【未経験歓迎・ポテンシャル重視】営業アシスタント|自社サービスの営業職へのキャリアアップを目指せるポジション
事業内容
WILLsについて 株式会社ウィルズ(WILLs)は、「MAXIMIZE CORPORATE VALUE」という経営理念のもと、上場企業と投資家をつなぐ重要な橋渡し役を務めています。当社のミッションは、効率的な資本市場の形成と上場企業の企業価値最大化の支援です。ブロックチェーン技術を活用した株主優待共通コインや電子議決権行使プラットフォームを通じて、金融市場と上場企業の対話を促進しています。
仕事内容
国内上場企業に対し、 株主管理プラットフォームサービス の新規開拓および既存顧客のコンサル営業を担当していただきます。 提供するサービスには、 投資家マーケティングツール「IR-navi」 、 ポイント型オンライン株主優待サービス「プレミアム優待倶楽部」 、 仮想空間で行われるバーチャル株主総会 などが含まれます。 ■職務詳細 入社直後は、先輩社員のサポートをしながら徐々に業務を覚えていただきます。上場企業が顧客のため、アポ無し訪問や飛び込み営業は一切ありません。また、営業活動だけではなく、ご導入後のサポートまで幅広くご担当いただくため、社内外のプロジェクト関係者・顧客との良好なコミュニケーションや関係構築力も求められます。 ・新規顧客 :接触アポ~提案~契約(仕様決め)~プロジェクトリード ・既存顧客 :解約防止フォロー 追加ニーズの深耕、リバランス提案 ・スポット :バーチャル株主総会、オンライン決算説明会の提案~契約(仕様決め)~実施 ・ラージキャップ向け :PYC(プレミアム優待俱楽部)プラットフォーム型の商談リード ■ 募集背景 当社は、IR(Investor Relations)×ITという独自のビジネスモデルを武器に、8期連続増収(5年平均成長率25.7%)、7期連続増益(営業利益率20%以上)を維持して成長を続ける上場ベンチャー企業です。 クライアント企業の増加に伴い、サービスの安定供給とさらなる顧客満足度の向上を実現するため、営業組織の再編と拡大を進めています。現在、当社はPMF(Product Market Fit)を達成し、第二創業期に突入。より多くの企業や株主に高い満足度を提供するため、広範な専門知識を持つコンサルティング営業メンバーの増員が急務です。 独自性の高いサービスを扱うため、特別なスキルと経験が求められますが、入社時点での業界経験は問いません。将来的にプロフェッショナルとして活躍いただける 《業界未経験歓迎》の若手ポジションを募集しています。 このポジションでは、実務を通じて専門性を磨き、成長しながらキャリアを築いていただける方をお待ちしています。
この仕事で得られるもの
■経営視点の習得 IR業界は企業の財務戦略や投資家対応の最前線です。企業の財務状況や戦略的意思決定プロセスを深く理解することができます。 ■役員クラスとの近い距離感 企業のトップマネジメントやCFOなどと直接コミュニケーションを取る機会が多いため、ビジネスの中枢で働く実感を得られます。 ■市場動向の理解 日々の業務を通じて、金融市場や経済全体の動向を常に把握する必要があり、これが自己成長やスキルアップに繋がります。 ■多岐にわたるスキルの習得 プレゼンテーションスキル、分析力、コミュニケーション能力など、多岐にわたるスキルが求められます。これにより、幅広い能力をバランス良く磨くことができます。
教育支援制度
・情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修 ・入社者研修 - 管理部門研修 - 役員による事業説明会 など ・管理職、リーダー研修(GLOBIS学び放題) - 役割等級制度 - 目標管理制度(半期に1回評価) - 1on1の実施 他、スキルアップ支援やインナーコミュニケーション施策も随時実施しています。
求める人物像
■事業への共感 唯一無二の自社プロダクトを広く世に広めることに情熱を持ち、「証券市場のDX化」の社会課題解決に共感いただける方 ■営業意欲と成長意欲 エンタープライズ企業向けの法人営業経験を積み、第二成長期や急成長市場でスキルを磨くことで、ビジネスパーソンとしてスキルアップしたい方 ■倫理観と責任感 高い倫理観を持ち、上場企業の社員として責任感を持って行動できる方 ■向上心と適応力 積極的に学び、自らの専門性や知識を顧客の課題解決に役立てることができる方 ■できない禁止(問題解決志向) 現状の問題を発見し、できない理由ではなく、どうやったら実現できるかを常に考え改善に向かって推進できる方
募集要件
