株式会社ツクルバの求人 | ◎リノベーションコーディネーター◎住宅流通における新しい当たり前を生み出し、お客様が求める暮らしを実現させるため、リノベーションの専門知識で家づくりサポート

◎リノベーションコーディネーター◎住宅流通における新しい当たり前を生み出し、お客様が求める暮らしを実現させるため、リノベーションの専門知識で家づくりサポート

設計

400〜500万円

東京都

株式会社ツクルバ

更新日: 2025/02/27

事業内容

本募集は、カウカモ事業部のリノベプランニングチームにて、物件購入を検討されているお客様に対し、「リノベーションのプロ」として、お客様の理想の住まいづくりをサポートします。

仕事内容

・カウカモエージェント（お客様担当営業）と連携し、住まい購入を検討中のお客様へのリノベーション提案・カウカモオリジナルリノベーション商品の商品説明・プレゼン・カウカモショールームの案内、常駐、接客・顧客とのリノベーション内容の打合せ・リノベーション資金計画・見積書の作成・最適なパートナー会社（施工会社、設計会社）の紹介・工事進捗管理業務に慣れてきた後は・・・ 15-20名程度のカウカモエージェントの担当（20-30名/月の顧客数）としてお客様へリノベーションのご提案をします。例えば、お客様にリノベーションのイメージを持っていただくため、showroom（実際にリノベーションが施されている物件）で間取り図（手書きも併用）で説明＋必要に応じて資料の共有するような流れです。ラフプランニングまでがミッションのため、図面は描かず、3Dも作成しません。そのため、一物件で提案に入る機会はフルリノベーションの場合でも1,2回のイメージです。ご提案にはオンラインツールも活用する場合もあります。

この仕事で得られるもの

・物件とお客様の「一期一会」を創り出す仕事最初のお問い合わせから引き渡しまで一貫して携われるため、お客様との信頼関係も厚く、直接感謝の言葉をいただけます。・チームでより高い成果を出すスタンス個人で収集した情報や経験は惜しみなく共有したり、チームで頻繁に壁打ちしながら戦略を考えたりと、個人ではなく組織で成長する姿勢が根付いています。

求める人物像

【求める人物像】・住宅・リノベーション業界での経験や知見を生かし、より良い顧客体験を提供したい方・顧客視点を持って、ステークホルダーへ主体的なアクションを起こせる方・toBではなく、toC中心の業務をしたいと考えている方・家具やインテリアが好きで、空間づくりやリノベーションに興味がある方・社内社外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方・何でも吸収しようとする素直さがある方

募集要件

【必須（MUST）】・住宅/建築業界にて間取りなど住宅図面を理解できる方・住まいの設計経験がある方【歓迎（WANT）】・住宅意匠設計経験がある方・リノベーション再販物件の商品企画の経験がある方・リノベーションを含めた仲介営業経験がある方・1級・2級建築士、インテリアコーディネーターの有資格者

選考プロセス

書類選考→１次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定応募から内定まで最短2週間程度です。

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：あり・定年制度：あり

試用期間

・あり（３ヶ月）・試用期間中の給与・業務内容の相違なし

給与詳細

ご経験や現年収を踏まえて、個別に提示させていただきます。想定年収：400万円~500万円（賞与・インセンティブ込み）入社時月給：290,000円~350,000円基本給：214,500円〜265,400円みなし残業代：月45時間分、75,500円〜84,600円（超過分は別途支給）定額手当：営業手当として15,000円 or 20,000円　※グレードによる賞与回数：業績賞与昨年度賞与実績：１ヶ月分インセンティブ：あり

勤務時間

フレックス制フレックスタイム制（コアタイム11:00~16:00／標準労働時間8h・休憩1h） 10:00-19:00を中心に働くメンバーが多いです。月平均残業時間：約30～40時間

勤務地詳細

東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号恵比寿SSビル JR「恵比寿」駅から徒歩2分東京メトロ日比谷線　「恵比寿」駅から徒歩4分

休日・休暇

休日：週休2日（火水）年間休日：110日休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 ■年末年始休暇 ■結婚休暇（5日) ■出産休暇（3日） ■忌引休暇（最長10日） ■有給休暇は入社日に入社月に応じた日数を最大10日付与。　以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。　↳営業職の年間平均有給取得日数：7日　　メリハリをつけ効率的に働くことを推奨しており、長期休暇の取得も可能です。また、男性メンバーも含め希望者は育休を100%取得しています。

保険・福利厚生制度

社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）通勤交通費支給（⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可）営業交通費支給健康診断役職手当資格取得制度 ■階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり ■モチイエ制度　⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給 ■従業員持株会　毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能 ■インフルエンザワクチン接種費用補助 ■リファラル制度 ■PC/モニター貸与その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与 ■社内フード販売

服装

服装自由

受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙（喫煙室なし）