インサイドセールス(クラウドサイン)
事業内容
当社は、電子契約のリーディングカンパニーとして、日本の働き方改革を牽引しています。 ■クラウドサイン®︎ クラウドサイン®︎とは、契約の締結から管理、AIレビューと、一貫してデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。電子署名法に準拠した電子署名とタイムスタンプによって円滑かつ安全な契約締結ができ、2023年には汎用型電子契約サービスで日本初となる『マイナンバーカード署名』機能もスタート。また、AI契約書管理機能や、AIレビュー支援サービス『クラウドサインレビュー』などAI技術を積極的に採用することで、契約業務全体の時間短縮を実現しています。また、電子契約市場においては企業や自治体などで幅広く導入されている、No.1※のサービスです。 ※株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2024年版」(電子契約ツール2023年度実績)市場占有率
仕事内容
■職務詳細 スモール〜ミドルマーケット企業のお客様に対して、電子契約サービス「クラウドサイン」を活用したペーパーレス化・脱ハンコを推進する提案営業をお任せします。新規のお客様との接点を作り出し、商談へとつなげていくことがミッションです。電話やメール、オンライン商談を通じて、お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案することで、新たな商談機会を創出していきます。 マーケティングチームが獲得した中小企業のお客様リストに基づき、「クラウドサイン」を活用した電子契約によるペーパーレス化・脱ハンコを提案し、商談機会を創出します。 市場調査データや社内システム(CRM・SFA)を活用し、効果的な営業戦略を立案・実行します。 電話、メール、オンライン商談など、多様な手段でお客様とコミュニケーションを取り、ニーズや課題をヒアリング。新規商談の創出から、フィールドセールス担当へのスムーズな引き継ぎまで、一貫して担当します。 ■募集部門の紹介 クラウドサイン事業本部 マーケティング部 セールスデベロップメントグループ(インサイドセールス) インサイドセールスチームは、マーケティングチームが見つけてきてくれたお客様(リード)に対して、様々な方法でクラウドサイン®︎をご紹介し、商談の機会をつくることをミッションとしています。 お客様の抱える課題やニーズをしっかりとお伺いし、クラウドサイン®︎を使った業務のデジタル化(DX)をご提案することで、お客様のビジネスをより良くしていくお手伝いをします。私たちはお客様にとって、クラウドサイン®︎との最初の出会いとなる、とても大切な役割を担っています。
この仕事で得られるもの
日本国内で急速に成長しているSaaSのインサイドセールスチームで、貴重な経験を積むことができるポジションです。 ・インサイドセールス部門では、メンバー一人ひとりが主体的に考え、行動できる環境です。クラウドサイン事業全体を見渡し、どのように貢献できるかを考えながら仕事に取り組めます。 ・SaaS/サブスクビジネスに興味をお持ちの方にとって、未経験でもチャレンジしやすい環境です。手厚い教育プログラムと、あなたの「やってみたい」という気持ちを大切に、共に成長していきましょう。 ・ISをキャリアのスタート地点として、FS、CS、戦略・企画など、幅広い職種へのキャリアアップを目指せる環境です。
求める人物像
「まだないやり方で、世界を前へ。」というビジョンを実現するため、以下のような人物を募集しています。 ・当社のミッション・ビジョンに共感し、会社と共に成長したいという強い想いを持っている方 ・成長意欲をお持ちの方(新しい知識やスキルを積極的に学び、自己成長を続けることのできる方) ・変化を恐れず、新しいことに挑戦できる: 革新的なサービスを世の中に広めることに貢献したい方 ・顧客志向のある方 ・データ分析力のある方(顧客データや市場データを分析し、戦略的な営業活動に活かすことができる方) ・組織づくりに興味があり、新しいチームを創っていくことに貢献したい方
募集要件
■必須要件 □経験 ・新規獲得営業経験1年以上 □スキル ・目標から逆算した行動計画の立案と実行できる方。 ・定量的、定性的の両面から課題を特定し、適切な打ち手を考えることのできる方。 ・必要に応じて論理的にレポーティングができ、上長への適切な意思決定支援を実施することができる方。 ・目標達成志向の高い方。 ■歓迎要件 ・BtoB SaaS 企業における セールス経験 ・Salesforceの利用経験 ・チームのリーダー・マネージャーとしてチーム運営経験のある方
選考プロセス
■選考フロー 書類選考→面接2~3回→内定 ※面接回数は変動する可能性があります。
雇用形態
・正社員 ・雇用期間の定め:なし ・定年制度:あり
試用期間
あり(3ヶ月)
給与詳細
<月額> 333,300円(86,700円)~589,168円(153,300円) ・基本給(ライフプラン給基準額(※①)を含む):月額から( )内の固定残業手当(※②)を除いた額 ・時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給 ※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当 ※②基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額 上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします
勤務時間
フレックス制 フルフレックス ・休憩時間:1時間 ・時間外労働:あり
勤務地詳細
■本社 東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル ■アクセス 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分
休日・休暇
土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)
保険・福利厚生制度
■保険制度 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■福利厚生 社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/ 部活動補助制度/外部勉強会費用補助制度/ 住宅手当/自転車通勤制度/定例懇親会
服装
服装自由
受動喫煙防止措置
本社 屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)【事業所・宿泊施設・飲食店など】
事業内容
弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運営
業種
・Webサービス・モバイルアプリ
・士業
・その他
設立年月
2005年7月
資本金
5.45億円
代表者
元榮 太一郎
従業員数
576人
平均年齢
35歳
本社所在地
〒106-0032 東京都港区六本木四丁目1番4号黒崎ビル