■ 必須要件 ・営業経験があり、基本的なビジネスマナー及びPCスキルをお持ちの方 ■ 歓迎要件 育成前提の採用です。意欲を重視します! ▼その他、必須ではありませんがあれば活かせるご経験・スキルの例 ・金融業界(銀行、証券、投資銀行等) ※BtoB営業未経験者も歓迎です ・SaaS/ERP/ソフトウェア ・SIer/ITコンサル業界 ・無形商材(人材、広告、コンサルなど法人向け) ・個人投資家としての株式投資の経験 ・IR、株式市場やコーポレートファイナンスへの関心
選考プロセス
【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】無
雇用形態
・正社員 ・雇用期間の定め:なし ・定年制度:あり
試用期間
・あり(3ヶ月) ・試用期間中の業務内容に相違なし
給与詳細
・給与形態 :月給 ・基本給 :¥244,800~ ・月給 :¥336,700~ -------------------------------- ・固定残業時間:45時間 ・固定残業代 :¥91,900~ ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 -------------------------------- ・昇給 :人事考課による(2月) ・インセンティブ:制度あり (・賞与 :業績により別途決算賞与を支給することがあります) 【インセンティブ支給例】 年間目標達成の場合、翌2月に200万円支給
勤務時間
フレックス制 ・コアタイム :10:30~15:00 ・フレキシブルタイム:7:00~22:00 ・推奨時間 :9:00~17:30 ・休憩時間 :1時間 ・時間外労働 :あり ※業務の性質上、原則9:00~17:30で勤務をしています フレックスや在宅勤務は、プライベート事情を勘案して活用しています
勤務地詳細
■本社 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門2丁目タワー 本社勤務 ※オフィスに出社可能な地域にお住まいの方(予定を含む)が対象です。 ■最寄駅 東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」 A2 出口より 徒歩約1分 東京メトロ 銀座線 「虎ノ門駅」 3番 出口より 徒歩約4分 (変更の範囲) 会社が許可または指示する場所(リモートワークを含む)
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝日) ■年末年始休暇(12/29~1/4まで) ■ウェルカム休暇 - 2日間付与(試用期間中の利用が可能) ■有給休暇(試用期間満了時に10日間付与) - 午前/午後半休取得が可能 - 有休消化率80%以上 ※2023年度実績 ■夏季休暇 - 4日間付与(7月~10月)
保険・福利厚生制度
■ 保険制度 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■ 福利厚生 ・従業員持株会(奨励金5%補助) ・リフレッシュ休暇(付与日から1年間) - 入社3年で3日間付与 - 入社5年で5日間付与(以降5年毎に5日間付与) ・リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用 ・慶弔見舞金制度 - 結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金 ・慶弔休暇 - 結婚時5日間、忌引休暇、配偶者の出産休暇など ・産前産後・育児休業 - 復帰率100% ・育児・介護休暇 時短勤務可 ・リモートワーク、在宅勤務可 ・AIツールの導入 ・ウェルカムランチ(ランチ代1回1万円まで補助) ・全体会(2月、8月) ・全社懇親会(12月) ・副業可(許可制) ・カフェスペース - Office Oasis設置(飲料、コーヒーサーバー、軽食) ・人事評価制度
服装
服装自由(TPOに合っていればOK)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙(建物内に喫煙所あり)
事業内容
プレミアム優待倶楽部、及びプレミアム優待倶楽部PORTALの運営 IR-naviの運営 サステナビリティソリューション(統合報告書・サステナビリティレポートなどの企画・制作、ESG開示支援) バーチャル株主総会、オンライン決算説明会 株主判明調査(仲介および紹介)
業種
・ソフトウェア
・Webサービス・モバイルアプリ
設立年月
2004年10月
資本金
2.469億円
代表者
杉本 光生
従業員数
95人
平均年齢
39歳
本社所在地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目3−17 虎ノ門2丁目タワー 6階