScript,Hasura,GraphQL,Nestjs サーバー：nginx データベース：PostgreSQL フロントエンド：Next.js,React,TypeScript,Material UI インフラ：GCP (Cloud Run / Cloud SQL / Cloud Build / Cloud Functions / Cloud PubSub / Cloud Schedulerなど),Vercel 他：GitHub/GitHub Action(CI),Docker,Firebase,SendGrid,Zoom IVSなど【歓迎（WANT）】・業務システム開発の経験のある方・事業会社で機能改修やヒアリング経験のある方・フルスタックエンジニアとして従事されていた方

選考プロセス

①書類選考＋適性検査 ②カジュアル面談 ③一次面接 ④最終面接 ※カジュアル面談スタートの場合は選考フローが変更になる可能性がございます。 ※上記は、状況に応じて急遽変更となる可能性がございますのでご容赦ください。

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：あり・定年制度：あり

試用期間

試用期間：有（3ヶ月）試用期間中の給与、雇用形態の変動なし

給与詳細

【給与】月給28万円～67万円経験・スキルを考慮し決定。月給は固定残業代(45間分)を含む。超過分は、別途全額支給。【賞与】年2回【歩合】個人成績に応じて毎月のインセンティブチーム達成に応じて毎月のインセンティブ個人成績に応じて半期ごとの別途インセンティブ【昇給】年2回※半期で査定

勤務時間

固定時間制・就業時間：9:00〜18:00 ・休憩時間：1時間・時間外労働：あり

勤務地詳細

【勤務地詳細】〒150-6014 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・15階【アクセス】 JR 各線恵比寿駅徒歩5分／東京メトロ日比谷線恵比寿駅徒歩7分

休日・休暇

【年間休日】 125日（土日祝日休み）【有給休暇】 10日（初年度）【休暇制度】・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇 ※有給取得率74％ ※産休・育休取得・復帰実績あり社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍 ⇒職場復帰後の時短勤務も可能

保険・福利厚生制度

【手当】通勤手当住宅手当時間外手当（超過分） ※各種規定あり【福利厚生など】社会保険完備定期健康診断インフルエンザ予防接種奨学金補助制度研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋）資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担）イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助）自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助）友達紹介制度表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど）社内イベントエンゲージメントサーベイコミュニケーション活性化アプリ（デジタルギフトへ還元可能）

服装

オフィスカジュアル

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙室あり）