【総合職(経営支援・経営コンサルタント)】/スピード感ある成長環境◎/早期キャリアップも可能!
事業内容
金融・法務・不動産鑑定に基づく賃料改定コンサルティングを主軸に、企業の再生を手掛け、業界トップクラスの当社。 創業から貫くのは徹底した顧客志向。常識・マニュアル主義を打破し、顧客のため情熱をもってスピーディに挑み結果を上げる実力が信頼・評価に表れています。 大手銀行・再生ファンド・外資系コンサルファームの提携先と協力し、大手顧客の社長・役員に提案しながら真に必要とされる人材に飛躍しませんか?
仕事内容
当社は「企業再生」を目的に、質の高いソリューションを提供しています。 この度、国内ではまだ珍しい【賃料改定コンサルティング】において、ともに働く仲間を募集します。 <賃料改定コンサルティングとは?> 欧米では仲介・管理に並ぶ不動産主力業務のひとつです。 賃借人に対し、賃料引き下げや保証金の一部返却に関するコンサルティングを行います。 今回は、「経営支援」「経営コンサルタント」のいずれかで、あなたが歩みたい理想のキャリアをお伺いしたうえでお仕事をオファーいたします。 取引先:大手金融機関・流通・メーカー・飲食業など 【経営支援(営業)】 提携先となる大手銀行・再生ファンド・外資系コンサルティングファームからご紹介をいただいた顧客に対し営業を行います。 飛び込み営業や1人で100件も掛けるような電話営業はありません。 ■顧客が抱える経済的な経営課題やニーズをヒアリングし調査契約を締結。 ■提案ニーズを不動産査定チーム・コンサルタントチームに共有し、顧客課題の解決に取り組みます。 【経営コンサルタント】 不動産・金融・法務などの専門知識に基づいて、解決策の提示~契約クロージングまでを主軸となって関わります。 ■営業担当が獲得した案件において、査定チームの適正賃料査定結果をもとに、提案内容を作成します。 ■賃料改定をメインとした企業のウィークポイントをしっかりと指摘し、具体的な改善案を提示します。 ■実際に課題解決に至った場合のみ、当社利益となる成功報酬型です。 ※上記以外にも、賃料が適正か調査する「不動産査定」のお仕事もございます。 ■新規開拓なし(ご紹介・反響のみ) お客様貢献を実現するために目標は自ら設定。 顧客満足度を高めるため「成果報酬型」を行っております。 ■転勤なし・働きやすい環境 有給消化率80%/月平均残業20時間 ■高年収も実現可能 年収1200万円以上の社員もいます。 公平な評価制度で刺激のある日々を保証します。
この仕事で得られるもの
■マーケット急拡大中の市場で経験が積めます 今後拡大が見込まれる市場で、経営者と関わり合いながらコンサルとして成長できます! メガバンク出身者や不動産鑑定士など、プロフェッショナルなメンバーが在籍中。切磋琢磨し、成長できる環境です。 「影響力のある仕事がしたい」 「経営やコンサルティングを学びたい」 という方にとっては大きなやりがいを得られるお仕事です。
キャリアパス
■早期キャリアアップも可能 メンバー、主任、マネージャー、部長、役員というステップになります。 トップの顔が見える意思決定スピードの速い組織風土が自慢。 入社2年で部長に昇格した人もおり、昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係ありません。
教育支援制度
着任時には営業・コンサルのいずれの部署に配属となるか確定いたします。 各部署の先輩社員について、OJTにて業務を覚えていただきます。 専門知識やノウハウは時間をかけて得られるものです。焦らず着実に成長していきましょう。
社風・チームの雰囲気
創業メンバー以外は全員中途社員。 営業・コンサル・査定チームは男性が中心となって活躍中です。 日々の提案活動は営業アシスタントもサポート。若手社員が多く仲の良い職場です。 先輩たちの前職は、金融機関出身者や保険会社出身者、店舗開発経験者など、さまざまな経歴の社員が活躍しています! 自分の頑張り次第で、「経営支援」「経営コンサルタント」として活躍しながら経験を積むことが可能です。
求める人物像
【活かせる経験・スキル】 ■営業、販売経験をお持ちの方 ■金融業界での営業経験をお持ちの方 【このような方は、ぜひご応募を!】 ■裁量ある環境で自律して働きたい方 ■今よりも年収を上げていきたい方 ■結果や実力が評価される環境で力を試したい方 ■将来起業を目指している方
募集要件
▼必須要件 ・法人営業経験(3年以上) ▼歓迎要件 ・金融機関での業務経験 ・不動産業界での業務経験
選考プロセス
一次面接(採用担当者)→二次面接(社長または配属先社員)→内定 ※人柄重視の採用です ※オンライン面接でも可能です ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください ※応募から内定までは約2週間を予定しています(入社まで約1カ月も可能)
雇用形態
・正社員 ・雇用期間の定め:なし ・定年制度:あり
試用期間
試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇の条件変更なし)
給与詳細
・給与形態:月給 ・月給:35万円~ ・固定残業代:8万6173円~(月40時間分) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ・昇給:年2回 <初年度の年収> 500万円程度を想定 【幹部候補の場合】 ※前職給与保証(ご希望の待遇を相談の上決定します) ※経験・能力を考慮いたします
勤務時間
固定時間制 9:30~18:00(実働7時間30分/休憩1時間) ※フレックスタイム制あり コアタイム 10:00~15:00 フレキシブルタイム 7:00~10:00、15:00~21:00 平均残業時間:月20時間
勤務地詳細
【転勤なし/フレックス制】 東京都(本社) 本社/東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート19F (ニューオータニホテル隣接のニューオータニガーデンコート内) <アクセス> 「赤坂見附」駅から徒歩3分 オフィス周辺には美味しいランチが食べられるお店がたくさんあります◎
休日・休暇
・完全週休2日制 ・祝日休み ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前/産後休暇
保険・福利厚生制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■資格取得補助制度 ※宅建等の国家資格取得を推奨しています。受験費用等、必要な資金を補助します ■リモート勤務制度
服装
スーツ
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙、屋内喫煙可能場所あり
株式会社イノベーショントラスト
事業内容
賃料改定コンサルティング 不動産の売買・賃貸の仲介および管理 保証金返還コンサルティング その他経費削減コンサルティング
業種
・建設・不動産
・コンサルティング
設立年月
2002年3月
資本金
8,008万円
代表者
井上 浩一郎
従業員数
40人
平均年齢
45歳
本社所在地
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート19階