株式会社CTF GROUP

創造で_______をデザインする。

Discomfort with common sense　 -小さな気づきから常識に違和感を- 少子高齢問題を成長の機会と捉え、企業の課題を解決するサービスを展開しています。平均年齢26歳のまだまだ若い会社ですが、今後グループ内で多角的な事業を展開する子会社を複数設立していく計画を立てています。 28歳の社長を筆頭に、社員の多くが20代のCTF GROUPだからこそ、同世代に絶対に負けない熱いパッションと団結力で、理想的な自分の人生に挑戦します。本気で志事に取り組み最高の人生にしましょう！

こんな人が働いています

CTF GROUPの事業内容

私たちは総合マーケティング支援事業を行っています！少子高齢化問題にフォーカスした事業部になっており、今後人財の確保が難しくなっていく中で企業様のマーケティング領域をプロ集団に任せてもらうといった内容の事業になります。ベンチャー企業や中小企業のマーケティングを戦略設計から代行まで一貫して行います。アナログからデジタルまでマーケティング分野のコンサルが可能です！企業様にとって最適な市場を選定、ターゲティングからマーケティングの戦略立案、実行、コンサルティングまで網羅的にサポートするので、1年間で全業界の知識が付きます！

社会課題への貢献×社員の成長を実現

少子高齢化問題を成長の機会として捉えて、企業様の課題を解決するサービスを展開しております。平均年齢26歳のまだまだ若い会社ですが、弊社は今後グループ内で多角的な事業を展開する子会社を複数設立していく計画を立てております。自分の人生を理想的な人生にしたい方には、圧倒的な知識をつけてもらい、各々チャレンジしたい分野でグループ内で起業してもらいます！ 28歳の社長を筆頭に、社員全員が20代のCTF GROUPだからこそ、同世代には絶対に負けない熱いパッションとチームの団結力を持って、理想的な自分の人生に挑戦したいと思っています。本気で志事に取り組んで最高の人生にしましょう！

多様なバックグラウンドの仲間がお待ちしております！

社員の経歴は様々です。21歳の社員もバリバリ活躍しています。 CTF GROUPの社員は、90％以上が未経験からスタートしています。営業職：年間400名の経営者とお会いして様々な業界の課題を解決します。コンサルティング職：1人あたり数十社の企業様のマーケティング部長のような立ち位置でご支援をして頂きます。他社と比較しても圧倒的な知識量が身につき、大いに成長できる環境です！