仕事内容

【大手グローバルITメーカーと直取引・直接相対 ｜ 創業35年以上のIT業界専門のマーケティングサポートカンパニー】 当社はマイクロソフト、logicool、その他大手外資ITメーカー等のマーケティングパートナーとして、最適なセールスプロモーションの企画・制作・運営までを一貫して実施しています。 BtoB/BtoC領域両面のブランドマーケティングに携わっており、その内のリアル施策/デジタル施策/マーケティング・プロモーション施策を横断的にご担当頂きます。 共に企画営業・実行をしてくれる方にお越し頂けますとクライアントへの提案範囲をより拡大出来る為、採用活動は常時行っています。 ●業務内容 某大手IT企業様からの年間案件数は数百単位にまで及び そのうちの一部施策の企画～制作進行管理～当日の運営まで一貫してプロデュース/ディレクション頂きます クライアントのサービス継続期間の中央値は5年以上。新規のサービス開始は紹介および口コミによるお問い合わせが90%以上という実績がパフォーマンスの証明です。 ●施策事例 リアル/オンラインイベント、SNSやWebを活用した販促キャンペーン、 各種クリエイティブ（Web・店頭）、展示会、セミナー、プレス発表会　など 他多数 ※「このような施策は行った事があるか」等のご質問も ご遠慮なくお問い合わせ下さい ●配属部門 企画営業部 ｜ 担当クライアント毎にチームを構成、内１つにご配属となり深耕営業を担当頂きます

この仕事で得られるもの

●皆様に対して当社で出来ること １．市場価値の高い能力形成・その価値に見合う対価の支援（人事評価制度/自己啓発施策） ２．裁量・責任・自由を両立させた働き方 ３．企画のみ/制作・実行のみ等の分業でなく 全体運営のディレクションを行い 達成感を得ることのできる環境 ４．大手外資ITメーカーのクライアントと直接やり取りが出来、最先端の情報・文化にもスピーディーに触れられる

キャリアパス

募集要件

■必須要件：※下記いずれも必須 （1）マーケティングの戦略立案・企画・実行の経験 （2）下記のようなマーケティング手法の実行経験 　　 ⇒ デジタル、イベント、セミナー、制作、HP作成、SNSなど 未経験の方に関しては、ポテンシャル採用として選考を進めさせて頂きます

選考プロセス

1. 書類選考 2. カジュアル面接（オンライン）　※採用担当より事業内容の案内を行い、相互理解を深め　また就業後のご希望・キャリアシートの内容などをお聞かせ頂く Web面接を予定とします 3. 役員面接 4. 代表面接

雇用形態

・正社員 ・雇用期間の定め：なし ・定年制度：あり

試用期間

３ヶ月 試用期間中の条件変更無し

給与詳細

＜想定年収＞ 550万円～1,000万円　※年功序列ではなく、成果で待遇を設定します ご経験・能力を加味して面談時に決定いたします ＜賃金形態＞ 月給制　賞与あり 年2回以上（夏季・冬季・その他特別時） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～ ＜月給＞ 334,000円～（みなし残業30時間 60,000円分を含む　超過分は追加支給） ＜昇給有無＞ 有　考査機会 年1回（4月） ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載金額は選考を通じて想定範囲外に、上下する可能性があります　※ポテンシャル採用も可能 月給（月額）は固定手当を含みます。

勤務時間

固定時間制 原則 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、要相談で調整可） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

勤務地詳細

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 出社可（基本、フルリモート）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日・祝日）、年間休日日数122日 ■特別休暇：夏期3日・年末年始5日 ■有給休暇：年間10日～（下限日数は、入社半年経過時の付与日数となります） ■その他：休日出勤の場合 代休又は手当あり、産休育休取得実績あり

保険・福利厚生制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、慶弔見舞金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円まで） 退職金制度：退職年金制度 ＜その他補足＞ ・ウィルグループ持株会（従業員持株制度） ・在宅勤務、リモートワーク可（パソコン・業務用携帯貸与） ・自己啓発支援制度（Web研修ツール2種、書籍・研修・資格取得支援金） ・ドリンク無料自動販売機（本社） ・勤続表彰報奨金（5年単位） ・社内表彰制度（Creativebank Award） ・ベネフィット制度（飲食店/スポーツ・エンタメ・レジャー施設割引等） ・余暇支援施策（保養所・全国の会員制ホテル 特別価格） ・夏季冬季 特別休暇付与 ・健康医療の福利厚生（無料健康医療相談（24時間）、有料オンライン診療） ・社会貢献型職域販売サービス（やむを得ず破棄される商品を安価購入可能）

服装

オフィスカジュアル推奨

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策：屋内全面禁煙