株式会社扇港電機の求人 | ≪業界トップクラス×専門商社≫施工管理／賞与10カ月(昨年実績)／独身寮・社宅・家賃補助制度あり

≪業界トップクラス×専門商社≫施工管理／賞与10カ月(昨年実績)／独身寮・社宅・家賃補助制度あり

施工管理

380〜550万円

東京都、千葉県

# 未経験歓迎

株式会社扇港電機

更新日: 2025/05/13

事業内容

弊社は、電材商社として「電気設備資材の販売」から、電機エンジニアとして「電気設備工事の施工管理」まで、電気に関わる仕事を幅広くカバーしており、多くのお客様から厚い信頼をいただき業界シェア率東海地区No1、全国トップクラス企業です！コンサルティングセールスを主体とした営業スタイルと複合的にシステムとして提案・供給できる体制を整えており、有名なビル・ホテル・会場施設など、多数の納入実績があります。電気設備資材・機器の販売と弱電設備工事の2事業を軸に、「調達力」、信頼性の高い「技術力」、的確でスピーディな「提案力」を柱に、快適・安全・安心・省エネ・エコを提供し続けます。

仕事内容

《施工管理》 ▼協力会社・作業員の手配 ▼現場での品質・安全・人員・工程管理 ▼工事の進捗状況を報告 ★防犯・防災システムやインターホン、通信回線などを対象に「弱電設備工事」と言われる工事の施工～メンテナンスまで一貫して行います。《入社後の流れ》各配属先にて先輩社員のOJTのもと、基本的な商品の知識や営業＆施工管理のノウハウをイチから丁寧に教えていきます。独り立ち後も、「商品研修」「年齢別研修（25、30、35歳）」「課長研修」などスキルに合わせて学ぶ機会を多数ご用意！様々な研修を活用しながら少しずつ成長していきましょう。

この仕事で得られるもの

プロジェクト管理や品質・コスト管理、現場の安全確保に関するスキルが身につきます。また業務に必要な「第二種電気工事士」や「消防設備士」の資格取得の際には、受験料を会社が負担。

キャリアパス

既存顧客をはじめ、協力会社などと長期的な信頼関係の構築を目指して、長く安定した活躍ができます。また、業務に必要な「第二種電気工事士」や「消防設備士」の資格取得の際には、受験料を会社が負担！その後、資格手当が支給され、スキルも収入もアップできます。

教育支援制度

《研修制度》 ■フォロー研修：入社より半年を迎えた新入社員を対象に、振り返りを踏まえてさらなるスキルアップを応援します。 ■塾活動：当社の役職者を講師役として、社員6～8名のグループ毎に様々な塾活動を行います。工場見学や座学など内容は自由です。 ■その他　商品研修・25歳研修・30歳研修・リーダーシップ研修・課長研修・　幹部研修などスキルに応じた研修を実施しています。《自己啓発支援制度》　制度あり（1）職務に必要であると認める資格に対して毎月3千円から6千円の資格手当を支給（2）資格ランクに応じて1万円から3万円の報奨金を支給（3）講習費、テキスト代、受験代、免許交付代を支給

社風・チームの雰囲気

当社の強みは社員の人柄です！一人では解決できないことやわからないことも先輩や上司に相談しやすく、明るい雰囲気でストレスのない働きやすい職場です。きちんと仕事を覚えて、少しずつでも結果を残していけば、若手でも自分の責任・権限で仕事ができます。その分責任は重くなりますが、それが逆に大きなやりがいにもつながっています。

求める人物像

第二新卒・未経験者歓迎・学歴不問／ ☆20代若手多数活躍中【歓迎するタイプ】 ◎お客様や社内のメンバーと丁寧にコミュニケーションが取れる方 ◎安定企業で、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方 ◎お客様とじっくり信頼関係を深め、長く活躍したい方 ◎オンオフのメリハリをつけて働きたい方 ◎地域のためにやりがいのある仕事をしたい方 ◎人と話すことが好きで、誰かの役に立つ仕事がしたい方

募集要件

■要普通免許（AT限定可） ■30歳以下の方（※若年層による長期キャリア形成を図るため・例外事由3号のイ）

選考プロセス

STEP1：Web面談（Zoomを使用）※1 STEP2：面接（1回～2回）＋適性検査※2 STEP3：内定・入社補足：選考を進めるのかどうかは、Web面談後に決めていただいて構いません◎ まずはお気軽にご応募ください。 ★応募から内定までは3週間～4週間程度を予定しています。 ★面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※1：転職に関する希望の条件もお伺いしつつ、当社の詳細もご説明。 ※2：お互いに納得できる場にできればと思います。堅苦しいものではなく、フランクな雰囲気ですので、リラックスしてご参加ください。

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：あり・定年制度：あり

試用期間

※試用期間3カ月あり（期間中の待遇に変動ありません。）

給与詳細

月給26万6000円～（固定残業代含む）＋賞与年3回支給 ★前年度賞与実績10ヶ月分以上！安定性◎ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8300円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します＜年収例＞年収615万円／35歳／営業職年収532万円／30歳／営業職年収454万円／25歳／営業職プラスして支払われる手当・インセンティブ：■家族手当（配偶者2万円／月、子ども一人につき4000円／月） ■通勤手当全額支給 ■資格手当（3000円～6000円／月＋取得時報奨金） ■帰省手当 ■家賃補助（規定あり） ■報奨金　など

勤務時間

固定時間制通常　8:20～17:20 東京事務所　9：00～18：00 （所定労働時間8時間　休憩60分）平均残業時間：月 24 時間

勤務地詳細

■城東営業所：東京都江戸川区春江町5-10-9 ■千葉中央営業所：千葉県千葉市中央区末広4丁目21-1

休日・休暇

年間休日：121日週休2日制補足：（土・日）　※年5回程度土曜出勤あり（カレンダーによる）祝日休み：年末年始休暇：（7日間）夏季休暇：（6日間）慶弔休暇：有給休暇：（年間平均取得11日／半休制度あり）産前・産後休暇：（取得実績あり）育児休暇：（取得実績あり）★「パパ育休」など、子育てサポートが充実！その他：■子の看護休暇　　　　■介護休業・介護休暇

保険・福利厚生制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■一人暮らし用借り上げアパート └20代社員は月1万円で入居可能！ └レンタル家電もあります！ └敷金・礼金・更新費用も会社負担！ ■ファミリー用社宅 └賃料の50％を会社負担！ └敷金・礼金・更新費用も会社負担！ ■家賃補助 ■財形貯蓄制度 ■結婚祝・出産祝 └お祝い金＋カタログギフト、入院見舞金など ■会員制保養所（宿泊施設約30カ所） ■社内預金制度 ■労働組合 ■資格取得支援制度その他：＼　研修制度充実　／入社直後のOJT研修はもちろん、お独り立ち後も「商品研修」「年齢別研修（25歳、30歳、35歳）」「課長研修」など、学びの場をたくさん設けています…！研修を通じ、着実にスキルアップできる環境です◎

服装

スーツ着用/会社ジャンパー有

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙室あり）