株式会社スタジアムの求人 | 《名古屋／未経験大歓迎!!》IT・SaaS商材特化の提案営業◇年休125日／残業月19H／転勤なし◇

求人詳細企業情報

《名古屋／未経験大歓迎!!》IT・SaaS商材特化の提案営業◇年休125日／残業月19H／転勤なし◇

法人営業

350〜450万円

愛知県

# 未経験歓迎# 一部リモート可# リモートワーク相談可能

株式会社スタジアム

更新日: 2025/06/17

事業内容

【事業内容】営業代行、ビジネスプロセスアウトソーシング、Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売、飲食・美容の事業企画・運営弊社自身の、BtoB、SaaS、Webサービスで蓄積したノウハウをもとに、ビジネスプロセスアウトソーシング事業を展開しています。戦略や戦術の立案から人員のリソース配置、人材育成など多岐に渡る提案をもとに、長く信頼いただいている事業です。

仕事内容

◇IT・SaaS商材に特化したBtoBの営業支援／有名商材の提案多数◇ 8期連続業績増加している同社のデジタルソリューションセールス事業部にて、営業としてご活躍いただける方を増員募集いたします！！ ■仕事内容：弊社のプロジェクトメンバーとして、IT・SaaS商材を扱うクライアントの新規顧客獲得のサポートを担っていただきます。新規顧客を獲得したい！1つのサービスに留まらず個店・リテール営業のプロジェクトを幅広く経験したい！営業としてのスキルアップしたい！という方是非一緒にお仕事しましょう！！ <主な支援実績業界やサービス> ◇大手ECモールの新規出店獲得 ◇大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ◇大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ◇採用管理システムの新規導入 ■この仕事の魅力： ◎幅広い商材を扱うため、営業としてのポータブルスキルが身につく◎ 営業内容としても商品をただ「売る」のではなく、クライアントの営業組織そのものを変革する内容です。商材や売る人が変わっても、どうすれば売れるのかを試行錯誤し、仕組みを確立するところまで経験することが可能な為、「本物の営業力」と、影響範囲を広げる力も身に付きます。 ◎実績が確実に評価され、早期のキャリアアップも可能◎ 実績次第でどんどん上に上がっていける社風です。そのため、現在マネジメントを任されているのは25～27歳と若手が中心です。最短で1年でマネージャーになったメンバーもいます。その他、新規事業の立上げに関わったり、企画要素のある部隊への異動等、自身の努力とやる気を全面にバックアップしてくれる環境が整っております。 ◎効率重視のため、メリハリをつけた働き方◎ 同社は「長い時間働いて結果を出す」ことを推奨しておらず、決められた時間の中で業務効率を上げ、結果を出し顧客にそのスキームを還元することを目指しています。そのため、毎月の平均残業時間は19時間程度、年間休日も125日と、WLB重視の働き方の実現が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

この仕事で得られるもの

■得られる経験・汎用性の高い営業スキルの装着あらゆる業界のIT・SaaS商材の営業を積むことできます支援しているクライアント企業は新規法人営業ばかりのため、難易度の高い営業スキルが身につきます・マネジメント経験実力次第で早期キャリアアップが実現できる環境ですリーダーや、複数のプロジェクトを管轄するマネージャーに挑戦することも可能です

キャリアパス

＜昇給・給与補足＞スタジアムの人事評価制度は、性別・学歴・社歴にこだわらない、成果主義型です。スピード感を持って評価するため半年ごと（4月と10月）に査定を実施し、その評価結果に基づいて、次の半年間の給与額を決定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。【昇格例】・入社1年半で現場推進マネージャー抜擢・入社2年でシニアマネージャー抜擢

教育支援制度

■教育体制についてチームにより異なりますが、下記が研修例です。・2日間のインプット・ロープレ研修を行い、3日目からOJTを行います・エルダー制度未経験者から入社される方が多く、教育体制が整っています。これまでの入社例）教員／塾講師／アパレル販売／ホテルスタッフ／ペットショップ店員

社風・チームの雰囲気

【フラットな社風】年次/年齢/バックグラウンド、そして役職に関わらず、フラットに能力と成果に応じた評価を得ることができます。【成長環境】事業拡大フェーズのため、新たなミッション（マネジメントなど）に挑戦する機会が豊富で、キャリアアップが早い！！！また、役員/部長/マネージャーとの距離が近く、入社後すぐから壁打ちを行いフィードバックを得られ、たくさん学べる環境があります。上記環境をフルに活用していく中で、高いスピード感で自身のスキルアップ/キャリアアップが可能です。

求める人物像

・裁量のある環境でとにかく成長したい・自分で開拓し、挑戦し続けることが好き・営業を極めて市場価値を上げたい・早期にマネジメントを経験したい

募集要件

【必須】ビジネス経験、正社員経験1年以上定量目標/実績ありor顧客折衝・対人経験

選考プロセス

　応募【STEP 1】書類選考【STEP 2】カジュアル面談or1次面接 ※遠方の場合はお電話・Webでも可 ※場合によってはここで2次面接を挟む場合もございます。【STEP 3】最終面接※東京は対面・その他webでも可【STEP 4】内定 ※応募から内定までは約2週間を予定しています。 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

雇用形態

・正社員・雇用期間の定め：なし・定年制度：あり

試用期間

＜雇用形態補足＞期間の定め：無 ■補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月 ■補足事項なし

給与詳細

＜予定年収＞ 324万円～420万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制⇒給与査定が年2回（入社より半年後の4月、10月）あるため、半期年俸制となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,388,000円～3,096,000円固定残業手当/月：71,000円～92,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 270,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有

勤務時間

フレックス制＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～17:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00~18:00 or 10:00～19:00

勤務地詳細

＜勤務地詳細＞愛知県名古屋市 ※名古屋支社リニューアル中勤務地：名古屋市中区内その他当社指定する転居を伴わない場所 ※配属により異なる

休日・休暇

その他：完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇、GW、慶弔休暇 ※ただし、社内カレンダーによる

保険・福利厚生制度

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：■会社規定に基づき支給（月2万円まで）社会保険：■社会保険完備厚生年金基金：■補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞特記事項なし＜その他補足＞ ◆副業サポート：本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援します！　※社内規定に基づく ◆リゾートワークス：旅行などをお得に利用が可能！！

服装

オフィスカジュアルなど

受動喫煙防止措置

屋内禁煙