【法人営業/未経験から年収アップを実現!】分譲住宅用の用地仕入れ営業/入社1年で係長職も!
事業内容
私たちは地域密着型の総合不動産企業として、全国で多角的な事業を展開。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
仕事内容
不動産仲介会社から、分譲戸建を建築するための用地を仕入れていただきます。 東証プライム上場の【ケイアイスター不動産】は、安定した基盤のもと成長を続ける企業です。 これまで他社で培ったご経験を活かし、 「長く安心して働きたい」「ワークライフバランスを大切にしたい」そんな想いを実現できる環境が整っています。 また、現在会社が第二創業期のフェーズに入っており、管理職のポジションも社内でニーズが増えてきている状況です。 「安定×成長」を両立できる環境で、さらなるキャリアアップを目指しませんか? ▼法人営業職(用地仕入) 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます。 担当エリア内で不動産仲介業者との関係値を構築し、住宅建設に最適な土地を紹介していただきます。 <仕事の進め方の一例> ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1日10件前後※エリアによって異なります) ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます! ・入社1から2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識を評価いたします。
この仕事で得られるもの
・不動産取引(宅建業)の知識 ・ファイナンス系の知識 ・交渉力、折衝スキル ・市場調査能力 など
キャリアパス
<キャリアステップについて> 営業職のステップアップイメージのイメージは以下のようになっています。 ・2年目:主任 ・3年目:係長 ・5年目:課長 ・7年目:次長
教育支援制度
■中途社員導入研修 ■新任管理者研修やNEXTリーダー研修など、様々な階層別研修 ■メンター研修
求める人物像
・「日本一憧れの会社」を共に目指し、不動産業界の地位向上に貢献したいという熱意のある方。 ・お客様にとって生涯最高の買い物である住宅・不動産に携わることに誇りを持ち、誠実に向き合える方。 ・「自分ならどうするのか?」という当事者意識を持って仕事に取り組める方。 ・お客様の「豊・楽・快」を追求し、仕事を通して成長したいという意欲のある方。 ・年齢や経験に関わらず、責任ある仕事に挑戦し、会社と共に成長していきたいという向上心のある方を歓迎します。
募集要件
【必須要件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など)
選考プロセス
【STEP 1】応募(→ご希望があれば、カジュアル面談♪ ご質問や希望をカジュアル面談にてお答えいたします。) 【STEP 2】1次面接 :弊社についての説明、転職動機やこれまでの経験について ※遠方の場合、WEB面接相談可能です。 ※一次面接が最終面接となる場合もございます。 【STEP 3】最終面接 :弊社で実現したいことやキャリアについて 【STEP 4】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
雇用形態
・正社員 ・雇用期間の定め:あり ・定年制度:あり
試用期間
原則1年間 (入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月毎に契約更新) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。
給与詳細
想定年収:400~800万円 ※前年給与保証がございますので、前年の年収が上記の年収よりも高い場合、想定年収は前年の年収によって決定されます。 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 <月給制の場合> 月給250,000円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※固定残業代(月33.32時間分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(上記同様)含み、超過分は別途支給します。
勤務時間
固定時間制 ・就業時間:9:00~18:00 ・休憩時間:1時間 ・時間外労働:あり(平均月20時間) \全社で残業削減に向けて取り組み中/ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★ 残業が発生する場合、残業前休憩もございます。(18:00~18:30の30分間)
勤務地詳細
★勤務地は希望を考慮します。エントリー時にご希望をお送りください! ★希望エリアのみでの勤務地を選ぶ地域限定職もございます(試用期間終了後に選択可能) 【北海道・東北エリア】北海道、宮城県、福島県 【関東エリア】埼玉県、群馬県、茨城県、東京都、千葉県、神奈川県 【中部エリア】静岡県、愛知県、岐阜県 【関西エリア】滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県 【中国エリア】岡山県、広島県 【九州エリア】福岡県、熊本県、鹿児島県 ★勤務地に応じ、グループ各社へ在籍出向となることがございます ※100%子会社/就業条件に変更無し <出向先企業> ケイアイスターデベロップメント(株):戸建て分譲事業(宮城県、茨城県) ケイアイスタービルド(株):戸建て分譲事業 (福岡県・鹿児島県・熊本県) ケイアイプランニング(株):戸建て分譲事業(群馬県・埼玉県・愛知県・岐阜県・大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県・岡山県)
休日・休暇
・年間休日日数115日 ※年間休日115日+計画有給5日以上→実質120日以上休みあり! ・完全週休2日制 ※基本火水 ・年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、ハネムーン休暇、他会社カレンダーによる ・年間有給休暇:2日~10日(入社年度)※入社月により異なる ・育休実績:多数あり!(育休後復帰率100%)
保険・福利厚生制度
■昇格:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 <各手当・制度補足> ■通勤手当(車通勤可※営業所による) ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当(弊社規定) ■住宅購入手当 ■資格手当:宅建(※課長職までの支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <その他補足> ■社員表彰制度(月/四半期/半期/年間) ■社用携帯貸与(スマートフォン) ■資格取得支援 ■ファイブスター(年間優秀者)制度 ■社内成人式 ■社内ホットライン設置 ■産休育休制度(実績多数、男性取得実績有) ■時短勤務制度(規定あり) ■時差勤務制度(規定あり) ■社員持株制度(奨励金20%) ■社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます) ■フリーエージェント制度 ※業務の変更の範囲:弊社グループの業務全般 ※勤務場所の変更の範囲:弊社グループの拠点全般
服装
スーツ
受動喫煙防止措置
就業時間中は禁煙となります
ケイアイスター不動産株式会社
事業内容
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
業種
・建設・不動産
設立年月
1990年11月
資本金
48.16億円
代表者
塙 圭二
従業員数
2,790人
平均年齢
32歳
本社所在地
〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階