株式会社スタジアム

【東証グロース上場企業グループ】未経験から無形商材の営業に挑戦！20代若手活躍中

【東証グロース上場企業グループ】実力次第で若手から裁量のある仕事に挑戦し、正しく経験/成長/評価を得られる環境！早期キャリアアップを目指せることが魅力【ミッション】 "熱中があふれる社会に" 私たちが大切にしているのは、「熱気あふれる自己成長の環境」です。成長志向が強いメンバーが刺激し合い、切磋琢磨することで、自己の成長を加速させます。【ビジョン】 "個の成長で社会の成長を" 一人ひとりの成長こそが、チームや社内だけではなく、社外にも繋がるという考えを表しています。

こんな人が働いています

代表メッセージ

私たちのビジョンは、「”熱中”があふれる社会に」です。日本の労働力不足に直面する中、私たちは多くの企業の成長に不可欠な営業と採用活動を支援してきました。創業期からさまざまな業界の営業活動を支援し、特にIT商材や急成長しているスタートアップ企業の成長にも広く貢献しています。また、自社での経験を活かしながら、SaaSサービスの展開を行い成長を支援しております。自身の成長を求める方々と共に、常に新しい形での成長を支援し、「熱中が溢れる社会」を創っていきましょう！

【事業内容】営業のプロとして営業代行×コンサルティングを担う

自社でITやSaaS商材を提供している大手～メガベンチャー企業の営業支援を行っています。単に営業課題を抱えるクライアント企業の“代わりに営業活動を行う”だけではなく、営業のプロフェッショナル集団として営業戦略や戦術の策定し、実際に実績創出までを担っています。 ※ご支援企業抜粋・SmartHR、freee、弁護士ドットコム、BASE、旺文社、Innovation　等

キャリアも給与UPも自分次第。完全実力次第で正当に評価！

スタジアムは年次や過去の経歴が関係なく、実力次第で誰もが早期のキャリアアップが実現できます。人事評価制度としても個人の頑張りを短期で評価できるよう半期年俸制を導入しており、年に2回昇給のチャンスがあります。評価方法としては、まずは自分で半年の成果を振り返り冗長へ報告し、後日フィードバックの面談を行います。個人の成長に本気で向き合う社風だからこそ、正当に評価できるような仕組みとなっています。

営業職の一日の流れ

・始業前の準備出社後、メールの内容や社内チャットの確認等を行います。・朝会会議体と目標設定チーム（3~5名）で集まり振り返り・進捗確認をし、1日の行動や目標を共有し合いチームで目線合わせを行います。・ロールプレング、営業準備チームメンバーと互いにロールプレイングを行ったり、営業先の整理や準備を行います。・営業についてクライアントの営業課題に合わせて各プロセスのミッション達成のための活動を行います。アポイントの獲得を担うインサイドセールス、商談から契約成立を担うフィールドセールスなど幅広くご支援しています。営業活動では対面ではなくオンライン上でのやりとりがメインとなっています。