【フルリモート&フルフレックス】新規事業立ち上げを牽引するプレイングマネージャー
事業内容
すべての人がテクノロジーを活用し、未来を切り拓ける世界を実現するために、一人ひとりの背景・目標・価値観に応じた学習を共創しています。 IT教育を通して1人でも多くの人生の選択肢を増やし、世界のイノベーションを支えるためにサービス改善を続けております。 世界中、ITの力で様々なイノベーションが起きています。ITリテラシーを求められる現代において、これから就職する学生から、営業や事務など非エンジニアの方はもちろん、既にエンジニアとして働く中でスキル不足に悩むエンジニアの方も含め、すべての人たちへ質の高いIT教育を提供することで、個人・企業・社会の様々なIT課題に挑んでいきます! 【採用ピッチ】 https://www.docswell.com/s/samurai/K8G2M7-apr-2023
仕事内容
【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 今期は前年対比320%を実現させました。成長性が高く、事業責任者含め15名の組織規模へ成長しており、今後は100名規模を目指しております。 組織拡大に伴い現場により近くでマネジメントできる人員を確保し、事業・KPIマネジメントとピープルマネジメントの両輪を強化していきたくプレイングマネージャーの方を募集しています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 ■現場業務 ・キャリアアドバイザー業務 ※RA業務をお任せする場合もございます - キャリアカンセリング - 書類作成のサポート、求人の案内 - 候補者推薦、選考進捗管理 - 内定獲得に向けた面接対策 など ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ■マネジメント業務 ・キャリ活事業部全体のKPI管理 ・チームの結果を最大化するための組織作り(育成、ナレッジ共有) ・次期チームリーダー層の育成 (変更の範囲) キャリ活事業部の全ての業務(ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更を命じる)
この仕事で得られるもの
・未来ある若手人材のキャリア設計のサポートができる ・新規事業立ち上げをしている経営陣が人材紹介/HR領域のノウハウが豊富 ・求職者ファーストで転職支援を行える ・前年対比350%売り上げを目指す超成長事業 ・業界全体を変えていく取り組みを実施 ・マネージャーレベルのインセンティブも現在設計中
社風・チームの雰囲気
キャリ活事業部:責任者含め16名 ・責任者1名(30代/男性) ・メンバー15名(20代/男性6名、30代/男性6名 20代/女性1名、30代/女性2名) 平均年齢27.9歳の非常に活気がある部署です。 関東圏のメンバーを中心に、静岡・愛知・大阪・福岡在住のメンバーもいます。
求める人物像
・平均年齢27.9歳と若手メンバーが多いため、明るく盛り上げながらマネジメントしてくれる方 ・プレイヤーとしての志向性をお持ちの方 ・業務の線引きをせず、様々な業務を積極的に行っていただける方 ・同じ方向性を向いて一緒に協力しながら能動的にやっていただける方
募集要件
▼必須要件 ・営業経験3年以上 (無形商材だと尚可) ・メンバーマネジメント経験者 - メンバーの業務管理 - KPI管理 - メンバー育成 ▼歓迎要件 ・人材紹介事業でのご経験 ・ベンチャー企業での就業経験やサービス立ち上げ経験 ・新人育成やチームマネジメントの経験
選考プロセス
①書類選考 ②一次選考(適性検査+現場責任者/メンバー) ③最終選考(基礎学力検査+代表取締役/採用責任者)
雇用形態
・正社員 ・雇用期間の定め:なし ・定年制度:あり
試用期間
・あり(3ヶ月) ・試用期間中の業務内容に相違なし
給与詳細
・給与形態:月給 ・基本給 :382,150円〜499,720円 ・月給 :541,667円〜708,333円 -------------------------------- ・固定残業代等:159,523円〜208,617円 ※固定残業代/40時間 └深夜残業代/20時間を含む ※残業が40時間を超過した場合は別途支給する ※ご経験に合わせてオファー内容は変動致します。
勤務時間
フレックス制 フルフレックス (1日の所定労働時間8時間) ・標準的な勤務時間帯:10:00~19:00 ・休憩時間 :60分 ・時間外労働:あり
勤務地詳細
▼本社 〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア17階 もしくはリモートワーク 3ヶ月に1回の出社日以外は、リモート勤務になります。 ※3ヶ月に1回は東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。 ※遠方の方は交通費を支給させていただきます。
休日・休暇
完全週休2日制 ・侍休暇:祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与(年15日) ・家族休暇:本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる(年3日) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇
保険・福利厚生制度
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・リモートワーク可能(職種により出勤が必要となる場合あり) ・こども手当(社会保険上の扶養者で満18歳以下の子供1名に付き月額1万円支給) ・弊社サブスク型サービス1アカウント無料付与 ・弊社プログラミングレッスンを受講可能 ・交通費支給(上限・規定あり) ・複業・副業可 ・産休育休:育休取得中の社員が2023年12月現在6名
服装
服装自由
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
株式会社SAMURAI
事業内容
プログラミング学習サービス、法人IT研修、IT人材紹介サービス
業種
・教育・学校
・ソフトウェア
・人材
設立年月
2015年3月
資本金
1.1億円
代表者
羽田 吾立
従業員数
112人
平均年齢
32歳
本社所在地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 虎ノ門グローバルスクエア17F