株式会社サイバー・バズの求人 | 【SNS広告運用コンサルタント】急拡大中のSNS広告市場でキャリアアップ！2019年グロース市場上場企業

【SNS広告運用コンサルタント】急拡大中のSNS広告市場でキャリアアップ！2019年グロース市場上場企業

戦略コンサルタント

408〜804万円

東京都

株式会社サイバー・バズ

更新日: 2025/03/10

事業内容

ソーシャルメディアを通じたコミュニケーションにより、生活者の「好き」をつくるサイバー・バズの考えるマーケティングのゴールは、広告主の売上を伸ばすこと。その為に、広告主の商品・サービスについて、短期的に広く伝えて終わりではなく、中長期的に人の心を動かし、広告主の商品・サービスを「好き」になってもらうことが、当社の役割だと考えています。ソーシャルメディアを活用して、生活者の心に「好き」という火を付け、その「熱量」を拡散していく、そんな仕掛けと仕組みを企画提案しています。

仕事内容

【具体的業務内容】・SNSの運用型広告における戦略の立案と実行・デジタルマーケティングの全体最適化の推進・定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示【特徴・風土】 SNS広告市場は2027年にテレビCMの市場規模を超える予測も出ているほど成長マーケットであり、注目度が高くなっています。サイバー・バズはSNSに特化した運用型広告を強みとしており、InstagramやTwitter、LINEなどの他、TikTokやPinterestなど新興媒体へのチャレンジも意欲的に取り組んでいます。直近では「TikTok for Business Japan Agency Awards 2023」にてRising Star部門ブロンズアワードを受賞！その取り組みが社外からも評価を得ています。さらなる成長を遂げるSNS広告の運用コンサルタントとして、自分の市場価値を高めたい方にオススメです！サイバー・バズ中途採用HPはこちら⇒https://www.cyberbuzz.co.jp/career/

この仕事で得られるもの

運用型広告の運用スキル

社風・チームの雰囲気

【チーム構成】大手広告代理店において取締役経験のある執行役員を筆頭に、20代〜30代前半の社員が多い部署になります。ブランドチーム、ダイレクトチーム、クリエイティブチームに分かれており、新サービス等の提案・実行も積極的にチャレンジいただける環境です！

求める人物像

・数値からの情報分析・仮説検証が得意な方・顧客収益課題へのコミットメント意識が高い方・セルフスターターかつチームマインドのある方・社内の関係者と適切にコミュニケーションが取れる方・普段からSNSの利用（投稿や閲覧）をされていて興味関心が高い方

募集要件

▼必須要件【未経験の方】・営業やコンサルティングなどで法人営業経験のある方・明るく円滑なコミュニケーションが取れる方・向上心がある方・PPT / Excelの基礎スキルがある方【経験者の方】・デジタル広告運用の経験のある方

選考プロセス

▼今後の選考フロー　※変更となる可能性がございます。・1次選考・2次選考（＋αで追加の可能性あり）・適性検査（WEB受検）・最終選考（別途リファレンスチェックの可能性あり）・内定・オファー面談

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：あり

試用期間

試用期間あり（試用期間中の待遇は、弊社諸規定による）

給与詳細

■年棒制： 408万～804万円 ※現年収やスキルによって変動する場合がございます。 ■別途インセンティブ制度あり（月間MVP：10万円月間各種表彰：1〜3万円、半期総会MVP：10万円など）

勤務時間

固定時間制始業：10：00 終業：19：00 休憩：1時間所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による

勤務地詳細

【本社】東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階渋谷駅JR新南改札（JR山手線・埼京線）を出て、渋谷サクラステージ方面へ進み徒歩約5分

休日・休暇

年間休日124日 (1)土曜日および日曜日 (2)国民の祝日 (3)年末年始休暇(12月29日~1月3日) (4)夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外 (5)その他会社が定める日 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休 ■育児休暇 ※詳細は、弊社諸規定による（上記より変更の可能性あり）

保険・福利厚生制度

■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■通勤手当（上限：5万円／月） ■時間外手当 ■試して100万円（クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助。） ■2駅ルール（世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は家賃補助月額3万円) ■どこでも5（世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく家賃補助月額5万円） ■認可外保育園補助制度 ■スマート脳ドック ■部活動制度 ■産業医面談 ■予防接種・ワクチン ■時間単位有給 ■F休・結婚休暇・夏季休暇・妻出産時特別休暇 ■シューイチ（週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度） ■休んで5（満2年経過した社員に会社独自の休暇を年間5日付与） ■入社時特別休暇（入社から半年間体調不良の際などに適応される特別休暇を支給） ■資格取得支援制度 ■持株会 ■月次インセンティブ ■社内融資制度