ケイアイスター不動産株式会社の求人 | 【不動産業界経験者歓迎】★新規事業★中古買取再販営業

【不動産業界経験者歓迎】★新規事業★中古買取再販営業

法人営業

400〜800万円

宮城県、埼玉県、茨城県

# 新規事業

ケイアイスター不動産株式会社

更新日: 2025/04/07

事業内容

私たちは地域密着型の総合不動産企業として、１都６県の関東全域と福岡・熊本・兵庫・愛知・静岡・仙台・福島で多角的な事業を展開。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再生、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。

# 地方創生# 都市開発

仕事内容

プライム市場上場である当グループにおいて、中古物件の買取再販営業を行っていただきます。 < 主な業務 > ・不動産仲介業者から中古物件を買い取る・仕入値や販売価格などの事業計画を作成・施工担当と打ち合わせし、リノベーションの企画開発・リノベーション後の物件をお客様へ販売する・営業活動（訪問、ポスティングなど）などなど中古物件の仕入れ～住宅の販売まで一貫してご担当していただきます！お客様にとって大きな買い物である住宅の契約に携われる、やりがいのあるお仕事です。また、頑張った分が評価と報酬につながります。 ★中古買取再販事業とは…★ 昨今問題になっている「空き家問題」。この事業は、中古住宅を良質な住宅にアップサイクルして流通させることで、地域の価値を高め、住環境の改善にもつなけることができます。お客様としても、新築住宅よりも低い価格で、リフォーム済み物件を新築に近い状態で手にしていただくことができるため、コストパフォーマンスが良いと感じていただくことができる事業です。これからを担う新規事業に一緒に挑戦してみませんか？

この仕事で得られるもの

新規事業のため裁量権をもってお仕事ができます。

教育支援制度

■中途社員導入研修 ■新任管理者研修やNEXTリーダー研修など、様々な階層別研修 ■メンター研修

社風・チームの雰囲気

20代～30代の方を中心に活躍されております。お休みの日には、営業所のメンバーでBBQや釣りに行くなど、仕事だけではなく、プライベートでもいい交流を築けます！悩みや相談があった時には、上司や先輩方は親身に相談に乗ってくれる環境があり、社内で力を合わせながら、チームで目標を達成していける環境がございます。

求める人物像

・「日本一憧れの会社」を共に目指し、不動産業界の地位向上に貢献したいという熱意のある方。・お客様にとって生涯最高の買い物である住宅・不動産に携わることに誇りを持ち、誠実に向き合える方。・「自分ならどうするのか？」という当事者意識を持って仕事に取り組める方。・お客様の「豊・楽・快」を追求し、仕事を通して成長したいという意欲のある方。・年齢や経験に関わらず、責任ある仕事に挑戦し、会社と共に成長していきたいという向上心のある方を歓迎します。

ポジティブ思考挑戦心素直さ

募集要件

【必須要件】・高卒以上・普通自動車運転免許（AT限定可）・なんらかの営業経験（業界問わず）が1年以上の方【歓迎用件】・宅地建物取引士・マネジメント経験のある方

選考プロセス

カジュアル面談：状況に応じて有り会社説明会　　：状況に応じて有り適正テスト　　：なし書類選考　↓ 面接（1～2回）　↓ 内定 ※応募から内定までには2～3週間を予定しています。 ※入社日は相談に応じます。 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 ※ご経験を考慮し、他の職種へのご提案を人事よりさせていただき可能性がございます。

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：あり・定年制度：あり

試用期間

原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月毎に契約更新） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。

給与詳細

想定年収：400～800万円 ※前年給与保証がございますので、前年の年収が上記の年収よりも高い場合、想定年収は前年の年収によって決定されます。 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給

勤務時間

固定時間制・就業時間：9:00～18:00 ・休憩時間：1時間・時間外労働：あり（平均月20時間）

勤務地詳細

宮城県：仙台市埼玉県：加須市 / 本庄市 / 坂戸市茨城県：土浦市 / 水戸市栃木県：宇都宮市 / 小山市群馬県：太田市転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

休日・休暇

・年間休日日数115日 ※年間休日115日＋計画有給5日以上→実質120日以上休みあり！・完全週休2日制 ※基本火水・年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、ハネムーン休暇、他会社カレンダーによる・年間有給休暇：2日～10日（入社年度）※入社月により異なる・育休実績：多数あり！（育休後復帰率100%）

保険・福利厚生制度

■昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当(車通勤可※営業所による) ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当(弊社規定) ■住宅購入手当 ■資格手当：宅建（※課長職までの支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜その他補足＞ ■社員表彰制度（月/四半期/半期/年間） ■社用携帯貸与（スマートフォン） ■資格取得支援 ■ファイブスター（年間優秀者）制度 ■社内成人式 ■社内ホットライン設置 ■産休育休制度（実績多数、男性取得実績有） ■時短勤務制度（規定あり） ■時差勤務制度（規定あり） ■社員持株制度（奨励金20％） ■社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） ■フリーエージェント制度　※業務の変更の範囲：弊社グループの業務全般　※勤務場所の変更の範囲：弊社グループの拠点全般