キャリアチケット転職
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【マーケティング担当】人材紹介/ 社会貢献性の高い若手層の採用支援 / 挑戦を続ける急拡大ベンチャー企業 / 圧倒的成長環境!!!

マーケター
450〜700万円
東京都
株式会社For A-career
更新日: 2025/04/14

事業内容

対象となる企業は20代の若手層を採用ターゲットとした企業です。 ▼業界の課題感 ・少子高齢化に伴い、企業は採用の難しさに直面しております。自分たちで母集団を形成することができず、エージェントに相談するケースが増加しニーズの高まりを実感しております。採用がうまくいっている企業とそうではない企業の2極化が進んでいる状況の中で若手の採用というのが喫緊の課題となっている企業が多くあります。

# 雇用・人材問題# 少子化問題# 人材活用# パーパス経営# ファンベース# UGC

仕事内容

【For A-careerだからこそ挑戦を続け成長できる環境が整っています!】 我々は「はたらく全ての人をえーかお(笑顔)に」というビジョンの元、若手・第二新卒に特化した人材紹介をしております。 今回はマーケティングの責任者として、経営陣の直下で、マーケティング戦略立案〜実行までをお任せいたします。 第二新卒領域をグロースさせた後は、新卒・シングルマザー・業界特化など、日本の課題に沿った人材サービスになるべく事業を水平拡大していく予定です。 【具体的な業務内容】 ・マーケティング施策の立案と実行 ・サービスサイトの運用、リニューアル企画 ・アフィリエイト広告の運用 ・SEM/LPO ・CRMの管理/データ分析 ・広告予算の管理 ・LINEやメールを活用した見込み客のナーチャリング ・オウンドメディアの立ち上げ

この仕事で得られるもの

サービスのブランディング戦略や組織づくり、新しい取り組みとしてSNSやウェビナー施策など、幅広いマーケティング施策に挑戦して欲しいと考えております。

教育支援制度

▼育成方針 ~成果を出し続ける自然型人材の育成、事業家の排出~ 当社は、自然型人材の育成と事業家の排出に力を注いでいます。私たちは個々の成果と組織の成功が密接に関連していると考え、そのために情熱を持って周囲に影響を与える人材が不可欠だと信じ、育成に注力しています。そのためには、20代から責任ある決断を多く経験する必要があると捉え、年齢や社歴に関係なく多くの抜擢を推進します。将来的には、様々な事業を生み出し、新しい価値を創造する事業家になることをコアポリシーとしています。

社風・チームの雰囲気

アパレル、携帯販売、美容、医療テック、ECコンサルなど様々な業界から未経験で集まったメンバーで構成され、23名ほどのメンバーで構成されています。顧客との長い関係構築を作る上で、共感力の高い優しい性格のメンバーばかりです。

求める人物像

・大手、中小企業で、年功序列や組織体制により、自身の想定キャリアが詰めずに不満を頂いている方 ・チャレンジ精神旺盛で、新規事業の立ち上げや経営者になることに興味がある方 ・受け身や施されることを求めずに、主体的で自走力が高い方

好奇心学習欲誠実さ

募集要件

必須経験 ・人材紹介事業経験(RA/CA/集客マーケ)or 求人媒体の法人営業経験2年以上 ▼必須スキル ・Indeedやエアワークなど無料媒体の運用経験(内部のアルゴリズムへの理解など) ・広告運用経験(Google、Yahoo、META) ・0→1の事業立ち上げ経験

選考プロセス

1. 書類選考 2. 一次面接 3. 適性診断テスト 4. 最終面接 ※オンライン選考:可(一次面接のみ)


雇用形態

・正社員 ・雇用期間の定め:あり ・定年制度:あり

試用期間

試用期間6か月(期間中の条件変更なし) ※試用期間は有期契約(3ヵ月ごとの更新)となります。 ※契約更新に関しては業務量、勤務成績、勤務態度により判断し、終了1か月前に面談の上で決定致します。

給与詳細

月給26.5万円~50万円 基本給:196,000円〜369,900円 ◎能力や経験を考慮したうえで決定します。 ※上記月給は固定残業代(月45時間分/6万9000円~13万100円) ※超過分は別途支給 業績連動型賞与あり 年2回(7月、12月) 給与査定 年2回(4月、10月)

勤務時間

固定時間制 10:00〜19:00(実質8時間) 固定残業代制 年間休日125日以上 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) 慶弔休暇、育児休暇 その他

勤務地詳細

(雇い入れ時) 本社オフィス:東京都目黒区青葉台3-1-19青葉台石橋ビル6-7階 (変更の範囲) 東京支社オフィス:東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ5階 大阪オフィス:大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階 大分オフィス:大分県大分市都町1-1-23TKフロンティアビル13階 その他会社が指定する場所

休日・休暇

年間休日125日以上 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) 慶弔休暇、育児休暇 その他

保険・福利厚生制度

■昇給査定年2回 ■賞与(ボーナス)年2回 ■交通費支給(上限3万円/月) ■家賃補助制度 (※条件あり東京3万/月、大阪2万/月) ■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出年金制度 ■時間外手当 ■役職手当 ■副業OK(申請必要) ■オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備 ■フィットネスジム制度 (スポーツジムの会費を5000円まで会社が支給) ■バースデープレゼント制度 ■部活動制度 (サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc…) ■ダンスチームのスポンサー (ダンスリーグの観戦無料)

服装

■私服勤務OK・髪型・髪色・ネイルも自由 ┗TPOをわきまえ、顧客をファンにするという目的の範囲内。

受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙(喫煙室なし)

株式会社For A-career

【挑戦を当たり前にする】創業7年目 連結610名体制の急拡大ベンチャー企業

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事業内容

・人材紹介事業 ・採用コンサルティング事業 ・広告代理事業

業種

人材

コンサルティング

広告・出版・マスコミ

設立年月

2018年4月

資本金

5,000万円

代表者

浅尾洋伸

従業員数

600人

平均年齢

26歳

本社所在地

〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目1−19 青葉台石橋ビル6F

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