【物流DXシステム事業部】営業メンバー/急成長中の物流Techベンチャー
事業内容
現在は「トラック輸送マッチングサービス」と「物流DXシステム」の、大きく2つの事業を展開しています。 【トラック輸送マッチングサービス事業】 荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しており、事業立ち上げから現在に至るまで、すでに多くのお客様にご利用いただいています。物流業界のより広い範囲にアプローチしていくなかで、お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。 【物流DXシステム事業】 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクトを開発しています。現在、「配車管理」「配車計画」「動態管理」、そして2024年に事業継承した「トラック簿」というプロダクトを開発・展開しており、市場開拓をすすめながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野にいれながら、価値探索や仮説検証を高速に実施していくフェーズの事業です。
仕事内容
本ポジションではエンタープライズ向け営業メンバーを募集します。 エンタープライズの中でもDXが十分に進んでいないロジスティクス領域の変革をリード頂きます。 【具体的な業務内容】 お客様企業への訪問・提案 顧客の課題・ニーズのヒアリング ソリューションの検討・提案 担当者とのリレーション構築 決裁者へのプレゼン カスタマーサクセスチームと連携他プロジェクト推進 SaaS事業の拡大に向けて売上成長の牽引、チームづくり すでに多くの企業に導入をいただき実績を積み重ねている状態ですが、 売り方やサービス提供内容は今後どんどんとブラッシュアップをしていく予定です。 これまでの成功法則にとらわれず、お客様からのフィードバックを基に、売り方・サービス内容を一緒に変革していける方をお待ちしております。 ■ハコベルとは ハコベルは、「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。 その後も、成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。 ハコベルは20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 ■ハコベルが取り組む社会課題 ニュースでも「2024年問題」として取り上げられていますが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。 このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。 私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、20兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。
この仕事で得られるもの
・オーナーシップと裁量のある働き方が出来る ・最適なソリューションの提案 └ハコベルは複数プロダクトを有しており、顧客の課題に合わせて様々な提案力が求められる ・社会的課題への貢献 └「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境 ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる └社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができる
求める人物像
・当社ミッションへの共感 ・やり遂げる執着心 ・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュケーション能力
募集要件
■必須(MUST) B2B向けのITソリューション営業経験 ■歓迎(WANT) パートナー(代理店)セールスの経験 アカウントマネジメント経験 サプライチェーンやロジスティクス領域のソリューション提案経験 エンタープライズ企業向けITソリューション営業経験 クライアントニーズから解決策を導き出すソリューション営業が得意な方
選考プロセス
1. 書類選考 2. 面接1~2回 3. ワークサンプル 4. 最終面接 ※オンライン選考:可
雇用形態
・正社員 ・雇用期間の定め:なし ・定年制度:あり
試用期間
あり(3ヶ月)
給与詳細
・給与形態:月給 ・基本給 :196,325円~391,023円 ・月給 :292,154円~561,385円 -------------------------------- ・固定残業時間:45時間 ・固定残業代 :95,829円~170,362円 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務時間
フレックス制 コアタイム:11:00~16:00 ※週初めに限りコアタイム10:00~16:00まで 時間外労働あり(平均残業時間は約20時間)
勤務地詳細
■本社 104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F 八丁堀オフィスまたは自宅 (テレワークを行う場所を含む) 【八丁堀オフィスへのアクセス】 ・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分 ・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分 ・東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分 ・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分 ・銀座線 東西線 都営浅草線 「日本橋駅」 D1出口 徒歩9分
休日・休暇
土・日・祝日 年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与) 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
保険・福利厚生制度
・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・フレックスタイム制(コアタイムあり) ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度(エンジニア) ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク) ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 等 充実した福利厚生が整っています。
服装
服装自由/オフィスカジュアル推奨
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
事業内容
物流のシェアリングプラットフォーム 「ハコベル」の運営
業種
・小売・物流・倉庫
設立年月
2022年8月
資本金
1億円
代表者
狭間 健志
従業員数
110人
平均年齢
35歳
本社所在地
〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F